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工伤如何赔偿相关法律知识

  • 交通事故没有伤残等级如何赔偿标准是什么?

    交通事故没有伤残等级应当是根据对方的实际损失来进行赔偿的,比如说医疗费就是按照医疗机构出具的发票为准。交通事故后的工伤赔偿是根据医疗费用,护理费用等相关的费用来进行确定的赔偿。但交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费低于工伤保险的一次性工亡补

    2023-08-19

  • 交通事故赔偿后工伤再如何赔偿

    交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的。企业或者工伤保险经办机构先期垫付有关费用的,职工或其亲属获得交通事故赔偿费后应当予以偿还。但交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费低于工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残

    2023-08-05

  • 工伤车祸用人单位如何赔偿?

    发生交通事故认定为工伤的,要依据劳动能力鉴定结果确定赔偿数额。一般由工伤保险基和用人单位赔付,而劳动者可以同时向事故责任人主张人身损害赔偿。(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。(一)治疗

    2023-06-30

  • 工伤事故生活护理费如何赔偿?

    工伤职工护理费,是指生活无法自理,需要他人陪护而支出的费用。按《工伤保险条例》第三十三条、三十四条规定,工伤职工支付护理费待遇的主体和标准,分为两类:。另外,用人单位如果未参加工伤保险,则应继续承担工伤职工评残后的生活护理费。而护理费又分为停工留薪期

    2022-10-28

  • 工地工伤骨折赔偿标准没有劳动合同如何赔偿?

    工地骨折赔偿的标准依据造成的伤情情况而定,轻微骨折没有造成伤残的,可获得医药费、伙食费、住院费等的赔偿,造成伤残的,还需要赔偿手续治疗费,没有签订劳动合同的造成工伤的,并不影响劳动者获得赔偿。具体的赔偿内容是:。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项

    2022-10-27

  • 农民工工伤如何赔偿

    第三十条,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。

    2022-09-20

  • 根肋骨骨折工伤级别是如何的如何赔偿

    一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。工伤的赔偿标准比较广泛,受伤的严重程度还需进行专业的鉴定,鉴定结果决定了赔偿的数额。

    2022-09-09

  • 没买员工工伤保险如何赔偿

    用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。

    2022-09-01

  • 超时加班后员工猝死,企业如何赔偿

    根据《工伤保险条例》,该员工在工作时间、工作地点因工作原因突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,应认定为工伤,公司需要根据工伤标准对员工进行赔偿。(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;劳动法对员工工

    2022-08-04

  • 工人受伤严重老板能力有现如何赔偿

    (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。经过鉴定,明确工伤等级后,工人就可以享受工伤保险待遇了。

    2022-08-01

  • 工伤认定后老板该如何赔偿

    第四十一条, 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

    2022-07-27

  • 10级工伤如何赔偿

    本人工资,则是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资,而不是最后一个月的工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

    2022-05-07

  • 员工死在公司如何赔偿

    职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

    2022-05-06

  • 请问工伤死亡是如何赔偿的

    丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

    2022-05-05

  • 工伤事故护理费如何赔偿

    生活护理费从工伤保险基金按月支付,按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同的等级支付。

    2022-04-29

  • 工伤解除劳动合同如何赔偿

    一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。停工留薪期内单位不得解除或者终止劳动关系。

    2022-04-24

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  • 违约金的定义和性质

    违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规

  • 家暴如何应对:合法途径及相关法律知识

    如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对

  • 交通事故责任书出具时间的规定

    交通事故责任书的出具时间规定。公安机关交通管理部门需与检验、鉴定机构约定完成检验、鉴定的期限,一般为不超过20日,并将检验、鉴定报告复印件送达当事人。同时,公安机关交通管理部门应在现场调查或检验、鉴定结论确定之日起一定时间内制作道路交通事故认定书。对

  • 网上泄漏他人隐私的法律责任

    网上泄漏他人隐私的法律责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》,侵害他人隐私的行为需承担侵权责任。个人信息泄露会导致垃圾信息骚扰、冒名办卡和信用透支、不法活动、账户资金被盗用及个人名誉受损等风险。此外,《民法典》也保护个人隐私,规定侵权者需承担相应责任

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