一般来说,发生在工作时间、工作场所,员工受伤都可以办理工伤认定。扭伤情况很轻不构成伤残的,由公司承担费用赔偿。由于故意犯罪的主观恶性较重、社会危害性大,所以,因故意犯罪而受伤的,不得认定为工伤。职员在上班期间下楼扭伤不一定会被具有工伤认定资格的机构认
2023-03-24
属于工伤,若单位认为不是工伤,单位承担举证责任,在工地上受伤的人和用人单位建立劳动有关系,并且是在工作过程中受伤的,可以认定为工伤。员工在工地上意外受伤算工伤,工伤认定的时候需要填写工伤认定申请表,提供劳动合同的副本,医院机构出具的诊断证明书,然后进
2023-03-20
职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。对于一般性质的交通事故,社会保险行政部门会根据交警部门作出的事故责任认定来作为工伤认定的依据。必要时也可引入第三方专业机构的鉴定意见来作为依据,
2023-02-21
南京工伤伤残鉴定机构,是市一级社保部门的劳动能力鉴定委员会,根据《工伤保险条例》第二十三条之规定,劳动能力鉴定需到工伤职工单位所在地市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。所以,异地工伤的工伤鉴定应在用人单位所在地
2023-02-06
工伤职工旧伤复发,经治疗工伤协议医疗机构书面建议,社会保险经办机构审核,享受工伤医疗和停工留薪期待遇。工伤认定通知书、诊断证明。劳动者工伤复查算工伤假,工伤事故出现之后,需要赔偿给员工相应的损失,包括医疗费,误工费,住院伙食补助费,交通费等,具体的赔
2023-02-03
经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。工伤赔偿标准都是有法律明确规定的。如果是受伤后并未进行工伤认定及评级,而是由劳动者与用人单位私下协商确定了赔偿数额,后劳动者
2023-02-02
要做工伤鉴定的。为了减少工伤认定的混乱和弄虚作假,增加权威性,现在基本上都是政府指定的工伤鉴定专门机构来进行鉴定。
2023-01-28
脑溢血属于疾病,不能认定工伤。用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。在我国的工伤认定的处理程序中,工伤认定是必不可少的一项程序,因为只有经过专业机构的认定,才能确定相应的赔偿标准,需
2023-01-03
口腔工伤鉴定流程是首先是需要提出鉴定的申请,然后就是由专业的机构对此进行鉴定,最后就是需要作出决定。工伤鉴定流程有三个步骤,分别是工伤认定,劳动能力鉴定和工伤职工应享有的待遇及救济途径。工伤认定完毕,经治疗终结或治疗伤情相对稳定后存在残疾,影响劳动能
2022-12-22
用人单位不能在劳动合同中免除自己的法定责任、排除劳动者的权利;而劳动者发生工伤时,为其申请工伤认定和依法支付工伤赔偿是单位的责任。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。第二十七条 劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,
2022-12-07
(二)工伤认定申请超过法定时效的;劳动保障行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申
2022-12-02
工伤认定书原件;劳动能力鉴定书原件;市工伤保险一次性医疗补助金审批表2份;医疗机构住院费用收据原件;劳动能力鉴定检查费票据附检查报告原件;解除劳动合同手续;领取一次性就业补助金凭证;凡符合下列条款之一者均为工伤九级。6)颈部外伤致颈总、颈内动脉狭窄,支
2022-11-30
用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工可以在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地人社局提出工伤认定申请。工伤鉴定申请书交给人力资源和社会保障机构,单位给员工申请工伤认定,确认工伤等级后,需要按照相应的等级进行赔偿,认定为一级伤残的员工
2022-11-29
所以当事人如果是在工作的时间受到了伤害,包括手指划伤只要是因为工作导致的,那么就是可以算作工伤的,具体是可以申请工伤赔偿的,但是申请工伤赔偿之前需要到工伤认定机构去进行鉴定,确定了具体的工伤等级之后,按照等级要求工伤保险进行赔偿。
2022-11-26
工伤认定需要进行申请,并且提交相关的材料才能进行鉴定,鉴定的伤残等级决定赔偿的计算方式,同时需要支付鉴定费用,得到通知,按指定的时间地点到指定医疗鉴定机构进行鉴定,交纳200元鉴定费才能鉴定。
2022-11-26
职员在受伤后,若希望得到用人单位的经济赔偿,并且受领工伤保险金的,需要向制定的机构上交申报工伤申清需要的材料。工伤员工可直接向用人单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未在本条第一款规定时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合规定的工伤待遇
2022-11-23
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规
如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对
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入党政审不合格的8种情况。这包括散布有损国家声誉的言论、参与非法组织和罢工、玩忽职守、贪污受贿、违反财经纪律、滥用职权、泄露国家秘密以及对外交往中损害国家荣誉和利益等行为。党员需遵守党纪国法,维护党和国家的利益。