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对于违纪行为相关法律知识

  • 员工违纪解除劳动合同需要赔偿吗

    (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;所以严重违反公司规定不会获得赔偿。合同的基础还要由企业报主管部门或行政当局备案。

    2025-02-03

  • 对劳务派遣人员违纪应如何处罚

    被派遣劳动者不符合录用条件或严重违纪违法,以及不胜任工作等情形用工单位可以要求退回被派遣劳动者。这样,劳务派遣单位依据劳动合同法的有关规定,可以与被派遣劳动者解除劳动合同。由于用工单位不是被派遣劳动者的用人单位,其与被派遣劳动者之间不存在劳动合同关系

    2025-02-02

  • 机关事业单位违纪人员如何处罚

    依据事业单位工作人员处分暂行规定,事业单位工作人员有违纪行为的,要依据具体的违纪行为进行处罚,如果情节严重的可以开除当事人。其中,撤职处分适用于行政机关任命的事业单位工作人员。行政机关任命的事业单位工作人员在受处分期间的任命、考核、工资待遇按照干部人

    2025-01-31

  • 保安岗上违纪处罚标准

    凡保安有下列情形之一者,视情节轻重每人每次给予50—300元罚款或予以开除。

    2025-01-29

  • 纪委双规最长多长时间

    监察机关的办案期限一般是六个月,最长不得超过一年,因此,实施双规的时间,一般也应是六个月,最长不得超过一年。“双规”的一般程序是由承办党员违纪案件的纪委调查组在通过案件初查掌握调查对象的一个或数个足以立案的违纪事实后向纪委常委提出“双规”建议,在经纪

    2025-01-25

  • 工程审计的目的是什么

    工程审计是依据国家《审计法》等相关规定,对工程预算在执行中是否超支,有无隐匿资金、截留基建收入和投资包干结余,以及有无以投资包干结余的名义私分基建投资的违纪行为等。审计是以会计师、审计师为主要从业人员。工程审计的目的是为了促进建设项目实现“质量、速度

    2025-01-24

  • 国营企业辞退违纪职工暂行规定的主要内容是什么

    (一)严重违犯劳动纪律,影响生产、工作秩序的;第三条企业辞退职工应当征求本企业工会的意见,并报企业主管部门和当地劳动人事部门备案。被辞退的职工可以持辞退证明书到本人户口所在地的劳动部门办理待业登记。第七条省、自治区、直辖市人民政府可以根据本规定制定实

    2025-01-24

  • 玩忽职守罪与违纪的区别

    立案后至提起公诉前持续发生的经济损失,应一并计入渎职犯罪造成的经济损失。渎职犯罪或者与渎职犯罪相关联的犯罪立案后,犯罪分子及其亲友自行挽回的经济损失,司法机关或者犯罪分子所在单位及其上级主管部门挽回的经济损失,或者因客观原因减少的经济损失,不予扣减,

    2025-01-23

  • 财务违纪处罚时效是怎样的

    现在没有处罚的时效,但是之前有。违犯“必须依照法律和国家有关规定接受财政、审计、税务机关的监督, 如实提供会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料以及有关情况,不得拒绝、隐 匿、谎报”的规定。

    2025-01-21

  • 家长暴打班主任怎么怎么处罚

    6月10日,被打班主任杜某称,因处理学生上课耍手机等违纪问题,可能有怨气的学生家长便想报复。通过乐至县公安局、住建局、教育局等部门了解到,杜某被打属实,涉事学生家长系乐至县两所学校的老师,刘某系乐至县住建局党委委员、房屋征收局副局长。目前,包括刘某在内

    2025-01-20

  • 交通违纪都会被处罚吗

    有几种特殊情况下,我们的违规行为是可以免除处罚的。在信号灯出现故障的情况下发生交通事故,路政还交通部门也要承担部分责任。在道路上为执行任务的救护车或者消防车让行,是值得称赞的事情。不过不用担心,交通规则里有明确规定,因为给紧急任务车辆让行而涉及到的违

    2025-01-19

  • 对有违法违纪行为的交通警察作出行政处分决定前,可以采取哪些必要的行政措施

    道路交通安全法第一百一十六条第一款规定,依照本法第一百一十五条的规定,给予交通警察行政处分的,在作出行政处分决定前,可以停止其执行职务;必要时,可以予以禁闭。这里所说的“交通警察”,既包括作为个人违法违纪行为的交通警察,也包括对单位违法违纪行为负有直

    2025-01-19

  • 公务员录用新规实施 公务员招录条件须紧扣职位

    昨天,人事部宣布《公务员录用规定(试行)》开始实施,公务员主管部门和招录机关不得设置与职位要求无关的报考资格条件。二是在对违纪考生的处理力度方面作出了明确规定,有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员,5年内不得报考公务员。在限定公务员报考条件时,取消了之前

    2025-01-18

  • 公司违纪行政处罚种类

    公司是没有违纪情形的,只有违法的情形,公司违反行政法律法规的,行政处罚的种类包括警告、罚款、没收违法所得、没收非法财物等。(四)责令停产停业;(五)暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照;(六)行政拘留;

    2025-01-17

  • 去检察院开公司无违纪证明需要带哪些材料

    如果是单位申请,要提交介绍信、经办人身份证原复印件、查询申请书、营业执照和组织机构代码证原复印件,如果需查询个人,还需要带被查询人身份证原复印件。有无违反犯罪记录公证原则上由本人办理,如果本人因特殊原因无法亲自办理的,可以委托父母、配偶、子女、祖父母

    2025-01-17

  • 行政案件申诉有时限吗

    但是,在实际操作中,提出申诉宜早不宜迟,尤其是违心作出不实交代而被认定违纪的申诉,早些提出申诉能够避免证据的灭失,有利于及时查明事实。对行政处分决定不服提起申诉,有明确的申诉期限。根据《中华人民共和国行政监察法》的规定,行政监察对象对行政处分决定不服

    2025-01-10

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  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

  • 能否起诉不履行赡养义务的子女?由谁来提起诉讼?

    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 劳动法经济补偿金计算方法

    劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。

  • 申请支付令的条件
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  • 不胜任工作的认定及法律要求

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