可以申请先予执行的案件根据《民事诉讼法》第一百零六条的规定，人民法院可以根据当事人的申请，裁定先予执行以下案件：一是追索赡养费、扶养费、抚育费、抚恤金、医疗费用的案件；二是追索劳动报酬的
2024-09-03
非工伤伤残鉴定赔偿标准解析与案例分析如果是人身损害赔偿问题，由有资质的司法鉴定所负责鉴定。可以由法院委托，也个人选择。非工伤伤残赔偿标准，单位是不承担赔偿责任的，如果有涉及第三人的赔偿，可以向第三人主张赔偿。可以得到的赔偿包括医疗费用、伤残赔偿金、被抚养人生活费等费用。当事人自行协商达
2024-08-29
交通事故全保怎么赔偿交通事故全保赔偿包括人身损害和财产损失两个方面。人身损害赔偿标准包括医疗费、误工费、护理费等多项费用，其中精神损害抚慰金根据当事人具体情况由法官自由裁量确定。财产损
2024-08-29
车祸伤残赔偿金的责任归属问题：是车主赔偿还是他人赔偿？信每一位车主都会购买一些交通保险，在交通事故发生后，当事人双方都比较关心的是损害赔偿问题，交通事故损害赔偿首先是可以在交通事故责任保险份额内赔偿，下面就由手心律师网小编来给大家详细介绍一下相关的知识。 医疗费用赔偿限额和无责任医疗费用赔偿限额项
2024-08-28
交通事故精神赔偿的计算标准本文详细解释了交通事故精神损害赔偿的计算标准。根据当事人负全部责任的程度，赔偿责任为100%。赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费
2024-08-22
如何确定打架赔偿标准？对于打架的赔偿标准，法律没有明确的规定，一般给他人造成人身损害的，需要赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等费用，具体数额可由当事人协商或由法院裁决决定。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔
2024-08-21
工伤辞职后单位不按规定赔偿，律师教你如何维权劳动争议发生后，当事人首先应当协商解决。但和解协议不具有强制执行力，需要当事人自觉履行。因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金事项达成调解协议，用人单位在约定期限内不履行的，劳动者可以持调解书向法院申请支付令。当事人对仲裁裁决不服的，可自收到仲裁裁决书之日起１５日内向人民法院提起诉讼。以上就是手心律师网小编为大家整理介绍的工伤辞职后单位不按规定赔偿怎么办等相关法律知识。
2024-08-21
对警察治安调解时的要求是什么公安机关可以调解处理的治安案件的前提条件是，引发违反治安管理行为的原因必须是民间纠纷。对情节轻微、事实清楚、因果关系明确，不涉及医疗费用、物品损失或者双方当事人对医疗费用和物品损失的赔付无争议，符合治安调解条件，双方当事人同意当场调解并当场履行的治安
2024-08-19
交通肇事赔偿诉讼律师费用解析交通事故致死赔偿限额为十一万元，超出部分由当事人自行承担，一般会赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费等费用。受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费
2024-08-19
交强险是否包含自己修车费用的保障？刑事附带民事诉讼可以要求医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等赔偿。造成被害人残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。附带民事诉讼当事人就民事赔偿问题达成调解、和解协议的，赔偿范围、数额由当事人约定。侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费
2024-08-14
侵犯肖像权赔偿多少钱对于侵犯肖像权的赔偿费用，法律没有明确的规定。如果造成他人财产损失的，可按照权利人的实际损失或侵权人的违法所得来赔偿；如果仍难以对赔偿金额达成一致的，当事人可向法院起诉，由法院确定赔偿金额。侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养
2024-08-01
意外伤害赔偿标准依据?意外伤害赔偿标准依据：当遭受意外伤害导致当事人人身受到损害，或残疾，甚至死亡的，根据法律规定，受害方可向加害方提出下列损害赔偿的请求：因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费等。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔
2024-07-30
怀孕打胎男方赔偿多少怀孕打胎男方赔偿多少法律没有规定，如果是未婚先孕然后打胎的，可以要求男方赔偿相关的医疗费；如果是已经结婚了的，赔偿多少可以双方当事人协商，男方没有法定赔偿义务，可以给予相应的医疗补偿和身体恢复的营养费。民事主体依照法律规定或者按照当事人约定，履行民事
2024-07-29
网上言论涉及辱骂时是否构成诽谤罪根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用计算，凭据支付。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。 医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终
2024-07-28
劳动关系认定是不是一裁终局(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;个人劳动争议是劳动者个人与用人单位发生的劳动争议;集体劳动争议是指劳动者一方当事人在3人以上，有共同理由的劳动争议。
2024-07-23
民事诉讼可以进行赔偿吗民事诉讼案件通常涉及赔偿问题，当事人希望了解民事诉讼是否可以进行赔偿。根据实际情况，民事诉讼可以要求赔偿。赔偿项目包括医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、残疾者生
2024-07-17
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
