同等责任算重大过失吗用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。届时与《民法典》相冲突的条例废止。《民法典》生效前，可适用《侵权责任法》。《道路交通事故当事人责任确定规则》第五条，因一方当事人的过错行为导致交通事故的，确定为全部责任。但是静止状态的被
2020-05-25
交通事故造成损害在多长时间内可以向法院起诉由于我国人身损害赔偿案件的诉讼时效期间只有短短的1年，因此，确定其起算时间就特别重要，而道路交通事故人身损害赔偿纠纷案件又因其特殊性，时效期间的起算规则更是长期困扰民事审判工作的一个难点。诉讼时效期间起算规则权利能够行使之日。这些规定使得交警部门的调
2020-05-25
劳动调解组织有哪些,劳动调解协议有强制力吗协商不成的，可以寻求调解组织进行调解，如果调解成功的，可以写调解协议书。那么，劳动争议的调解组织具体有哪些呢 根据劳动法的相关规定，发生劳动争议，当事人可以到下列调解组织申请调解：。根据企业劳动争议调解委员会组织及工作规则第七条规定，企业可以设立调解
2020-05-25
内退人员再就业,与新单位形成的应属劳务关系笔者以为，其与新的用人单位形成的只能是劳务关系。劳动法律关系的一方(劳动者)必须加入某一个用人单位，成为该单位的一员，并参加单位的生产劳动，遵守单位内部的劳动规则;而另一方则必须按照劳动者的劳动数量或质量给付其报酬，提供工作条件，并不断改进劳动者的物质
2020-05-25
劳动争议调解委员会的调解什么时候结束国务院《企业劳动争议处理条例》和劳动部《企业劳动争议调解委员会组织及工作规则》对劳动争议调解期限作了明确规定。《企业劳动争议处理条例》规定：调解委员会调解劳动争议，应当自当事人申请调解之日起30日内结束;到期未结束时，视为调解不成。调解委员会的调解协议
2020-05-25
劳动争议调解委员会怎样调解劳动争议劳动争议调解委员会接受调解申请，决定受理后即进入调解阶段，劳动部《企业劳动争议调解委员会组织及工作规则》对调解委员会调解程序作了具体规定，其内容是，调解委员会按下列程序进行调解：（1）及时指派调解委员对争议事项进行全面调查核实，调查应作笔录，并由调查
2020-05-25
什么是劳动争议调解期限？怎样确定劳动争议的调解期限劳动争议的调解期限，是指当事人和调解委员会申请和完成劳动争议调解所必须遵循的时间。国务院《企业劳动争议处理条例》和劳动部《企业劳动争议调解委员会组织及工作规则》对劳动争议调解期限作了明确规定。《企业劳动争议调解委员会组织及工作规则》规定：当事人申请调
2020-05-25
公司承诺的年终奖不发怎么办一般而言年终奖不发也不会承担法律责任。年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励，是对一年来的工作业绩的肯定。年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整。好的年终奖办法要有较好的考评指标、评价方法、发放规则等等相应的各项制度，可以有效激励员工，
2020-05-25
劳动能力鉴定遵照什么规则
2020-05-25
开庭审判阶段的步骤是什么宣告开庭之前，书记员应先查对公诉人、当事人、证人及其他诉讼参与人是否到庭，向诉讼参与人及旁听群众宣读法庭规则，请审判长、审判员入席，并向审判长报告开庭前的准备工作已经就绪。由审判长宣布开庭，传唤当事人到庭，查明当事人的姓名、年龄、民族、籍贯、出生地、
2020-05-25
仲裁开庭的提前与延期有哪些规定在开庭审理的情况下，首先由仲裁庭择定开庭的日期。根据我国一般的《仲裁规则》的规定，仲裁委员会在开庭三日前将开庭日期通知双方当事人，以便双方当事人为开庭做好准备工作。双方当事人经商仲裁庭同意，可以提前开庭。当事人有正当理由的，应当在开庭二日前以书面形式
2020-05-25
民商事仲裁程序的特点和优势双方当事人同意仲裁后，双方协商确定仲裁机构、仲裁 庭的组成人员、适用程序规则等。我国《仲裁法》规定了仲裁员的基本任职条件：“公道正派 的人员”、工作年限“满八年”、专业水平要求“具有高级职称或者具有同等 专业水平”。各国有关的仲裁法律和仲裁规则基本都规
2020-05-25
计算机犯罪现场勘验与电子证据检查规则第一条为规范计算机犯罪现场勘验与电子证据检查工作，确保现场勘验检查质量，根据《刑事诉讼法》、《公安机关办理刑事案件程序规定》、《公安部刑事案件现场勘查规则》，制定本规则。第八条计算机犯罪现场勘验与电子证据检查，应当由县级以上公安机关公共信息网络安全监
2020-05-25
法律顾问在法治政府建设中的作用积极推行政府法律顾问制度，有利于推进法治政府建设。政府法律顾问不仅可以为政府提供法律咨询、代理行政诉讼等，而且可以为政府重大行政决策、出台规范文件等进行法律方面的研究论证和风险评估。要重视发挥法律顾问和公职律师、公司律师作用，健全相关工作规则，严格责
2020-05-25
机关法律顾问制度有哪些《关于推行法律顾问制度和公职律师公司律师制度的意见》，在此方面，会议强调，在党政机关、人民团体、国有企事业单位普遍建立法律顾问制度和公职律师、公司律师制度，是落实全面依法治国的重要举措。要重视发挥法律顾问和公职律师、公司律师作用，健全相关工作规则，严
2020-05-25
公司上市法律意见书（建议版）本法律意见书是依据规则的规定及本法律意见书出具日以前已经发生或存在的事实和我国现行法律、法规和中国证监会的有关规定发表法律意见。本所同意将本法律意见书和律师工作报告作为发行人申请公开发行股票所必备的法律文件，随其他材料一同上报，并依法对其出具的法律意
2020-05-25
最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释
最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释中的第十五条。对于受贿犯罪数额的计算做了详细解释，特别是针对小额贿赂和收受财物与谋利事项不对应的问题。此外，文章还阐述了受贿罪的行为方式和数额认定标准，以及处罚规定。对于多次受
拆迁协议的法律效力问题。拆迁协议在双方自愿且无违反法律规定的情况下具有法律效力。同时介绍了《国有土地上房屋征收与补偿条例》的相关规定，包括补偿协议的订立、补偿决定及行政复议等。还介绍了补偿协议的无效和可撤销情形。
非法指数平台投资被骗后的法律处理方式。受骗者应报案并提供证据，金额达到刑事立案标准可追究犯罪者刑事责任。此外，文章介绍了刑事立案标准的认定和相关司法解释，并阐述了诈骗罪与其他行为的界限，如借贷行为、代人购物拖欠货款行为等。
员工离职后公司拖欠工资的法律问题。公司未按时支付员工离职工资是违法行为。员工可通过劳动监察投诉或劳动仲裁申请来要求支付拖欠的工资，并可能获得相应的赔偿。即使员工未签订劳动合同，仍然可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
