实习期内,产生违法记录,驾驶证也会被扣分。根据《机动车驾驶证申领和使用规定》第六十五条的规定,道路交通安全违法行为累积记分周期为12个月,满分为12分,从机动车驾驶证初次领取之日起计算。依据道路交通安全违法行为的严重程度,一次记分的分值为:12分、6分、3分
2024-03-23
实习期对造成交通事故后逃逸,尚不构成犯罪的,由公安机关处200元到2000元罚款,可以并处15以下拘留,并扣12分,因为是实习期扣12分就是注销驾驶证;对发生重大交通事故,构成犯罪并逃逸的,除依法追究刑事责任外,由公安机关吊销机动车驾驶证,并终生不得重新领取机动车
2024-02-25
驾照在实习期的注意事项如下:机动车驾驶人初次申请机动车驾驶证和增加准驾车型后的12个月为实习期。机动车驾驶人在实习期内发生道路交通安全违法行为被记满12分的,注销其实习的准驾车型驾驶资格。在实习期内驾驶机动车的,应当在车身后部粘贴或者悬挂统一式样的实习标
2023-08-17
在我国,无论是酒后驾驶和醉酒驾驶,都是直接扣12分的。饮酒后驾驶机动车的,处暂扣6个月机动车驾驶证,并处1000元以上2000元以下罚款。被注销的驾驶资格不属于最高准驾车型的,还应当按照第七十八条第一款规定,注销其最高准驾车型驾驶资格。在延长的实习期内再次记6分
2022-09-07
陪同的驾驶人应乘坐在副驾驶位置,对实习驾驶人进行指导。无驾驶员陪同或陪同驾驶员不符合要求的,将被处200元罚款。不贴“实习标志”将处罚200元。在延长的实习期内再次记6分以上但未达到12分的,也将被注销实习的准驾车型驾驶资格。
2022-08-31
机动车驾驶人在实习期内有记满12分记录的,注销其实习的准驾车型驾驶资格。比如一驾驶人新考取了小型汽车驾照,在实习期内记满12分,则小型汽车驾照会被注销,且并不能通过满分学习考试科目一恢复驾照,只能重新申领。拒不参加学习,也不接受考试的,由公安机关交通管理
2022-08-10
4、综上所述,虽然驾驶证被扣满12分不需要参加所有的考试,但是,不参加道路交通安全法律法规的学习,不接受考试或者考试不合格的,都没办法再拿到机动车驾驶证,实习期被扣满12分,需要重新参加所有的考试。
2022-07-11
C1行驶证实习期被扣12分注销的,再次考取时间需要根据处罚书来决定; 原机动车驾驶证因超过有效期未换证被注销的;原机动车驾驶证因未提交身体条件证明被注销的;原机动车驾驶证由本人申请注销的; 原机动车驾驶证因身体条件暂时不符合规定被注销的;原机动车驾驶
2022-03-22
有第一款第一项规定情形的,由公安机关交通管理部门收回原机动车驾驶证。在延长的实习期内再次记6分以上但未达到12分的,注销其实习的准驾车型驾驶资格。
2022-01-02
在实习期内被扣6分未达到12分的,实习期限延长一年。第七十四条 机动车驾驶人初次申请机动车驾驶证和增加准驾车型后的12个月为实习期。持有大型客车、牵引车、城市公交车、中型客车、大型货车驾驶证的驾驶人在一年实习期内记6分以上但未达到12分的,实习期限延长一年。
2020-07-21
①车辆一条违章不能分开处理。就是说如果车辆一次性被扣12分,只能拿一本驾驶证来处理12分,不能拿两本驾驶证来各处理6分,所以啊,高速路上谨慎超速50%以上,要不然被拍扣12分,就老老实实学习7天考科目一吧!②如果拿驾驶证去处理了违法,但是在一个记分周期内没有把罚
2020-05-25
依据机动车驾驶证申领和使用规定,C1驾驶证的持有人在实习期内因酒驾被扣满十二分的,注销其实习的准驾车型驾驶资格。被注销的驾驶资格不属于最高准驾车型的,还应当按照第七十八条第一款规定,注销其最高准驾车型驾驶资格。持有大型客车、牵引车、城市公交车、中型客车
2020-05-25
机动车驾驶人在实习期内有记满12分记录的,注销其实习的准驾车型驾驶资格。比如一驾驶人新考取了小型汽车驾照,在实习期内记满12分,则小型汽车驾照会被注销,并且不能通过满分学习考试科目一恢复驾照,只能重新申领。持有大型客车、牵引车、城市公交车、中型客车、大型
2020-05-25
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。