企业逃税股东们承担什么责任依据我国相关法律的规定，企业偷逃税务的，由企业承担责任，如果构成犯罪的，由企业的主要责任人承担刑事责任，如果股东是主要责任人的，股东承担刑事责任。有第一款行为，经税务机关依法下达追缴通知后，补缴应纳税款，缴纳滞纳金，已受行政处罚的，不予追究刑事责任;
2020-07-21
企业职工伪造招工档案的如何处罚伪造人事档案，其行为违反了《治安管理处罚法》第52条之规定，涉嫌伪造国家机关公文，依法应给予治安行政处罚。《治安管理处罚法》第52条 有下列行为之一的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款;情节较轻的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下
2020-07-21
企业违规让员工提前复工怎么处理依据我国相关法律的规定，企业违反法律的规定，让员工提前复工的，给予单位主要负责人行政处罚，构成犯罪的追究刑事责任。上级人民政府接到下级人民政府关于采取前款所列紧急措施的报告时，应当即时作出决定。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员
2020-07-21
企业提交假证据应如何处罚企业在诉讼是提供虚假证据的，是属于妨害司法的行为，情节严重的会构成犯罪，不构成犯罪的，给予罚款、拘留等行政处罚。(一)伪造、毁灭重要证据，妨碍人民法院审理案件的;(六)拒不履行人民法院已经发生法律效力的判决、裁定的。人民法院对有前款规定的行为之一的单位，
2020-07-21
营业执照吊销会以处罚判决书告知吗一般不会告知的,会在工商部门的网站上有公告。吊销企业法人营业执照，是工商行政管理局根据国家工商行政法规对违法的企业法人作出的一种行政处罚。企业法人被吊销营业执照后，应当依法进行清算，清算程序结束并办理工商注销登记后，该企业法人才归于消灭。《公司法》规
2020-07-21
工商公示内容有假如何处罚企业公示信息隐瞒真实情况、弄虚作假的，由县级以上工商行政管理部门列入经营异常名录，向社会进行公示，并且给予行政处罚，构成犯罪的追究刑事责任。企业自被列入严重违法企业名单之日起满5年未再发生第一款规定情形的，由国务院工商行政管理部门或者省、自治区、直辖
2020-07-21
企业未缴纳社会保险费用要面临哪些行政处罚企业应当按时足额向社会保险费征收机构缴纳社会保险费用，未按时足额缴纳的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或补足，并自欠缴之日起按日加收滞纳金。逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。另，为督促企业、员工及时足额缴纳社会保险费用，
2020-07-08
行政处罚时公司已解散怎么办如果是独资企业、合伙企业，因其投资者承担无限责任或无限连带责，则可以找到投资者进行处罚。根据《行政处罚法》第3条的规定：“公民、法人或者其他组织违反行政管理秩序的行为，应当给予行政处罚的，依照本法由法律、法规、或者规章规定，并由行政机关依照本法规定的
2020-05-25
仲裁后能否行政处罚而劳动仲裁机构对劳动争议有调解权,对争议纠纷时享有裁决权，但无处罚权。因此，仲裁委裁决完或调解好劳动争议的案子后，仲裁委无权对违法企业做任何处罚。处罚由劳动保障行政部门负责。当事人应当在劳动争议发生之日起60日内向辖属的仲裁委员会申请仲裁，申请时应当提
2020-05-25
行政处罚的设定有哪些要求其中，限制人身自由的行政处罚只能由法律设定。它可以设定除限制人身自由、吊销企业营业执照以外的行政处罚。①可以在法律、行政法规规定的给予行政处罚的行为、种类和幅度的范围内作出具体规定;②尚未制定法律、行政法规的，规章对违反行政管理秩序的行为，可以设定警
2020-05-25
行政处罚的时效有什么规定为2年，即除法律另有规定外，违法行为在2年内未被发现的，不再给予行政处罚。(三)没收违法所得、没收非法财物;(四)责令停产停业;(六)行政拘留;限制人身自由的行政处罚，只能由法律设定。第十一条地方性法规可以设定除限制人身自由、吊销企业营业执照以外的行政处罚。第
2020-05-25
行政处罚权限有哪些规定分为有权可以设定的和必须行使权力进行设定的两方面。但限制人身自由的行政处罚，只能由法律设定。有权地方人大制定的地方性法现可以设定除限制人身自由、吊销企业营业执照以外的行政处罚。国务院部门规章可以在法律、行政法规规定的给予行政处罚的行为、种类和幅度的范
2020-05-25
限制人身自由的行政处罚是否只能由法律设定第十条行政法规可以设定除限制人身自由以外的行政处罚。第十一条地方性法规可以设定除限制人身自由、吊销企业营业执照以外的行政处罚。第十二条国务院部、委员会制定的规章可以在法律、行政法规规定的给予行政处罚的行为、种类和幅度的范围内作出具体规定。罚款的限额由
2020-05-25
新三板律师如何判断拟挂牌企业是否合法规范经营目前拟挂牌三板的企业良莠不齐，在报告期内存在违法违规、被行政处罚的情形不在少数。作为中介机构，需要对企业的受罚行为是否重大违法违规行为进行判断，从而决定企业是否符合挂牌的实质条件。即由行政处罚的实施机关对企业的行为进行认定，判断企业的行为不属于重大违
2020-05-25
药店员工拿货转卖如何处理依据我国相关法律的规定，药店员工拿到药品后再转卖的，是属于非法经营的行为，可由药品监督部门给予行政处罚，构成犯罪的按非法经营罪追究刑事责任。刑法规定，公司、企业、事业单位等，犯非法经营罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员追
2020-05-25
公司法人代表常见行政及刑事责任公司有下列情形之一的，除公司承担责任外，对于公司法定代表人可被处以行政处分、罚款，构成犯罪的，将被依法追究刑事责任：[8]. 公司法定代表人可能因自身原因或公司原因，触犯刑法，受到刑事制裁。大部分的企业法定代表人是掌握企业事务的负责人、主管人员，故一旦构
2020-05-25
张某在一家生产企业工作，试用期满后企业拒绝与其签订书面劳动合同的情况。律师认为企业拒绝签订书面合同的做法是错误的，强调劳动合同的重要性并指出用人单位拒绝签订书面劳动合同应承担的法律后果。劳动者应通过法律途径维护自己的合法权益，包括要求支付赔偿和订立无
劳动合同的相关内容，包括合同期限、工作内容与要求、工作时间和休息休假、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利等方面。合同体现了公平公正、协商一致、诚实信用的原则，确保了劳动者的权益和利益。
《民法典》实施后关于彩礼的法律问题。婚前彩礼属于民间习俗，法律未明确归属，但离婚彩礼返还受法律规制。法院将支持在特定情况下返还彩礼，包括双方未办理结婚登记手续、办理结婚登记但未共同生活以及婚前给付导致生活困难等情形。
一份劳动争议仲裁申请书的要点。申请人因在被申请人公司承建的工地上从事防水工作时受伤而请求确认双方存在事实劳动关系，进而要求合法权利的保障。仲裁申请中包括申请人的个人信息、被申请人的信息、风险提示、申请事项、事实与理由及附件等内容。
