公司清算法人会有什么麻烦吗当然如果是国有企业，法人代表如有失职行为，严重程度达到刑法追究的程度或应给予行政处分时除外。有限公司形式的法人在负债时，由公司以全部财产承担，不需股东个人承担，成立时有出资瑕疵的情形除外。
2020-05-25
脱岗可以辞退吗是指在工作时间内擅自离开所在的岗位。也指暂时脱离工作岗位。不遵守单位的规章制度而且多次是可以辞退的。根据国务院发布的《国营企业辞退违纪职工暂行规定》第2条规定，企业对有下列行为之一，经过教育或行政处分仍然无效的职工，可以辞退：。严重违犯劳动纪律，影响
2020-05-25
糖尿病会被辞退吗根据国务院发布的《国营企业辞退违纪职工暂行规定》第2条规定，企业对有下列行为之一，经过教育或行政处分仍然无效的职工，可以辞退：。严重违犯劳动纪律，影响生产、工作秩序的。违反操作规程，损坏设备、工具，浪费原材料、能源，造成经济损失的。服务态度很差，经常
2020-05-25
合法的打假是怎么样的几乎所有参与打假的企业都认为，国内对制假售假处罚太轻是当前打假工作存在的核心问题。张为安说，目前，从立法方面说，刑事起诉面临的最大障碍是，缺少明确合适的法律规定，来判定制售假冒产品行为是构成犯罪，还是只应受到罚款和没收等行政处罚。
2020-05-25
2000元是算贿赂吗个人受贿数额不满5千元，情节较重的，处2年以下有期徒刑或者拘役;情节较轻的，由其所在单位或者上级主管机关酌情给予行政处分。第一百六十三条公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处五
2020-05-25
非法采矿行政处罚的主体是谁非法采矿罪的主体为一般主体，但一般限于直接责任人员，具体包括国营、集体或乡镇矿山企业中作出非法采矿决策的领导人员和主要执行人员以及聚众非法采矿的煽动、组织、指挥人员和个体采矿人员。非法采矿罪主观上表现为故意，过失不能构成本罪;而重大责任事故罪和重大劳
2020-05-25
行政处罚要符合什么规定其中，限制人身自由的行政处罚只能由法律设定。它可以设定除限制人身自由、吊销企业营业执照以外的行政处罚。①可以在法律、行政法规规定的给予行政处罚的行为、种类和幅度的范围内作出具体规定;②尚未制定法律、行政法规的，规章对违反行政管理秩序的行为，可以设定警
2020-05-25
设定行政处罚应符合哪些规定其中，限制人身自由的行政处罚只能由法律设定。它可以设定除限制人身自由、吊销企业营业执照以外的行政处罚。①可以在法律、行政法规规定的给予行政处罚的行为、种类和幅度的范围内作出具体规定;②尚未制定法律、行政法规的，规章对违反行政管理秩序的行为，可以设定警
2020-05-25
行政乱作为有什么表现食品卫生监督员对某食品生产或经营企业进行执法监督时，认为该生产企业或经营单位有作为违法行为，要采取行政处罚，予以罚款处理，采用了罚款这种具体行政行为，但是没有收集违法证据，或者证据不充分，这种具体行政行为就是违法的表现形式。适用法律、法规错误，这类事
2020-05-25
国企职工违法违纪怎么处罚国有企业的职工做出违纪违法行为的，要依据违纪违法的情形进行处罚，如果国家企业规章制度有处罚情形的，可以依据规章制度处罚，没有的可以进行行政处罚。(二)严重违反用人单位的规章制度的；(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；(五)因本法第二十六条第
2020-05-25
行政处罚如何设定分为有权可以设定的和必须行使权力进行设定的两方面。但限制人身自由的行政处罚，只能由法律设定。有权地方人大制定的地方性法现可以设定除限制人身自由、吊销企业营业执照以外的行政处罚。国务院部门规章可以在法律、行政法规规定的给予行政处罚的行为、种类和幅度的范
2020-05-25
行政处罚设定的定义是什么分为有权可以设定的和必须行使权力进行设定的两方面。但限制人身自由的行政处罚，只能由法律设定。有权地方人大制定的地方性法现可以设定除限制人身自由、吊销企业营业执照以外的行政处罚。国务院部门规章可以在法律、行政法规规定的给予行政处罚的行为、种类和幅度的范
2020-05-25
某漫画被罚3万,提供禁止含有内容产品怎么办近日北京开展扫黄打非活动，对某漫画网站进行检查时，发现有违禁的涉黄漫画供读者阅读，而我国是禁止传播淫秽物品的，传播淫秽物品不构成犯罪的，给予治安管理处罚，构成犯罪的追究刑事责任，而该公司的行为不构成犯罪，所以公安机关对该企业作出了罚款30000元的行政处
2020-05-25
企业行政处罚的种类按照《劳动行政处罚若干规定》第5条的规定，劳动行政处罚的种类包括:警告，责令改正，通报批评，没收违法所得，责令停产停业，吊销许可证等。
2020-05-25
行政处罚算是重大违规违纪吗《行政处罚法》及相关法律中没有鉴定什么是重大违法违规行为，重大违法违规也不是一个法律概念，实践中律师需要自行判断是否属于重大违法违规行为，但是律师一般都比较谨慎，需要企业到相关行政机关开具行政处罚不属于重大违法违规的证明文件。行政机关在处理企业上市、
2020-05-25
行政处罚时公司已解散怎么办如果是独资企业、合伙企业，因其投资者承担无限责任或无限连带责，则可以找到投资者进行处罚。根据《行政处罚法》第3条的规定：“公民、法人或者其他组织违反行政管理秩序的行为，应当给予行政处罚的，依照本法由法律、法规、或者规章规定，并由行政机关依照本法规定的
2020-05-25
张某在一家生产企业工作，试用期满后企业拒绝与其签订书面劳动合同的情况。律师认为企业拒绝签订书面合同的做法是错误的，强调劳动合同的重要性并指出用人单位拒绝签订书面劳动合同应承担的法律后果。劳动者应通过法律途径维护自己的合法权益，包括要求支付赔偿和订立无
劳动合同的相关内容，包括合同期限、工作内容与要求、工作时间和休息休假、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利等方面。合同体现了公平公正、协商一致、诚实信用的原则，确保了劳动者的权益和利益。
《民法典》实施后关于彩礼的法律问题。婚前彩礼属于民间习俗，法律未明确归属，但离婚彩礼返还受法律规制。法院将支持在特定情况下返还彩礼，包括双方未办理结婚登记手续、办理结婚登记但未共同生活以及婚前给付导致生活困难等情形。
一份劳动争议仲裁申请书的要点。申请人因在被申请人公司承建的工地上从事防水工作时受伤而请求确认双方存在事实劳动关系，进而要求合法权利的保障。仲裁申请中包括申请人的个人信息、被申请人的信息、风险提示、申请事项、事实与理由及附件等内容。
