辞退员工必须要有辞退通知吗在劳动合同关系存续期间，公司会因为各种各样的原因需要辞退员工。但是想要辞退员工，就必须要有辞退通知书。 《国营企业辞退违纪职工暂行规定》第2条规定，企业对有下列行为之一，经过教育或行政处分仍然无效的职工，可以辞退：。 严重违犯劳动纪律，影响生
2023-08-20
开空头支票有哪些法律责任？在我国，开空头支票是违反票据法等相关法律法规的。企业开具这种支票的，会受到行政处罚，面临罚款及停业整顿风险。如果情节严重，还可以构成犯罪，这样企业的负责人要被判刑，对持票人造成损失的，还要承担民事赔偿。下面手心律师网小编为你介绍开空头支票的法律责
2023-08-20
开具空头支票或可构成犯罪“下列情形”中的第四条指：签发空头支票或者与其预留印鉴不符的支票，骗取财物的。 综上，陈法官强调，若企业非为骗取财物而开具空头支票只是违反了票据法及有关行政法规，应受到行政处罚，但不构成犯罪。但若为拖延货款或一时资金周转不灵签发了空头支票
2023-08-20
私刻公章怎么判公章，是一个单位、企业、事业、团体、学校的法定代表标志。为了防止某些不法人员私自刻制公章，进行诈骗、破坏国家治安管理活动，归公安机关实行治安管理；情节严重的，直接入刑。 私刻公章，情节轻微的，属于违反治安管理行为，应由公安机关给予行政处罚；
2023-08-19
公司绩效考核罚款违法吗有很多的企业都有实行绩效考核制度，但是有一些员工不太了解绩效考核制度的相关问题。比如公司绩效考核规定没有考核通过需要罚款，这就导致很多人心中有疑问。所以，在实际中遇到公司对违反规章的员工进行罚款处罚的是违反法律规定的。 根据《行政处罚法》第8条
2023-08-16
不在一个类目的商标算侵权吗？商标类别不同一般不构成侵权，商标法当中规定的商标侵权行为是在同一商品或者相同商品上使用近似的商标，如果两家企业所做的产品没有任何的可比性，就算是商标类似也很难认定构成商标侵权。普通商标侵权的处罚标准主要都是一些行政处罚措施。有下列行为之一的，均属侵犯
2023-06-05
服务性商标侵权如何处理？服务企业商标侵权的情况下，可以首先进行协商解决，如果无法协商解决的，可以向人民法院起诉，也可以由工商行政管理部门直接进行行政处理，具体情况应当根据侵权造成的损失和相关情况来进行认定。(五)给他人的服务注册商标专用权造成其他损害的。
2023-05-26
出借资质行政处罚认定标准是什么？在建设工程招标投标活动中，出借资质供他人承揽工程，但未中标、未签订合同、未进场施工的施工企业或施工单位，属于《建设工程质量管理条例》第六十一条规定中的“施工单位”。
2023-02-20
为什么老板不做法人?一些公司如果有不法经营的话，其中的法定代表人作为公司高级的管理人员会有相应的民事法律责任。《民法典》规定，企业法人有下列情形之一的，除法人承担责任外，对法定代表人可以给予行政处分、罚款，构成犯罪的，依法追究刑事责任：。①超出登记机关核准登记的经营范围
2023-02-07
超过登记的营业范围行政处罚标准是什么？对有下列行为的企业和经营单位，登记主管机关作出如下处罚，可以单处，也可以并处：超出核准登记的经营范围或者经营方式从事经营活动的，视其情节轻重，予以警告，没收非法所得，处以非法所得额3倍以下的罚款，但最高不超过3万元，没有非法所得的，处以1万元以下的罚款
2022-12-19
企业偷税漏税刑事责任是什么？企业偷税漏税的刑事责任是对主要责任人判处3年到7年左右的有期徒刑，并且对单位判处罚金。但是，企业如果能够在税务机关下达追缴通知以后主动补交税款，并交了滞纳金接受过行政处罚的情况下，主要责任人可以不承担刑事责任，除非5年内2次偷税漏税。纳税人在公安机关立案
2022-12-14
知识产权侵权保护有哪些方式？通过向工商局、专利局、版权局举报,要求侵权企业停止侵权,同时对其进行行政处罚。向公安机关举报检举,请求对侵权方责任人予以刑事处罚,从而从根本上制止侵权行为再次发生。涉及海关备案、海关知识产权保护。通过诉讼,请求人民法院判令侵权方停止侵权,赔偿损失。然后向当
2022-10-27
个人挂靠公司承接工程是否违法１、个人挂靠公司承接工程属于违法行为，若是建筑施工企业允许他人挂靠的，会被行政机关责令改正，并受到行政处罚。对因该项承揽工程不符合规定的质量标准造成的损失，建筑施工企业与使用本企业名义的单位或者个人承担连带赔偿责任。
2022-09-30
企业经营范围如何变更根据相关法律规定，超越经营范围进行经营的，会受到行政处罚，但是因此签订的合同并不是必然无效。(二)依照《公司法》作出的变更决议或者决定;公司变更登记事项涉及修改公司章程的，应当提交由公司法定代表人签署的修改后的公司章程或者公司章程修正案。注册公司时，经
2022-09-22
小企业偷税漏税的惩处规定是怎样的1、纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报，逃避缴纳税款，数额在五万元以上并且占各税种应纳税总额百分之十以上，经税务机关依法下达追缴通知后，不补缴应纳税款、不缴纳滞纳金或者不接受行政处罚的;
2022-09-09
招聘广告注意什么企业发布的招聘广告内容应符合法律规定，不能将法律禁止的内容作为录用条件，不应当包含各种各样的歧视性条款，如性别歧视、身高歧视、地域歧视等，否则企业可能会遭受行政处罚或引来官司。真正能让招聘广告在企业整个过程中发挥重要的作用。
2022-09-08
张某在一家生产企业工作，试用期满后企业拒绝与其签订书面劳动合同的情况。律师认为企业拒绝签订书面合同的做法是错误的，强调劳动合同的重要性并指出用人单位拒绝签订书面劳动合同应承担的法律后果。劳动者应通过法律途径维护自己的合法权益，包括要求支付赔偿和订立无
劳动合同的相关内容，包括合同期限、工作内容与要求、工作时间和休息休假、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利等方面。合同体现了公平公正、协商一致、诚实信用的原则，确保了劳动者的权益和利益。
一份劳动争议仲裁申请书的要点。申请人因在被申请人公司承建的工地上从事防水工作时受伤而请求确认双方存在事实劳动关系，进而要求合法权利的保障。仲裁申请中包括申请人的个人信息、被申请人的信息、风险提示、申请事项、事实与理由及附件等内容。
婚后共同买房：夫妻双方婚后出资(包括贷款)取得房屋产权，离婚后如何分割?
夫妻婚后共同购买房产，离婚时如何分割的问题。不论房产证上是一方的名字还是双方，均为共同财产，按照房屋目前市场价值计算产值。涉及贷款时，需分清权益和债务部分，由得房方付给未得房方房屋价值的一半。对于不同情况的房产分割，如婚前个人付全款、婚前按揭贷款购房
