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不作为原合同相关法律知识

  • 合同有自动续约吗

    合同是有自动续约的,一般合同到期之后,合同的法律效力终止。没有特别约定的,合同到期双方权利义务终止,不会自动续约。合同的续订是指合同期满后,当事人双方经协商达成协议,继续签订与原合同内容相同或者不同的合同的法律行为。《最高人民法院关于审理劳动争议案件

    2024-10-24

  • 破产债权可以转让吗

    即一般情况下,破产企业债权的受偿主体只能是清算组。即破产企业的债权不受原合同所约定债权的履行期间限制。即破产企业的债权必须经过同债务人直接确认或人民法院裁定确认后才可进入破产财产或执行程序。

    2024-10-18

  • 工程变更较大是否可以重新签订合同

    依据我国相关法律规定,工程变更较大的,为了保障双方的利益,双方可以协商变更合同的内容,如果原合同无法履行的,可以重新签订合同。第七十七条 当事人协商一致,可以变更合同。法律、行政法规规定变更合同应当办理批准、登记等手续的,依照其规定。

    2024-10-15

  • 续签合同的法律规定

    劳动合同可以续签,即在合同期满后,企业和员工可以经双方协商一致重新签订劳动合同。续订劳动合同是指在原合同确定的权利和义务下,双方都同意不终止劳动关系继续履行合同。根

    2024-10-08

  • 怎么认定劳动合同变更是否合理

    一般理解,如原合同中有关于如不胜任合同约定岗位要求可变更的岗位事先已列举,合同变更即是合理合法的。当然如此列举不可能穷尽所有岗位和工种,只要变更后的岗位基本适合劳动者应该说变更便是合理的。

    2024-09-26

  • 办理专利实施许可备案需要向知产局提交的文件

    专利申请受理通知书复印件或者专利证书;有正当理由无法提供合同副本的,可以提交经过公证的合同复印件;再许可合同的让与人,还应当提供前一合同副本或经过公证的原合同复印件。让与人身份证明:让与人是自然人的,提交身份证复印件作为其身份证明;让与人是法人的,提交

    2024-09-26

  • 谁拥有实习协议的解除权

    实习生、用人单位。③企业实习协议订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经当事人双方协商不能就变更合同达成此协议的。③用人单位未按照实习协议约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。因为实习协议受《劳动合同法》的调整,所以在对实习协议进行解

    2024-09-23

  • 合同主体变更原合同主体还有效吗

    合同主体变更,原合同可以继续有效,如果合同主体变更是当事人协商一致的结果,将合同的债权或者债务转让给第三人后,原合同依然有效。(三)依照法律规定不得转让。债务人将债务的全部或者部分转移给第三人的,应当经债权人同意。

    2024-09-05

  • 劳动合同变更内容需要什么条件

    否则,在劳动合同与实际情况相脱节的情况下,若继续履行,由可能会对当事人的正当利益造成损害。原劳动合同未变更的部分仍然有效,变更后的内容就取代了原合同的相关内容,新达成的变更协议条款与原合同中其他条款具有同等法律效力,对双方当事人都有约束力。

    2024-09-03

  • 公司降职降薪需要重新签订劳动合同吗

    劳动合同的变更需要根据规定,由公司和劳动者协商一致,对原合同的部分内容进行修改,变更后的合同与原合同具有同等法律效力,变更了的内容按照变更后的执行,其它没有变更的内容按照原合同执行。公司没有经过职工大会或全体职工讨论单方降薪是不合法的。

    2024-09-03

  • 解除权消灭后的合同有效吗

    解除权消灭后的合同就不再具有效力了。合同解除是合同的权利义务关系归于消灭的一种行为。按照我国合同法的规定,合同解除分为了约定解除,协议解除和法定解除两种形式。协议解除实质上是通过订立一个新的合同来决定原合同效力消灭,为双方当事人自由意志的体现。而法定

    2024-09-03

  • 人事聘用合同变更书范本

    经甲乙双方平等协商,自愿变更 年 月 日签订的聘用合同。变更事项作为原合同的附件,与原合同有效部分一并严格全面履行。

    2024-08-15

  • 我国债权转让的条件及要求

    (一)、债权转让与赠与合同。而债权转让基于原合同,受让人必须具有完全民事行为能力,债权转让是债权请求权的转让继尔是财产所有权的转让,与这相随的一些合同义务的转让。债权转让一般是具有原因的,即转让方与受让方存在着债权债务关系或其他关系。(三)、债权转让与债

    2024-08-07

  • 保护企业债权要怎么来签订商务合同

    尽管法律规定合同的形式可以采用书面、口头和其他形式,但对于重大交易,从交易安全和证据学的角度考虑当事人还是采用书面形式,避免双方权利义务约定不明和出现纠纷时举证困难。如果在合同履行过程中,双方对原合同作出了补充或变更,那么最好就补充和变更部分签定一份

    2024-08-05

  • 解除土地租赁合同范本

    第二条甲方一次性应补偿乙方基建投资额的六成计人民币_________元,该款在合同生效后10天内付清。第四条乙方应按原合同规定缴交_________年上半年租金及一切规费,不得拖欠。本合同一式_________份,具有相同法律效力。

    2024-08-02

  • 租赁合同到期不续签合同原合同有效吗

    根据《中华人民共和国合同法》第二百三十二条和第二百三十六条的规定,当租赁期限没有明确约定或约定不明确时,视为不定期租赁。在不定期租赁中,当事人可以随时解除合同,但出租人解除合同应在合理期限之前通知承租人。当租赁期间届满后,如果承租人继续使用租赁物且出

    2024-07-29

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  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

  • 能否起诉不履行赡养义务的子女?由谁来提起诉讼?

    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 劳动法经济补偿金计算方法

    劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。

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