人身侵权能否仲裁根据《中华人民共和国仲裁法》第四条规定，人身侵权中的财产纠纷可以通过仲裁方式解决。公民、法人和其他组织之间的合同纠纷和其他财产权益纠纷也可以选择仲裁作为解决方式。然而，婚姻、收养、监护、扶养、继承等人身纠纷以及应由行政机关处理的行政争议则不能申请仲裁
2025-03-17
土地置换合同纠纷要如何解决土地置换合同纠纷的解决方法。首先介绍了房屋租赁合同纠纷的处理方式，包括当事人协商、基层调解、直接起诉和仲裁等方式。然后阐述了处理土地纠纷的方法，包括相互调解、村委会调解和县市仲裁等。当遇到土地置换合同纠纷时，可以根据具体情况选择合适的解决途径，如协商
2025-03-17
公司发生合同纠纷如何解决公司发生合同纠纷的解决方法。当公司遇到合同纠纷时，首先可以尝试通过协商自行解决，若协商无果，可寻求有关部门帮助或通过仲裁解决争议，最终可通过法律诉讼解决纠纷。此外，文章还介绍了房屋租赁合同应包括的内容，如租赁双方信息、房屋状况、租金支付方式等。在遇到
2025-03-17
解除施工合同对方未签字的效力我国《合同法》中关于解除施工合同的效力问题。当向对方发出解除合同通知书后，即使对方未签字，合同也可解除。同时，对方有异议可向法院或仲裁机构请求确认。若涉及法律规定需办理手续，应按规定执行。当事人互负债务时，可抵销债务，但抵销不得附加条件或期限。
2025-03-16
海事诉讼法律关系海事诉讼法律关系的相关内容，包括概念、特点、要素等。同时，文章介绍了海事诉讼的收案范围，包括海事侵权纠纷案件、海商合同纠纷案件等。此外，还涉及仲裁相关内容，包括中国仲裁委员会的受理范围等。
2025-03-16
单位让员工和第三方签合同违法吗单位让员工和第三方签合同是否违法的问题。根据《劳动合同法》，单位有自主决定权，但必须经过员工同意，否则违法。同时，合同里注册发票开给第三方是非法的，涉及虚开增值税发票罪。若企业不交保险，员工权益受损时可通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式维权。
2025-03-15
担保人不承担连带责任的规定是什么关于担保人不承担连带责任的相关规定。根据《民法典》的相关条款，一般保证的债权人在保证期间未提起诉讼或申请仲裁的，保证人不再承担保证责任。此外，文章还涉及主合同变更、债权转让、债务承担等方面对保证责任的影响，包括未经保证人同意变更主债权债务合同内容、债
2025-03-15
大学生实习期可以签什么合同大学生实习期间可以签订实习协议的问题，并介绍了实习单位拖欠工资的处理方式。大学生在实习期间遭遇工资拖欠问题，可以通过双方协商、投诉、申请仲裁和法院起诉等方式来追回被拖欠的工资。同时，需要提供相应的证据材料来证明自己的权益。
2025-03-15
辛某与装卸公司达成协议，装卸公司支付费用责任辛某与装卸公司之间的劳动关系成立和认定的相关法规及流程。当用人单位与劳动者未签订书面劳动合同时，劳动关系的成立依据相关规定进行认定。如存在劳动关系争议，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。同时，对于用工主体责任的承担，在特定情况下，发包方需承担用工主体责
2025-03-15
试用期离职员工如何应对雇主不签字的情况试用期离职员工在遇到雇主不签字时的应对策略。根据劳动法规定，员工在试用期提前三日通知雇主后即可离职，即使雇主不签字也不会影响员工离职。如产生争议，员工可申请劳动仲裁。同时，文章还介绍了离职证明与解除劳动合同书的区别，以及用人单位未出具书面证明可能导致
2025-03-14
因工资拖欠申请仲裁怎么办劳动者在遇到工资拖欠情况时的处理方法。劳动者可以收集相关证据，如工资条、银行流水和劳动合同等，向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。同时，也可以尝试与上级或人事部门沟通，甚至寻求工会帮忙解决问题。如问题无法解决，劳动者可以考虑咨询律师，了解法律权利后通过
2025-03-13
劳动法辞退工资结算规定是多少天劳动法中关于辞退工资结算规定的具体天数和金额。规定要求用人单位在劳动者离职后的5个工作日内结算工资，通常为一个月工资的平均值，根据劳动者的工作年限计算。如果用人单位未按规定结算工资，劳动者有权投诉或申请劳动仲裁。同时，具体结算金额和时间可能因合同约定
2025-03-13
劳动仲裁的受案范围及程序劳动仲裁的受案范围及程序。劳动仲裁适用于境内用人单位与劳动者之间发生的特定劳动争议，如确认劳动关系、劳动合同争议、开除、辞退和离职等争议，以及因工作时间、社保、福利等产生的争议。仲裁程序包括申请、受理、调解、裁决等环节，当事人应在争议发生后一年内提出
2025-03-13
消费争议仲裁的法律程序消费争议仲裁的法律程序。在消费者与经营者签订合同时，双方应确定仲裁协议条款。消费争议发生后，双方可根据仲裁协议向仲裁机构提出仲裁请求。仲裁机构选择要根据争议金额大小来决定。仲裁申请人需准备相关材料，包括身份证复印件、证据和费用凭证等。合适的仲裁机构选
2025-03-12
如何防止债务担保人脱保如何防止债务担保人脱保的问题。文章强调了保证期间的重要性，并详细解释了保证期间的规定。为了防止债务担保人脱保，债权人应及时提起诉讼或申请仲裁，并在保证期间内向保证人主张承担保证责任。担保人在担任担保人前应了解担保方式和保证期间的约定，并在签署担保合同
2025-03-12
哪些劳动争议可以用仲裁处理劳动争议可以通过仲裁解决，包括确认劳动关系、除名、辞退和辞职、离职等争议，以及劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金等事项的争议。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条，适用于境内用人单位与劳动者之间发生的劳动争议，包括确认劳动关系、劳动合同
2025-03-11
工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式，包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准，身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残，享受工伤保险条例规定的待遇，包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时，介绍了劳动能力鉴定的
事实婚姻的概念和法律规定。事实婚姻是未经结婚登记而以夫妻名义同居生活的男女双方的关系，被公众认定为夫妻关系的结合。法律对事实婚姻的规定较为特殊，未办理结婚登记的，应当补办登记。自特定日期起，符合一定条件的未办理结婚登记的事实婚姻关系可合法化。对于解释
高利贷的定义及利率范围，根据法律规定，年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》，年利率超过此范围的利息约定被视为无效，已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围
高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定，民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍，超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪，年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。
