劳动者不能申请劳动仲裁的,可以通过申请支付令或者提起民事诉讼等方式追讨工资。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,人民法院应当依法发出支付令。
2021-12-30
用人单位在建立劳动关系后一个月内未签订劳动合同的,劳动者可以主张双倍工资,最长可以主张11个月;辞职后,用人单位不给工资的,劳动者可以向人民法院申请支付令,或者向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订
2021-12-28
由双方自行协商,协商要遵循公平、自愿、合法的原则,协商一致的,可以签订工程款支付协议书;申请支付令时,要提交证明工程价款数额的证据,如工程招标文件、竣工结算文件等。向人民法院起诉,向法院起诉要提交起诉书和相关证据,由法院判决。预付款指开工前发包人应预
2021-12-28
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,人民法院应当依法发出支付令。
2021-12-27
主张违责任如果是主张给付金钱、有价证券,并且支付令可以送达给债务人的,可以向法院申请支付令。债权人请求债务人给付金钱、有价证券,符合下列条件的,可以向有管辖权的基层人民法院申请支付令:(一)债权人与债务人没有其他债务纠纷的;(二)支付令能够送达债务人的。
2021-12-27
如果支付令发出后,对方有异议,那就只能选择起诉了。公司欠钱不还的诉讼适用我国民事第一审普通程序。
2021-12-27
承包人违法分包工程的,分包单位拖欠工人工资的,工人可以申请劳动仲裁或者申请支付令向分包单位追讨工资。施工总承包单位对分包单位劳动用工和工资发放等情况进行监督。一旦发包人发现总承包人存在违法分包情形的,就可以要求其承担相应的违约责任,支付违约金,赔偿相
2021-12-24
因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议,用人单位在协议约定期限内不履行的,劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。在天津市,恶意拖欠工资总额达到5万元,即为“数额较大”。
2021-12-24
拖欠工资的责任由用人单位承担,如果子公司拖欠工资的,子公司具有法人资格,控股公司不承担连带责任。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。公司可以设立子公司,子公司具有法人资格,依法独立
2021-12-23
欠条能证明债务关系成立,债权人向债务人主张给付金钱或者有价证券,没有其他债务纠纷,支付令可送达的,债权人可以申请支付令。申请书应当写明请求给付金钱或者有价证券的数量和所根据的事实、证据。债权人提出申请后,人民法院应当在五日内通知债权人是否受理。
2021-10-30
欠条的债权人请求债务人支付金钱或者有价证券,并且没有其他债务纠纷,支付令可以送达债务人的,债权人可以申请支付令。作为一种快速、便捷的确认方式,一般情况下条据都是手写的,出具者具有特定性,即由欠者、借者、收者撰写并盖章,但现实中不乏由债权人、出借人、送
2021-10-30
债权人请求债务人给付金钱、有价证券,符合债权人与债务人没有其他债务纠纷、支付令能够送达债务人的条件的,可以向人民法院申请支付令,命令债务人自收到支付令之日起15日内清偿债务、或者向人民法院提出书面异议。支付令申请书应向有管辖权的基层人民法院提交。
2021-10-29
欠款有欠条的,可以向法院申请支付令的。债权人请求债务人给付金钱、有价证券,符合债权人与债务人没有其他债务纠纷、支付令能够送达债务人的条件的,可以向人民法院申请支付令,命令债务人自收到支付令之日起15日内清偿债务、或者向人民法院提出书面异议。支付令申请书
2021-10-29
债务人欠债不还,债权人要求债务人偿还金钱或者有价证券的,在没有其他债务争议和支付令可送达的情况下,可以直接申请支付令。债权人请求债务人给付金钱、有价证券,符合下列条件的,可以向有管辖权的基层人民法院申请支付令:(一)债权人与债务人没有其他债务纠纷的;(二
2021-10-29
抚恤金追索人向另一方请求给付金钱或者有价证券,双方没有其他债务纠纷,支付令可以送达义务人的,可以向法院申请支付令。人民法院受理申请后,经审查债权人提供的事实、证据,对债权债务关系明确、合法的,应当在受理之日起十五日内向债务人发出支付令;申请不成立的,
2021-10-23
根据我国《民事诉讼法》解释的规定,法院是可以留置送达支付令的,但前提必须是向债务人本人送达支付令,且其拒绝接收的情况下才可以留置送达。第四百三十一条 向债务人本人送达支付令,债务人拒绝接收的,人民法院可以留置送达。
2021-10-22
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规
如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对
共同海损的定义和成立条件,包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析,讨论了共同海损的争议问题,包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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