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个人人生保险相关法律知识

  • 企业倒闭员工工资怎么结算方式

    (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

    2025-01-08

  • 劳动仲裁后还能领取失业金吗

    劳动仲裁与领失业保险没有必然的关系,只要满足法律的规定,就可以依法领取失业保险。领取失业保险金需要个人和原单位开具相关证明材料。失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内携带个人身份证明,所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明以及失业登记及求职证明

    2024-12-08

  • 腰椎间盘突出怎么跟厂里要求补偿

    首先,工伤认定是有时效性的,公司在事故发生后一个月内申请并认定,医疗费由工伤保险基金支付;个人在事故发生后一年内申请并认定,医疗费由公司承担。超过一年没有申请工伤认定,劳动局将不再受理,也无法做伤残等级鉴定,更无法拿到工伤赔偿。根据职业病防治法的这一

    2024-07-28

  • 工伤认定不真实找哪里,不服认定结果怎么办

    工伤认定结果出来后,员工如果觉得工伤认定不真实,或对工伤认定结果不服可以按照规定个人向劳动和社会保障行政部门申请行政复议或行政诉讼。《工伤保险条例》规定,企业如不按规定向劳动和社会保障行政部门提交工伤认定申请的,工伤职工或其家属可以直接向上述部门进行

    2024-04-10

  • 工伤申请程序

    用人单位不按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者职工被确诊为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位工伤保险统筹地区的劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位或者个人提出工伤认定申请,必须提交全面、真实的材料

    2023-10-11

  • 做出劳动能力鉴定的期限是多久

    根据《工伤保险条例》第25条第2款的规定,设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。工伤职工在停工留薪期内治

    2023-10-03

  • 单位不发工资时应该怎么办

    公司不发放工资,你可以申请劳动仲裁。要求支付工资和赔偿金。第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。(二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其

    2020-05-25

  • 不服不予认定工伤怎么办

    第十八条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定,出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。职工个人的工伤认定申请书;

    2020-05-25

  • 公司倒闭可否不发工资,有什么法律规定

    为了最大限度地保护破产企业职工的权益,在第一百三十二条中还规定:破产人在本法公布之日前所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金,依照本法第一百一

    2020-05-25

  • 在焦作市如何申请工伤认定

    受理单位或个人申请材料→审核材料→现场调查核实→市人社局医疗工伤保险科科务会议研究认定→书面通知申请人。

    2020-05-25

  • 个人申请工伤认定时限一年

    用人单位——应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请。(用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。申请认定工伤是有时限的。该工作人员提醒:申请

    2020-05-25

  • 工伤认定申报流程

    认 定 1、经审查符合认定条件的60日内 做出工伤认定结论通知书并告知单位和个人。鉴 定 停工留薪期满或经治疗伤情基本稳定的,申请人向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定评定伤残等级。工伤保险待遇 经鉴定符合享受工伤保险待遇条件的,申请人向社保中心申请待遇审核

    2020-05-25

  • 劳动能力鉴定可以撤销吗

    依据我国工伤保险条例的规定,劳动能力鉴定结论是不能申请撤销的,对劳动能力鉴定结论不服的,应该申请再次进行鉴定。第二十六条 申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳

    2020-05-25

  • 公司对工伤认定不服该怎么办

    如果用人单位不认为是工伤或者不认可和劳动者的劳动关系,用人单位负责举证说明。《工伤保险条例》第五十五条规定:"有下列情形之一的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼: (二)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对

    2020-05-25

  • 工伤认定不给报销应该怎么办

    如果用人单位对于工伤的认定不予承认的,当事人可以向有关机构申请劳动仲裁,及时的维护自己的权利。前款规定中应当由第三人支付的医疗费用,第三人不支付或者无法确定第三人的,在医疗费用结算时,个人可以向参保地社会保险经办机构书面申请基本医疗保险基金先行支付,

    2020-05-25

  • 单位申请工伤认定后推翻应该怎么办

    单位是否能够推翻工伤认定,主要决定者是“社会保险行政部门”,由其认定依据是否符合《工伤保险条例》关于“工伤”的规定。当单位申请工伤认定后推翻结论,导致职工的工伤认定无法完成,不能继续申请工伤赔偿时,职工个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提

    2020-05-25

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式

    工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式,包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准,身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残,享受工伤保险条例规定的待遇,包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时,介绍了劳动能力鉴定的

  • 事实婚姻的概念和法律规定

    事实婚姻的概念和法律规定。事实婚姻是未经结婚登记而以夫妻名义同居生活的男女双方的关系,被公众认定为夫妻关系的结合。法律对事实婚姻的规定较为特殊,未办理结婚登记的,应当补办登记。自特定日期起,符合一定条件的未办理结婚登记的事实婚姻关系可合法化。对于解释

  • 一、高利贷的定义及利率范围

    高利贷的定义及利率范围,根据法律规定,年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》,年利率超过此范围的利息约定被视为无效,已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围

  • 什么是高利贷,高利贷如何界定,放高利贷违法吗

    高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定,民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍,超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪,年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。

  • 建筑施工许可证办理条件的要求
  • 行政拘留的定义和适用条件
  • 拘留在民事诉讼中的适用条件和限制

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