模特拍摄合作协议模特拍摄合作协议的具体内容。协议规定了合作期限、广告形象及肖像权的使用、酬金支付、知识产权归属、甲乙双方的权利义务以及违约责任等。乙方担任甲方品牌模特，参与广告拍摄，甲方使用乙方广告形象、肖像权，并支付酬金。协议还规定了知识产权归属、双方责任义务及违
2025-09-11
原告诉讼请求原告的离婚诉讼请求，主要包括判决离婚、被告支付抚养费和房产归属问题。原告和被告因婚前了解不深、感情基础薄弱、生活习惯不同等原因，婚后不久就分居，感情完全破裂。原告请求法院判决离婚，并要求被告支付儿子的抚养费，同时请求将原告现居住的房屋判归原告所有。
2025-09-11
企业破产清算的时间企业破产清算的时间及相关流程。企业破产清算时间因情况而异，可能需要数月甚至数年。破产清算流程包括申请受理、裁定送达、裁定不受理和上诉、通知已知债权人和公告等环节。破产程序终结有几种情况，如和解与整顿、破产财产不足以支付破产费用以及债权人的债权得到满足
2025-09-11
买卖合同履行不能的责任承担方式买卖合同履行不能的责任承担方式，介绍了不能履行的分类，包括自始不能履行和嗣后不能履行、永久不能履行和一时不能履行等，分析了各种情况下责任承担的方式。合同违约责任的承担方式包括支付违约金、损害赔偿、继续履行和其他补救措施。对于不同的情况，需要根据具体情
2025-09-11
没签合同就辞职有赔偿吗劳动者在未签合同的情况下辞职是否有赔偿的问题。根据《劳动合同法》相关规定，用人单位必须在建立劳动关系之日起不满一个月的期间内与劳动者订立正式的劳动合同。如果公司未按规定签订劳动合同，劳动者有权在书面提出离职请求后终止雇佣关系，并可要求支付经济赔偿金、
2025-09-10
依法惩治拒不支付劳动报酬犯罪的法律适用问题解释关于依法惩治拒不支付劳动报酬犯罪的法律适用问题。文章详细解释了劳动报酬的定义、逃避支付劳动报酬的行为、数额较大的界定、政府责令支付后仍不支付的情形、造成严重后果的情形以及情节轻微的处理。文章旨在为相关司法实践提供明确的法律指导。
2025-09-10
农民工工资支付保障制度的构建和实施农民工工资支付保障制度的构建与实施，包括监控制度、保证金制度、应急周转金制度、诚信制度和监督检查制度。各地方政府采取多项措施确保农民工工资支付，但各地存在一定差异。该制度的实施旨在保障农民工的合法权益，解决拖欠工资问题。
2025-09-10
公司被收购的期权的有效性公司被收购后期权的有效性及与之相关的内容。文中提到，期权池通常占据公司总股本的10%-20%，来源于创始人和投资人自己的股份，用于激励核心员工。期权受益人无需支付费用，且早期员工的期权覆盖范围较大。不合理的期权池比例和过高的期权池可能会带来财务成本和
2025-09-10
争议焦点一起关于海上货物运输险的争议案件。原告向被告投保货物，发现货物因海水浸泡出现大面积锈损，向被告索赔。被告以保单中的锈损免责条款为由拒绝赔偿。经过青岛海事法院审理，认定保单中的“锈*险除外”条款无效，并判决被告需赔偿原告货物损失，扣减部分金额后实际支付
2025-09-10
借条订立后利息支付问题的法律规定关于借条订立后的利息支付问题的法律规定。《合同法》生效前，如果借条上明确约定了利息支付方式，那么应当按照约定计算利息，且支持年利率在一定范围内的支付。而根据《合同法》规定，借款人应按照期限支付利息，合同没有明确期限则应在相应时间点支付。同时，《民法典
2025-09-10
儿童车祸赔偿协议书甲方驾驶车辆与乙方发生的交通事故，经交警大队认定甲方负全责。在相关法律的见证下，双方达成赔偿协议，甲方一次性赔偿乙方法定人身损害赔偿项目共计一定金额，乙方放弃其他权利并要求不再向司法部门提出其他诉讼请求。协议还包括配合保险理赔、赔偿支付、谅解和配合等
2025-09-10
欠条无利息是否可追加违约金关于欠条无利息情况下是否可以追加违约金的问题。根据法律规定，如果借贷双方对逾期利率有约定，应按约定执行但不超过年利率24%的限制。对于未约定借期内利率和逾期利率的情况，出借人可主张按照年利率6%支付资金占用期间利息。如果仅约定借期内利率，未约定逾期利
2025-09-10
离职补偿金的月平均工资如何计算离职补偿金的计算方式。按照我国《劳动合同法》的规定，离职补偿金依据劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资计算。补偿标准取决于劳动者在本单位的工作年限，最高不超过十二年。同时，用人单位未支付经济补偿金的行为违法，应支付额外经济补偿金以保护劳动者
2025-09-09
网络编辑转载违法后果及法律焦点网络编辑转载报纸内容的法律焦点和违法后果。在激烈的市场竞争中，网站转载报纸内容引发争议。法律对报纸内容的保护有限，部分不受著作权法保护。对于受著作权法保护的作品，网站转载需征得著作权人许可并支付报酬。网络编辑转载未经许可且不支付报酬可能会承担停止转载
2025-09-09
职业病鉴定期间工资的计算方法职业病鉴定期间工资的计算方法。在诊断、观察期间，工资标准依据诊断结果确定。劳动者未患职业病时，应保证其病假工资标准不低于当地最低工资的80%。若确诊为职业病，观察诊断期间应支付停工留薪期待遇，原工资福利待遇不变。此外，用人单位需按《职业病防治法》规定
2025-09-09
合作协议甲、乙双方基于”平等友好，互惠互利”原则签订的合作协议。协议内容包括合作内容、合作期限、甲方的权利与义务、支付方式、协议的变更以及免责条款。甲方获得乙方赞助，并为乙方提供企业宣传服务。双方协商确定合作期限、宣传方式及金额等事项，同时约定了协议的变更及
2025-09-09
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
