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债务人处置权相关法律知识

  • 司法处置抵押物流程

    债务人不偿还抵押债务的,抵押权人可以与抵押人协商折价拍卖抵押物,拍卖所得的价款用于清偿抵押债务。第五十三条 债务履行期届满抵押权人未受清偿的,可以与抵押人协议以抵押物折价或者以拍卖、变卖该抵押物所得的价款受偿;协议不成的,抵押权人可以向人民法院提起诉

    2020-05-25

  • 股权质押可以拍卖吗

    当债务人不偿还到期债务的时候,债权人是有权对出质的股权进行处置的,处置的方式包括拍卖、折价、转让等。财产拍卖、变卖后所得价款,应当在抵押权人、质押权人或留置权人优先受偿后,其余额部分用于清偿申请执行人的债权。

    2020-05-25

  • 股权质押权人有权处置股权吗

    依据我国担保法的规定,在出质人不如期清偿债务的情况下,质权人对股权是有处置权利的。第七十一条债务履行期届满债务人履行债务的,或者出质人提前清偿所担保的债权的,质权人应当返还质物。质物折价或者拍卖、变卖后,其价款超过债权数额的部分归出质人所有,不足部分

    2020-05-25

  • 留置权人行使权力的条件是什么

    折价是指留置权人与债务人协议确定留置财产的价格,留置权人取得留置财产的所有权以抵销其所担保的债权。因此,留置权人行使留置权,以持续占有留置物为必要。留置权人将留置物返还给债务人后,仅得对债务人行使请求权,倘若债务人处置了留置物,如将留置物转让或者赠与

    2020-05-25

  • 留置期限过了之后留置权人还能否继续处置留置物

    债权人与债务人在合同中未约定的,债权人留置债务人的财产后,应当确定两个月以上的期限,通知债务人在该期限内履行债务。如果债务人履行其债务的期限尚未届满的,留置权人对留置物实行变价,则属于侵权行为。对于当事人已经明确约定不得留置的动产,都不能成立留置权。

    2020-05-25

  • 留置处置权是什么意思

    留置权,是指债权人因合同关系占有债务人的财物,在由此产生的债权未得到清偿以前留置该项财物并在超过一定期限仍未得到清偿时依法变卖留置财物,从价款中优先受偿的权利。《民法通则》第89条第(四)项规定:“按照合同约定一方占有对方的财产,对方不按照合同给付应付款

    2020-05-25

  • 合同生效后定金怎么处置

    债务人履行债务后,定金应当抵作价款或者收回。主合同无效或被撤销时,定金合同不能生效,已交付定金的一方有权要求返还定金。定金担保合同是当事人为担保主合同的履行的从合同,定金担保合同的效力依存于主合同的效力,主合同无效时,定金合同无效。

    2020-05-25

  • 不属于破产清算的损失有哪些

    属于破产清算的损失它包括重新确认债务中发生的所负债务减少金额,处置清算财产过程中取得的财产变卖收入小于资产的账面价值所发生的损失以及无法完全回收的账款。相应地,只要不符合以上情况的损失都是不属于破产清算的损失。破产案件受理时属于债务人的全部财产。破产

    2020-05-25

  • 司法重整员工身份怎么处置

    依据我国破产法的规定,破产企业依法进行重整的,员工怎么处置要依据重整计划而定,如果不能继续履行合同的,应该对员工进行补偿。(六)重整计划执行的监督期限;(七)有利于债务人重整的其他方案。第八十二条 下列各类债权的债权人参加讨论重整计划草案的债权人会议,依

    2020-05-25

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  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

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  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

  • 能否起诉不履行赡养义务的子女?由谁来提起诉讼?

    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 劳动法经济补偿金计算方法

    劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。

  • 申请支付令的条件
  • 小额诉讼程序的适用条件
  • 不胜任工作的认定及法律要求

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