担保人以借款人或者出借人的借贷行为涉嫌犯罪或者已经生效的判决认定构成犯罪为由,主张不承担民事责任的,人民法院应当依据民间借贷合同与担保合同的效力、当事人的过错程度,依法确定担保人的民事责任。有偿的民间借款合同,出借人不得在借贷时将利息扣除计入本金之内
2024-10-15
借条的写作要注意以下几点:一是要写明借条的名称,不能写成欠条或收条;二是要写清借款人和出借人的法定全名和身份证号码,不能使用绰号或称呼;三是要写明借款金额,包括大写
2024-10-15
如果出借人借款后无法找到借款人,可以通过准备诉讼材料向法院起诉,并提供对方财产线索,申请强制执行来偿还债务。对于借条没有约定还款日期的情况,出借人可以随时要求借款
2024-10-15
当借条被收回时,说明借款人已经履行了还债义务。在借款人未还款之前,出借人无权收回借条。如果对方收回借条后未履行还债义务,可以向法院起诉。起诉的流程包括准备好民事诉
2024-10-14
借款人向亲戚借钱时,应当书写借条,其中需要包含借款人和出借人的身份信息、借款的种类、用途、数额、利率、期限,还款的时间、地点、方式以及违约责任等内容。借条最好
2024-10-14
借款人向他人借钱时,可以根据以下要点写借据:标题为“借据”,正文内容包括借款人、出借人、借款金额、期限、还款期限和利息等。借款人需要签字、按手印并填写日期。即使
2024-10-14
借条上需要写明借款人和出借人的身份。出借人是指将货币或实物交付给借款人,并按约定定期或不定期地收回等值货币或同种类、数量、质量的实物或取回原物的一方。借款合同中
2024-10-13
欠条可以约定分期还款的方式,具有法律效力。借条没有法律上的有效日期,但诉讼时效从出借人主张返还之日的次日起开始计算满3年。如果借条约定了还款期限,则诉讼时效从还款期
2024-10-12
民间借贷的借条有效与其写法无关,而是要满足以下条件:行为人具备民事行为能力,意思表示真实,不违反法律法规和公序良俗,出借人履行了借款义务。如果没有借条,可以通过以
2024-10-12
借条是一种书面形式的借款合同,用于记录借款人和出借人之间的借贷关系。借条的标题为“借条”,正文应包括借款人的姓名、身份证号码,出借人的姓名,借款金额、期限、利息和
2024-10-12
借贷关系中,借条手印不需要出借人和借款人同时按,只需要借款人按或签名。借条有效的条件包括:行为人具有民事行为能力、意思表示真实、不违反法律规定和公序良俗,以及出
2024-10-12
根据以上内容,可以得出以下结论:1、借条和欠条的区别在于借条证明借款关系,而欠条证明欠款关系。2、借条的基本内容包括出借人与借款人的全名、借款金额、借款时间期限、
2024-10-10
借条是一种表明债权债务关系的书面凭证,一般由欠款人书写并签章。借条和欠条的性质不同,借条主要用于借贷关系,欠条可能是因为买卖、租赁等原因产生。在填写借条时,应注意写
2024-10-09
借条可以改还款日期,但需要债务人与债权人协商一致,并写一张新的借条。借条一经形成,具有法律效力。如果在借条中约定了还款日期,借条的有效期应是还款日期的次日起三年内
2024-10-08
第二十六条 借贷双方约定的利率未超过年利率24%,出借人请求借款人按照约定的利率支付利息的,人民法院应予支持。约定的利率超过年利率24%,当事人主张超过部分的利息不能计入后期借款本金的,人民法院应予支持。
2024-10-07
不算,一年是6%,四倍是年24%。您说的万五,一年合18%,不超过24。借贷双方约定的利率超过年利率36%,超过部分的利息约定无效。借款人请求出借人返还已支付的超过年利率36%部分的利息的,人民法院应予支持。按前款计算,借款人在借款期间届满后应当支付的本息之和,不能
2024-10-07
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。