民事诉讼中回避决定主体的相关问题。陪审员等审判人员的回避由法院院长决定,院长自身回避则由审判委员会决定;其他人员的回避由审判长决定。回避方式包括审判人员自行回避和当事人申请回避两种。前者是审判人员自觉主动提出回避,后者是当事人提出让审判人员退出案件审
2025-03-29
《刑事诉讼法》第178条: 基层人民法院、中级人民法院审判第一审案件,应当由审判员三人或者由审判员和人民陪审员共三人组成合议庭进行,但是基层人民法院适用简易程序的案件可以由审判员一人独任审判。 合议庭由院长或者庭长指定审判员一人担任审判长。 《刑
2024-08-28
原告陈xx与被告陈xx房屋建筑承揽合同纠纷一案,本院受理后,依法由审判员彭*涛于2005年7月19日适用简易程序第一次公开开庭进行了审理,于2005年8月10日由审判员彭*涛担任审判长,与人民陪审员李*阳、马*权组成合议庭适用第一审普通程序第二次公开开庭进行了审理。本案现
2024-07-26
依据我国相关法律的规定,人民陪审员经人民代表大会常务委员会任命后,应当公开进行就职宣誓,人民陪审员的任期为五年,一般不得连任。宣誓仪式由基层人民法院会同司法行政机关组织。第十四条 人民陪审员和法官组成合议庭审判案件,由法官担任审判长,可以组成三人合议
2024-05-29
我国刑事诉讼法规定,对驳回申请回避的决定,当事人及其法定代理人可以申请复议一次。根据回避制度的立法宗旨,在侦查、审查起诉、审判等各诉讼阶段都可以提出回避申请。例如,在审判阶段,人民法院在开庭的时候,审判长应当告知当事人有权对合议庭的组成人员、书记员、
2024-04-23
依据法律的规定,合议庭审理的案件应该由法院院长指定审判员中的一人做审判长,所以陪审员是不能担任审判长的。配合人民法院建立和完善人民陪审员协助化解涉诉信访问题机制,促进涉诉信访案件妥善化解。人民法院审判下列第一审案件,由人民陪审员和法官组成合议庭进行,
2023-12-24
(一)依照民事诉讼法适用特别程序、督促程序、公示催告程序审理的案件;第六条 人民陪审员不得参与审理由其以人民调解员身份先行调解的案件。庭审过程中,人民陪审员依法有权向诉讼参加人发问,审判长应当提示人民陪审员围绕案件争议焦点进行发问。人民陪审员全程参加合议
2023-09-18
每一份代理词都应有一个确切的标题,标题应反映案件纠纷的性质。因为代理词是一种讲演辞,主要向合议庭陈述,因此开头的习惯性称呼语是:“审判长、审判员、人民陪审员:”或者加上尊称“尊敬的”字样。在一份离婚的财产分割的纠纷起诉状中,代理人的代理词必须要点名原
2023-01-20
人民陪审员不得担任审判长。合议庭实行少数服从多数的评议原则。对于疑难、复杂、重大的案件,合议庭认为难以做出决定的,提请院长决定提交审判委员会讨论决定。合议庭对审判委员会的决定有异议,可以提请院长提交审判委员会复议一次。
2022-03-08
先写被告人姓名,后写案由,最后写起诉书的编号。此三项内容不必宣读。根据合议庭组成人员情况书写,或写为“审判长、审判员”,或写为“审判长、人民陪审员”,或写为“审判长、审判员、人民陪审员”。根据庭审情况,在揭露被告人犯罪行为的社会危害性的基础上,作必要
2020-05-25
开庭时间:年月日时分闭(休)庭时间:年月日时分地点:旁听人数:出庭检察人员:记录人:审判长:审判员:人民陪审员:书记员:案由:被告人:辩护人:出庭活动记录如下:审判长:公民们,xxx人民法院刑事审判庭根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第11条的规定,对一案进
2020-05-25
依据我国相关法律的规定,人民陪审人出庭时,审判长应当对本案中涉及的事实认定、证据规则、法律规定等事项及应当注意的问题进行说明,陪审员要独立发表意见。第二十一条 人民陪审员参加三人合议庭审判案件,对事实认定、法律适用,独立发表意见,行使表决权。人民代表
2020-05-25
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。