据此可知,市公安局无权批准。试用期满合格的,予以任职;不合格的,取消录用。具体办法由中央公务员主管部门会同国务院卫生行政部门规定。6月10日李某因交通意外死亡。李某妻子不服决定,向法院提起行政诉讼。该企业不服,向该部申请行政复议。
2020-05-25
试用期的长度是根据劳动合同的期限相应确定的。试用期有上限,没下限,甚至可以约定不需要试用期。劳动合同期限在六个月到一年的,试用期最长不超过三十天;另外,非全日制用工的劳动关系不得约定试用期。而新录用的公务员试用期为一年。
2020-05-25
需要在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作一年及其以上才可以享受探亲假,所以具体要看在公司工作的时间。该探亲假期可带薪休假并报销往返路费。铁道部关于贯彻执行《国务院关于职工探亲待遇的规定》的实施细则更是对国务院的探亲假的相关规定进行了多达
2020-05-25
但是可能各地方规定会有所差异,对于公务员试用期辞职后果也会有所差异,因此需要因地制宜。《中华人民共和国公务员法》第八十一条第一项规定,“未满国家规定的最低服务年限的”公务员不得辞去公职。
2020-05-25
曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、在人事考试中违规违纪被取消公务员录用考试资格的人员、批准录用后拒不到用人单位报到被取消公务员报考资格的人员、现役军人、未满试用期或被辞退未满五周年的公务员、有法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员,不
2020-05-25
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。