需要在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作一年及其以上才可以享受探亲假，所以具体要看在公司工作的时间。
探亲假是指在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工与自己的直系亲属分居两地，每年可以在规定的时间内享受的到异地探望亲人的假期。该探亲假期可带薪休假并报销往返路费(飞机票除外)。其中直系亲属是指：
1、职工与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的；
2、职工与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的；
3、职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的不在此列。
根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》(国发[1981]36号)文件规定，在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工可以享受探亲假待遇。
国家劳动总局根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》制定了《关于国务院关于职工探亲待遇的规定实施细则的若干问题的意见》，细化了对“父母”、“固定职工”、“不能在公休假日团聚“等问题详细解释和规范。
集体所有制企业、事业单位职工的探亲待遇，由各省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况自行规定。
关于国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位职工享受探亲假的条件和探亲假工资、路费待遇等问题，国发〔1981〕36号文件和1981年4月8日《财政部发布关于职工探亲路费的规定》、 《人事部 财政部关于国家机关、事业单位职工探亲假工资和探亲路费计算基数问题的通知》等文件都作出了具体规定。
铁道部关于贯彻执行《国务院关于职工探亲待遇的规定》的实施细则更是对国务院的探亲假的相关规定进行了多达23条的细化，做出了详尽的具体规定。
国家对归侨、侨眷职工和台胞、台属职工出境探亲，公派出国留学人员探亲，国际职员配偶出国探亲，也都作了规定。
《外商投资企业劳动管理规定》规定外商投资企业职工“享受国家规定的节假日、公休假日、探亲假、婚丧假、女职工产假等假期。”不过，目前国家还没有对外商投资企业及其他非公有制企业职工的探亲假作出具体规定。
《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》中的医疗期定义及病假天数的规定。根据工作年限，病假的医疗期最高可达24个月，对于特殊疾病可以适当延长。同时，文章还介绍了病假工资的计算原则，包括短期病假工资和连续病假工资的计算方法和系数。
公务员的休假期规定，包括病假、年休假及相关福利待遇。不同工作年限的公务员享受不同天数的年休假，假期需在同一年内使用，可集中或分段安排。公务员在病假期间的生活待遇也有明确规定，病休期间超过六个月的时间不计入连续工龄。不享受年休假待遇的情况包括考核不合格
根据《中华人民共和国公务员法》第六十条至第六十二条的规定，机关应根据公务员工作职责和素质提升的需要，对公务员进行分级分类培训。国家建立了专门的公务员培训机构，也可以委托其他培训机构承担培训任务。新录用人员在试用期内接受初任培训，晋升领导职务的公务员在
试用期内的公务员辞职手续如下：根据相关法规，新录用的公务员试用期为一年，期间由招录机关对其进行考察和培训。试用期满合格的将被任职，不合格的将取消录用。中央机关取消录
