海上拖航合同的常用格式海上拖航合同的常用格式及主要内容。常用的拖航合同格式包括国际远洋拖航协议、日本航运交易所拖航合同格式和中国公司的拖航合同等。合同内容包括当事人信息、船舶和货物信息、拖轮马力、起拖地和目的地、起拖日期、拖航费及支付方式等以及其他条款如适航适拖、安全港口
2025-06-24
地皮出租合同范本地皮出租合同的具体内容。合同中，甲方将土地租给乙方使用，后丙方因业务发展需要租赁乙方所承租的土地，经过甲方的同意三方达成协议。合同内容包括租赁土地的范围、用途、期限、租金及支付方式、续租、合同终止与解除条件、违约责任及其他事项等。合同在履行过程中发生
2025-06-24
保密协议保密协议的内容，包括保密信息的范围、保密期限、乙方的保密义务、保密费用、违约责任、争议解决以及其他相关规定。协议涉及技术信息、资料、图纸、往来传真、电子邮件等，保密期限涵盖聘用合同期内及解除聘用合同后的若干年。乙方需严格保守秘密信息，未经甲方书面许可
2025-06-23
代持股份是否享有分红权股权代持中代持股份的分红权问题。代持股份的出资义务根据代持协议有所不同，分红权的归属取决于股东大会的决定或章程的约定。被代持人不能直接要求分红，但可根据代持协议或代持情形的消除直接行使股东权益。代持股份具有法律依据，法院认定代持合同有效，且名义股东需
2025-06-23
股权比例的法律规定股份合作公司的股权比例法律规定，指出股权比例不能各占50%，常见比例为51%和49%。非货币财产出资需评估定价，技术出资同样需要。公司股权计算需考虑无形资产，如创意来源、业务关系等，应通过合同和协议明确办理。
2025-06-23
购房合同补充协议陷阱：补充协议效力优于合同条款购房合同补充协议的陷阱及其与主合同条款之间的效力优先级。文章指出补充协议效力的优先级高于标准合同条款，而其中的格式化条款可能违反了相关法律规定。同时，宣传广告中的免责规定在补充协议中被扭曲利用。关于违约金的约定中，补充协议可能单方面加大了消费者的违约
2025-06-23
伤残职工劳动关系解除协议的条款伤残职工劳动关系解除协议的条款，包括解除劳动合同的原因、协议内容、解除劳动合同的日期、离职手续和限制、经济补偿、伤残赔偿金确认、劳动合同解除证明和退工手续等方面。协议中应明确用人单位的补偿义务，包括正常的经济补偿金、伤残赔偿金、工伤医疗补助金等，以保
2025-06-23
股权转让协议股权转让协议的详细内容。协议包括转让标的、受让价款及支付、甲方保证与声明、乙方的陈述与保证、合同生效条件、股权转让完成的条件以及违约责任等方面。甲方将其持有的公司股权全部转让给乙方，乙方需支付一定金额作为受让价款，并承担相应税负。双方需履行各自的责任
2025-06-23
个人合伙合同协议书合伙人之间的合作事宜，包括合伙宗旨、名称、经营项目和范围、期限、出资金额和方式等。合伙人们共同合作、合法经营，并共同承担风险。文章还详细描述了盈余分配、债务承担、入伙和退伙的规则以及出资转让的条款。
2025-06-22
男女双方确立夫妻关系并形成夫妻关系夫妻关系中的财产关系，包括婚前财产协议的内容和效力。婚前协议包括双方的基本情况、婚前财产的范围和权利归属等，对婚前财产约定有效，并具备法律约束力。我国夫妻财产制度是法定财产制和约定财产制相结合，夫妻财产协议的订立需遵守法律和合同规定。
2025-06-22
婚前房产协议的法律要求和注意事项婚前房产协议的法律要求和注意事项。婚前房产协议是双方结婚前达成的真实、完整协议，需公证认证。公证能预防纠纷、证明合同真实性，即使合同丢失，也可以在公证处档案中找到记录。婚后还款及共同财产的债务分配，可按协议约定执行。协议中需注意真实性和完整性，保护利
2025-06-22
事实劳动关系的概念事实劳动关系的概念，包括口头协议代替书面合同、未签订劳动合同、延续的劳动关系以及其他合同形式代替劳动合同等情况。同时，根据劳动和社会保障部的规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但符合主体资格、适用劳动规章制度、劳动是业务组成部分等情形，劳动关
2025-06-22
变更抚养权自己约定有效吗：法律规定与有效期限抚养权的变更约定及其有效性。根据《婚姻法》和《合同法》的规定，双方通过协商合理分配抚养义务并保障未成年子女权益的抚养协议是有效的。同时，文章还介绍了争孩子抚养权所需的证据，包括孩子年龄证明、抚养人身体状况证据等。
2025-06-22
确定事实劳动关系后可以缴纳社保吗确定事实劳动关系后能否缴纳社保的问题。根据社会保险法规定，用人单位与劳动者建立劳动关系后应购买社保，包括应签而未签劳动合同、口头协议、其他合同形式代替劳动合同以及劳动合同到期后未终止或续签等情形。个体工商户和其他灵活就业人员也可参加社保。全国统一的个
2025-06-22
合同订立协议合同订立协议的具体内容，包括甲乙双方就购买产品事宜达成的协议。协议中明确了品质条款、包装运输条款、交货时间及地点、合同款项及支付方式、验收方式及标准、违约责任、不可抗力事件的处理以及争议解决方式等细节。双方需共同遵守，确保合同的有效履行。
2025-06-21
约定竞业限制费按年度支付是否有效约定竞业限制费按年度支付的有效性及相关的法律规定。文中指出，在劳动合同或保密协议中，如未约定经济补偿，劳动者履行竞业限制义务后有权要求用人单位支付经济补偿。竞业限制期限一般不得超过两年，且适用范围限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员等负有保密义务
2025-06-21
行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定，以保障公民、法人或其他组织的合法权益。
新《民诉法》下的诉讼保全程序，包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的，法院有一定的裁量权；申请方式包括书面和口头；保全措施包括查封、扣押等；诉前保全在起诉前，诉讼保全在诉讼程序开始后；保全对
建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理，将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件，包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外，文章还涉及了建设工程质量管
公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理，以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用，并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。
