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合并报表准则相关法律知识

  • 新准则对合并会计报表的影响

    新准则对合并会计报表的影响。新准则扩大了合并范围,将不重要的子公司和特殊业务的子公司纳入其中,提高了报表质量和精确度,并强调实体理论,关注实质性控制。这些变化对企业财务状况、经营成果和现金流量产生了较大影响,同时增加了合并报表的编制成本。新准则有助于

    2025-05-31

  • 股权增减资对后续合并会计报表列报的影响是什么

    “长期股权投资”和“企业合并”主要涉及对应经济事项的会计核算,“合并报表”主要涉及合并会计报表列报事宜。但三个准则均未明确规范“长期股权投资”后续有关增加资本或减少资本时改变了对被投资企业控制程度,从而影响到企业后续合并报表的列报事宜。本文对长期股权

    2025-02-03

  • 新准则下合并会计报表的主要内容是什么

    主要介绍了合并财务报表、母公司、子公司的概念定义和合并财务报表至少应当包括的组成部分,并附带对外币折算业务事项稍做提及。提出了对合并范围的界定和对控制的定义,控制是指一个企业能够决定另一个企业的财务和经营政策,并能据以从另一个企业的经营活动中获取利益

    2025-02-03

  • 集团合并财务报表关注的内容有哪些呢

    而新准则下采用实体理论编制合并财务报表,是站在集团公司全部股东的立场上设计合并财务报表。“少数股东权益”在资产负债表上作为一项所有者权益列示,也就是说合并财务报表净资产中将包含少数股东权益。为了方便母公司股东,在资产负债表上单列“归属母公司所有者权益

    2024-04-24

  • 当期注销的子公司需要合并吗

    肯定要合并,这种情况可以分解为两个问题:本期增加子公司,本期减少子公司。企业会计准则第33号——合并财务报表 第二十三条规定 母公司在报告期内处置子公司,应当将该子公司期初至处置日的收入、费用、利润纳入合并利润表。

    2024-02-01

  • 两个独立核算的公司能合并吗

    既然独立核算,可以按照准则或者制度相应规定进行账务处理;参照母、子公司合并财务报表,抵销内部业务。分公司没有注册资本的,也就是说根本没有必要设立“实收资本”这个账户;如果是总公司拨过来的启动资金,就挂在“其他应付账款”上。剩下的建账什么就和一般公司一样

    2023-11-29

  • 如何处置子公司抵销

    另合并报表准则规定,母公司在报告期内处置子公司,编制合并资产负债表时,不应当调整合并资产负债表的期初数;子公司注销合并抵消,资产负债表,原先的子公司从处置日开始不再是子公司,不应该继续将其纳入合并财务报表的合并范围。母公司在报告期内处置子公司,应当将该

    2022-05-11

  • 如何处置子公司合并抵消

    处置子公司合并抵销应当包含:将母公司的长期股权投资与子公司的所有者权益各项目进行抵消、将母公司的投资收益与子公司的利润分配各项目进行抵消、调整抵消盈余公积和提取的盈余公积以及集团公司内部存货交易、债权债务、固定资产交易的抵消;另合并报表准则规定,母公

    2022-05-10

  • 参股公司可以合并利润吗

    《企业会计准则第33号》规定,合并财务报表的合并范围应当以控制为基础加以确定。企业应当考虑影响潜在表决权的所有事项和情况,包括潜在表决权的执行条款、需要单独考虑或综合考虑的其他合约安排等。不仅仅要考虑可能会提高本企业在被投资单位持股比例的潜在表决权,还

    2020-05-25

  • 新准则对合并报表的要求提高

    新准则使得母公司必须承担所有者权益为负公司的债务,并会使一些隐藏的或有债务显现,与此同时,新准则也可以防止一些通过关联交易调节利润的手段。

    2020-05-25

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  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

  • 能否起诉不履行赡养义务的子女?由谁来提起诉讼?

    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 劳动法经济补偿金计算方法

    劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。

  • 申请支付令的条件
  • 小额诉讼程序的适用条件
  • 不胜任工作的认定及法律要求

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