专业广告经营企业应具备的法律条件,包括人员、资金、设备和经营场所、经营机构和管理制度以及专职广告审查人员等方面。企业需配备专业人员,注册资本不少于50万元人民币,设立广告经营部门和制度。同时,办理内资专业广告企业还需提交一系列证明文件,如资格申请表、
2025-09-16
农村承包经营合同形成与发展过程中存在的问题,包括发包阶段、签订阶段和履行中存在的问题。同时,文章也介绍了农用土地的用途管理制度,强调保护土地资源的重要性,并提出建立健全土地产权登记制度以及国家采取必要的法定形式实行土地用途管理等方法。
2025-09-11
虚假广告的法律处罚及其相关法律规定。根据《反不正当竞争法》和《刑法》的规定,虚假广告行为将面临停止宣传、消除不良影响、罚款或刑罚等处罚。虚假广告罪的特征包括侵犯广告经营管理制度、违反广告管理法规进行虚假宣传、特殊主体构成及主观方面表现为直接故意。
2025-09-04
表见代理制度及其在实际应用中的相关问题。表见代理是一种特殊的无权代理,因被代理人过失或与被代理人存在特殊关系而产生。文章指出了公司在预防表见代理方面的关键措施,包括提高经营管理者的法制观念、员工法律素质和管理水平。同时,文章还详细阐述了表见代理的特征
2025-07-30
通过建立风险保障制度来规范农民的土地流转行为,积极引导农民签订流转协议并报备相关部门。同时,搭建土地流转服务平台,强化利益共享机制,鼓励农民与多方合作实现多渠道增收。创新土地管理模式,通过国际信托代为经营管理土地的方式,为农业融资开辟新渠道。
2025-07-28
日常法律事务和法律顾问在重大经营活动中的角色。法律顾问负责合同及相关协议的草拟、审查,内部规章管理制度的建立和完善,合作文件的磋商和修改等。同时,他们还为重大决策提供法律建议,参与经济项目的选择和谈判,处理相关法律事务。
2025-07-28
注册危险品公司的条件和资料要求。公司需满足多项资格要求,包括符合相关标准和规定的经营和储存场所、设施等,相关人员需经过专业培训并取得资格,还需具备健全的安全管理制度和应急救援预案。申报材料包括申请表、验收文件、产权证明或租赁协议、安全评价报告等。审批
2025-07-27
公司为了提高经营运作及加强产品市场开发而决定实施的经济责任制。该制度包括销售副总、销售部经理、助销员和开单员的岗位职责,以及销售服务的具体要求。公司采用重管重制政策,旨在加强业务管理和经销网络的维护,并奖励销售业绩突出的经销商。摘要结束。
2025-07-24
劳动规则和厂规守则的相关内容。劳动规则强调建立现代化管理制度,员工应遵守合同规定,合同期限定为一年,合同期满要辞工的员工需提前通知厂方。厂规守则则着重于员工遵守规章制度、诚信经营、工作时间和设备使用等方面,员工需服从主管安排,不得在外兼任与本厂业务有
2025-07-15
我国实行的食品经营许可制度以及食品经营企业在食品安全管理方面的相关规定。企业需依法获得许可并建立健全的食品安全管理制度,包括食品查验记录、库房管理、销售展示卫生、从业人员健康检查及培训、食品用具清洗消毒和卫生检查等制度,以保障食品卫生和人民健康。
2025-07-06
甲方与乙方关于加盟合作的具体协议。甲方是职业教育培训服务组织,拥有商号和注册商标及经营管理制度和规范。乙方加盟后需认同并接受甲方的管理制度,在指定地点开设教育机构,并支付加盟费、品牌使用费、管理费等相关费用。双方明确了各自的权利和义务,包括甲方的专有
2025-07-04
中国银行业监督管理委员会(银监会)的职责和功能。银监会负责监管银行业金融机构,包括制定相关规章和规则、审查金融机构设立和变更、管理董事和高级管理人员任职资格、制定审慎经营规则等。同时,银监会还进行非现场和现场监管,建立处置突发事件的制度,编制公布统计
2025-06-30
国家工商局发布的《广告审查员管理办法》的相关内容。该办法规定了广告经营者、广告发布者需要设立广告审查员并遵守相应的管理制度。广告必须经过审查员书面同意,审查员的职责包括审查广告内容、签署书面意见、管理广告档案等。广告审查的范围包括广告设计定稿、广告创
2025-06-29
一份合作协议的具体内容和细节,协议规定了合作期限、投资与支付方式、规章制度、经营管理、分红方法、违约处理、亏损补偿、中止合作和转让、财务监督、资质提供等各个方面。双方按持股比例分配利润并承担亏损,合作期间需注意遵守规章制度并处理好各种可能出现的问题。
2025-06-29
承包经营集中用餐单位是否需要经营许可证的问题。根据相关法律规定,承包经营集中用餐单位的食堂必须取得食品经营许可证,并对食品安全负责。集中用餐单位需督促承包方执行食品安全管理制度。购买食品时,消费者也应注意经营者的资质、食品包装标识、生产日期和保质期限
2025-06-20
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。