陪产假被扣工资怎么办依据我国相关法律的规定， 男职工在休陪产假期间，被用人单位扣工资的，是属于劳动侵权的情形，男职工是可以申请劳动仲裁维护自己利益。产妇休产假期间，身体虚弱，当然更需要丈夫的照顾。女性之所以就业难，相当程度是因为不少用人单位认为女性结婚以后要怀孕、休产假
2024-05-10
孕妇被解雇赔偿计算方法《妇女权益保障法》第26条规定：任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退女职工或者单方解除劳动合同。 第87条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第47条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 3、辞退员工操作程序
2024-05-06
假冒化妆品犯法吗依据我国产品质量法的规定，生产假冒、伪劣产品的，是属于违法的行为，如果情节严重的，就会构成犯罪。第五十条 在产品中掺杂、掺假，以假充真，以次充好，或者以不合格产品冒充合格产品的，责令停止生产、销售，没收违法生产、销售的产品，并处违法生产、销售产品货值
2024-05-05
婚假和产假的法律法规解析“第四十三条 国家机关、事业单位、企业单位工作人员晚婚的，婚假增加十五天;晚育的，女职工产假增加三十天，男职工享受护理假十五天。”——江
2024-05-04
男职工陪产假工资计算方法详解根据劳动合同法，离职前12个月的月平均工资乘以在职年限可以计算出经济补偿金的金额。对于在职半年以上但不满一年的情况，可以获得一个月的经济补偿金；满一年的情况可以获得一
2024-04-29
生育险报销标准及金额解析生育险报销水平以当地社保政策为准，产假长短还受用人单位的管理制度影响。
2024-04-28
长期临时工是什么意思在国家用工制度改革前,临时工是不计算工龄的。所以,长期临时工只有工资,没有工龄,没有退休金。临时工又分成约聘雇员与人力派遣两类。聘用临时工的目的事为了处理短期出现的额外工作，例如因为长工放产假，所以聘临时工当替工。因此，过去意义上相对于正式职工而言的临时
2024-04-24
公司无故辞退员工的法律赔偿方式《妇女权益保障法》第26条规定：任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退女职工或者单方解除劳动合同。 第87条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第47条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 国家对孕期女职工的权
2024-04-23
女职工怀孕期间能够长期请假吗怀孕期间如果没有出现先兆流产的情况需要保胎，是不可以一直请假的，而且医院也不会给你开疾病证明，身体不舒服也最多可以请15天。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。此外，女职工产假期满，因身体原因仍不能工作的，经过医务部门证明后，其超
2024-04-21
销售假酒食品安全法如何处罚生产假冒伪劣产品的，由县级以上人民政府食品药品监督管理部门没收违法所得和违法生产经营的食品、食品添加剂，并可以没收用于违法生产经营的工具、设备、原料等物品;违法生产经营的食品、食品添加剂货值金额不足一万元的，并处五万元以上十万元以下罚款;货值金额一万元
2024-04-14
犯罪行为破坏公共安全，仿制生产假药罪该如何量刑处罚？生产、销售假药的，应予立案追诉。因此如果是仿制生产假药，那么就证明行为人在主观方面是明知道是假药，还依然要去仿制生产，那么这个行为一旦做出，通常都是属于犯罪，而起步量刑都是在三年以下的有期徒刑，根据当事人的非法获利来对当事人处罚金。
2024-04-10
孕妇被解雇的赔偿问题探讨１、员工可以要求继续履行合同，并且支付工资损失到合同再继续履行时。 任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动（聘用）合同或者服务协议。 以上就是手心律师网小编为大家整理的关于孕妇被辞退如何赔偿的相
2024-04-08
如何对假化肥进行处罚？生产、销售假化肥可能构成生产、销售伪劣农药、兽药、化肥、种子罪。根据《中华人民共和国刑法》第一百四十七条规定，生产假化肥、销售明知为假或失去使用效能的化肥，或者以
2024-04-08
计划生育政策：实行与违反的法律探讨实行计划生育的夫妻在北京可以享受多项奖励措施。首先，每月发放10元的独生子女父母奖励费，直到子女满18周岁。其次，女职工可以获得额外3个月的产假，但需要减免3年独生子女父母
2024-04-05
哺乳期可以辞退员工吗？为了保护女性权益，我国制定了专门的法律来照顾女职工，其中包括规定了产假、陪产假、哺乳时间等，如果用人单位可以随意解除哺乳期的劳动者，那么女性劳动者的权益将无法得到合法的保障。 用人单位不得随意辞退哺乳期的劳动者。 1、用人单位应为哺乳期员工安
2024-03-30
怀孕了公司解散了生育险还可以报吗依据生育保险条例的规定，女职工连续缴纳生育保险满一年以上的，并且结婚、生育符合法律规定的，可以报销相关的生育费用。第十一条 女职工生育保险基金支付项目及标准。(一)正常产假期间的生育津贴。(二)分娩前的检查费、接生费、手术费、住院费、治疗费和医疗费。其中
2024-03-27
行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定，以保障公民、法人或其他组织的合法权益。
新《民诉法》下的诉讼保全程序，包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的，法院有一定的裁量权；申请方式包括书面和口头；保全措施包括查封、扣押等；诉前保全在起诉前，诉讼保全在诉讼程序开始后；保全对
建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理，将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件，包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外，文章还涉及了建设工程质量管
公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理，以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用，并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。
