这是中介最重要的责任。房产中介提供的服务包括咨询和居间服务,签订居间合同。由于居间人提供的信息是委托人签订合同的重要依据,因此居间人应当如实向委托人报告相关事项,如果居间人故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况,损害委托人利益的,不得要求委
2020-07-21
房产中介提供的服务包括咨询和居间服务,签订居间合同。由于居间人提供的信息是委托人签订合同的重要依据,因此居间人应当如实向委托人报告相关事项,如果居间人故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况,损害委托人利益的,不得要求委托人支付报酬并应当承担
2020-07-21
(一)依据法律法规及合同约定为出借人与借款人提供直接借贷信息的采集整理、甄别筛选、网上发布,以及资信评估、借贷撮合、融资咨询、在线争议解决等相关服务;(三)采取措施防范欺诈行为,发现欺诈行为或其他损害出借人利益的情形,及时公告并终止相关网络借贷活动;(十)
2020-07-21
买二手房是需要网签的,二手房网签其实就是房管局推出的一个网上交易系统,买卖双方在进行二手房网签后也就意味着二手房交易过程中签订的房屋买卖合同、中介服务合同、房源信息公示、选择交易资金托管及银行等全部都将在网上进行。第3步:合同提交完毕后,操作人员从网上
2020-05-25
2013年4月16日,被告张xx、曹xx、谢xx、谭xx合伙开办“资兴市xx地产中介服务部”,各占股份25%。该服务部未获工商部门的批准就以“xx地产”名义对外开展房屋中介业务。2013年5月22日,原告在被告张xx安排下,到湖南省资兴市xx小区二期工程看房,并与“xx地产”签订了房
2020-05-25
业主委托中介公司出租房屋时,需提供材料,办理三证委托。经委托人书面同意后,方可以对外发布相应的房源信息。房地产经纪机构与委托人签订房屋承购、承租经纪服务合同,应当查看委托人身份证明等有关资料。
2020-05-25
房屋中介最重要的责任就是提供与订立合同有关的真实情况。房产中介提供的服务包括咨询和居间服务,签订居间合同。居间合同是居间人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务,委托人支付报酬的合同。②房屋的抵押、典当等权利限制信息;
2020-05-25
在申报凭证相应栏目中填写合同号、发票号。应在申报凭证的退款栏目中进行确认或在交易附言栏目中标明“退汇”字样;对于境内机构和境内个人按照规定填报的服务贸易外汇收支管理信息,相关金融机构应于收付款后5个工作日内及时、准确、完整地通过国际收支网上申报系统向外
2020-05-25
中介服务确认书也是属于合同的一种,两者的区别是范围不同,合同是指所有类型合同的总称,而中介服务确认书是属于合同的其中一种。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议,适用其他法律的规定。投资者通过上市公司披露的财务报告和其他信息,了解上市公司财务状况、经营
2020-05-25
据了解,30日国内知名的电子合同解决方案提供商北京书生公司在京成立了国内首家电子印章中心,这也是面向普通网民的首个电子认证服务机构。省信息产业厅信息化推进处处长段兴灿指出:“这部法律首次确认,可靠的电子签名与手写签名或者盖章具有同等的法律效力,因而为今
2020-05-25
一电子合同有效力吗电子合同是指:在网络条件下当事人之间为了实现一定目的,通过电子邮件和电子数据交换所明确相互权利义务关系的协议。所谓电子邮件,是以网络协议为基础,从终端机输入信件、便条、文件、图片或声音等通过邮件服务器传送到另一端终端机上的信息。而电
2020-05-25
甲乙双方合作开展人才服务,甲方作为乙方该项业务的代理商,代理乙方的人才服务、广告招商等相关业务,双方本着互惠互利并在遵守国家有关政策和法规的基础上,?甲方须了解互联网、人才相关服务,并熟悉乙方的代理商制度、人才服务内容、具体业务流程等相关信息。
2020-05-25
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。