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事实合同关系相关法律知识

  • 合同纠纷法院立案的条件是什么

    原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;有具体的诉讼请求和事实、理由;属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

    2022-05-06

  • 劳动者怎么认定劳动关系

    没有劳动合同的,可以申请劳动仲裁确认存在事实劳动关系。劳动关系的主体是确定的,一方是用人单位,一方是劳动者;劳务关系主体不确定,可能是两个平等主体,也可能是两个以上的平等主体,可能是法人之间也可能是自然人之间的关系。劳动关系两个主体之间不仅存在财产关

    2022-05-05

  • 父亲打女儿什么程度算犯法

    亲生父女关系是无法通过法律的方式断绝的,因为这是事实关系,不是其它的法律关系可以说通过协议、公证这类法律行业来解除。即使双方写了一个合同,说从今天起,我们断绝亲生父女关系,这个合同也是因为违背社会公共道德而无效的。当然,这种负担也是力所能及的范围。

    2022-04-29

  • 买卖合同纠纷找谁

    合同纠纷的内容主要表现在争议主体对于导致合同法律关系产生、变更与消灭的法律事实以及法律关系的内容有着不同的观点与看法。合同纠纷的范围涵盖了一项合同的从成立到终止的整个过程;

    2022-04-27

  • 合同到期公司不续签怎么赔偿

    劳动合同到期后,如果用人单位未办理终止劳动合同的手续,职工与用人单位之间就形成了事实上的劳动关系。

    2022-04-24

  • 合同到期公司不续签赔偿n还是n1

    劳动合同到期后,如果用人单位未办理终止劳动合同的手续,职工与用人单位之间就形成了事实上的劳动关系。

    2022-04-21

  • 解除事实劳动关系需要支经济补偿金吗

    由用人单位提出的协商一致解除;劳动合同终止未续签;(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(七)法律、行政法规规定的其他情形。合法劳动关系成立后,并非一成不变,正如普通合同有解除情况一样,劳动合同在出现无法维持情形时也要解除。

    2022-04-20

  • 根据劳动法钟点工辞退补偿金可以获得吗

    如果没有签署劳动合同,且也不存在事实劳动关系,而是雇佣关系的话,那除了获取合理的报酬之外,就没有其他补偿了。只有是没有过错,且与单位、或者是私人老板存在劳动合同的劳动者被辞退之后,才有可能会获得经济补偿金。

    2022-04-19

  • 借条的追诉时效是几年

    借条是证明借贷合同关系,是出借人向借款人交付借款时,借款人向出借人出具的一种借贷事实的依据。借条的基本内容包括债权人姓名、借款金额、利息计算、还款时间、借款日期等要件。

    2022-04-07

  • 终止劳动合同怎么写

    劳动合同终止则是指劳动合同订立后,因出现某种法定的事实,导致用人单位与劳动者之间形成的劳动关系自动归于消灭,或导致双方劳动关系的继续履行成为不可能而不得不消灭的情形;劳动合同终止主要是基于某种法定事实的出现,其一般不涉及到用人单位与劳动者的意思表示,

    2022-03-31

  • 事实劳动关系与雇佣关系的区别包括什么

    国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本法执行。这应当是认定劳动关系的首要的与独立的标准。

    2022-03-28

  • 民间借贷能不能公证,是否有公证的必要

    民间借贷如果出具能证明双方借贷关系成立的凭证,如借款合同、借条等,就没有必要公证。当事人持有的借据、收据、欠条等债权凭证没有载明债权人,持有债权凭证的当事人提起民间借贷诉讼的,人民法院应予受理。被告对原告的债权人资格提出有事实依据的抗辩,人民法院经审

    2022-03-25

  • 如何进行异地劳动仲裁

    劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员机构管辖。劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由,一式两份或按被申请人人数提供;申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料;

    2022-03-22

  • 临时建筑签订的租赁合同到期该怎么办

    如果承租人愿意续签,出租人故意出租的,双方可以续签租赁合同;合同解除的,该合同的权利义务关系终止。租赁期限届满,房屋承租人享有以同等条件优先承租的权利。事实上,当租赁双方依法签订租赁合同后,都应该遵守合同约定,如约履行合同,不得擅自变更为解除合同。

    2022-03-17

  • 劳动者未与老板签合同发生交通事故怎么追责

    、申请劳动仲裁确认双方建立事实劳动关系,提供工资支付记录、工作证等证据;、认定事实劳动关系后,可以申请工伤认定;、申请工伤认定后,如果造成伤残的,可以在病情稳定后,申请劳动能力鉴定;、工伤和劳动能力认定后,可以和用人单位协商工伤赔偿问题,协商不成,可以

    2022-03-16

  • 事实劳动关系解除办法

    第二十四条 经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

    2022-03-16

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式

    工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式,包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准,身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残,享受工伤保险条例规定的待遇,包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时,介绍了劳动能力鉴定的

  • 事实婚姻的概念和法律规定

    事实婚姻的概念和法律规定。事实婚姻是未经结婚登记而以夫妻名义同居生活的男女双方的关系,被公众认定为夫妻关系的结合。法律对事实婚姻的规定较为特殊,未办理结婚登记的,应当补办登记。自特定日期起,符合一定条件的未办理结婚登记的事实婚姻关系可合法化。对于解释

  • 一、高利贷的定义及利率范围

    高利贷的定义及利率范围,根据法律规定,年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》,年利率超过此范围的利息约定被视为无效,已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围

  • 什么是高利贷,高利贷如何界定,放高利贷违法吗

    高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定,民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍,超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪,年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。

  • 建筑施工许可证办理条件的要求
  • 行政拘留的定义和适用条件
  • 拘留在民事诉讼中的适用条件和限制

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