社保缴纳要求：需要满足多少年？同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。参保人员在达到法定退休年龄，养老保险缴够年限，医疗保险的缴费年限不满二十五年的，可办理一次性补缴医疗保险费，从补缴当月起享受基本医疗保险待遇。失业保险若想要领取，则需满足一、按规定参加失业保
2024-02-27
公司未缴纳社保工伤问题：如何进行赔偿？没有社保，单位支付全部工伤待遇。先申请工伤认定，认定为工伤后，做劳动能力鉴定，再根据伤残等级计算赔偿金额。可争取一次性伤残补助金、就业和医疗补助金、医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期待遇等诸多项目，各项计算方法不同。依照本条例规定应当参加工伤
2024-02-24
缴纳社保的重要性及未缴纳社保导致工伤赔偿问题解析没有社保，单位支付全部工伤待遇。先申请工伤认定，认定为工伤后，做劳动能力鉴定，再根据伤残等级计算赔偿金额。可争取一次性伤残补助金、就业和医疗补助金、医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期待遇等诸多项目，各项计算方法不同。依照本条例规定应当参加工伤
2024-02-17
工伤问题：未缴纳社保是否影响赔偿？没有社保，单位支付全部工伤待遇。先申请工伤认定，认定为工伤后，做劳动能力鉴定，再根据伤残等级计算赔偿金额。可争取一次性伤残补助金、就业和医疗补助金、医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期待遇等诸多项目，各项计算方法不同。依照本条例规定应当参加工伤
2024-02-10
一个月工资6000缴税多少可能不需要缴税也可能需要缴纳部分税额。具体要看应缴税额，工资个税的计算公式为：工资纳税金额=×适用税率-速算扣除数。 假设一名深圳市职工月工资6000元，社保个人应缴部分：养老保险金：480.00 (8%)；医疗保险金：120.00 (2%)；失业保险金：30.00 ，基本住房
2024-02-06
工伤单位未缴纳社保单位应如何补偿？公路运输合同纠纷中的损失赔偿计算方法有以下几种：一是按照双方约定进行赔偿；二是根据合同条款或交易习惯确定；三是按照货物到达地市场价格计算；四是依照法律和行政法规的规定
2024-01-24
社保缴费基数是不是工资社保缴费基数是参保单位和参保人员缴纳社会保险费的依据，通过社保缴费基数乘以缴费比例来计算应缴社会保险费。对于登记失业人员、进城务工农村劳动者和未就业的高校毕业生参加
2024-01-09
离职补偿金标准含年终奖吗经济补偿金基数不包括年终奖;年终奖是一种福利,不属于工资性质,所以一般是不能计入的。经济补偿金的计算基数是12个月的平均应得工资，应得工资包括：。根据法律规定，社保、住房公积金是由用人单位与劳动者按一定比例缴纳。所以个人代扣代缴部分应包含在经济补偿金计算
2023-11-24
合同到期社保可停吗自谋职业者的缴纳比例可以在核定的养老保险基数的60%-300%之间选择。不过一个人一生最多也就只可以领两年，是要累积计算的。
2023-11-03
失业金可以累积领取吗社保是国家规定用人单位需要给劳动者所缴纳的。那么失业金可以累积领取吗？失业保险金的标准是根据失业人员的累计缴费年限和年龄确定。在同一缴费期限内，失业保险金的支付标准随着申请人年龄的增长而提高。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险
2023-09-03
社保缴费标准按年平均工资计算吗社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。 是的，社保缴费标准按年平均工资计算的。 根据《社会保险法》第十二条规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。社保
2023-08-31
缴存基数是什么意思缴存基数是指个人和单位缴纳社保与公积金的标准，一般以上年度月平均工资计算，新入职的员工以参加工作的第二个月当月全月应发工资收入或以其参加工作以来实际发放的月平均工资计算。
2023-08-18
没有缴纳社保的工作经历能算工龄吗？在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内，但计算连续工龄时不应包括一般工龄。现今确定职工保险福利待遇和是否具备退休条件时，一般只用连续工龄。因此，在张某对劳动合同内容有异议的情况下，有权拒绝签订劳动合同。依据《劳动法》第72条规定，用人单位和劳动者必须依
2023-06-28
社保涨价后公司是否可以不交社保社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。
2022-11-05
公务员工伤认定及补助的规定有哪些具体办法由国务院劳动保障行政部门会同国务院人事行政部门、财政部门规定。机关公务员确认工龄，只要是按规定缴纳了社保，都可以计入工龄但岗位工作年限是不包括前两年的，计算岗位工资、提拔等按岗位工作年限。
2022-08-31
社保补缴只能追诉2年吗职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是，劳
2022-05-13
单位只签订试用期合同是否违法的问题。根据《劳动法》的规定，只签订试用期合同是违法行为，因为试用期是劳动关系的一种表现形式，应当在劳动合同中约定。劳动合同是劳动者与用人单位明确双方权利和义务的协议，具有法律约束力。因此，劳动者应当了解相关法律，用法律来
检察院抗诉的含义及其条件。检察院通过抗诉对刑事审判活动进行法律监督，保障司法公正和权威。抗诉分为第二审程序抗诉和审判监督程序抗诉，其条件有所不同。抗诉的提起需针对确有错误的第一审判决或裁定，且对社会产生了恶劣影响等情形。上级检察院可决定支持抗诉，抗诉
消费者欺诈行为的处罚和认定标准。处罚方面，依据消费者权益保护法，经营者如有欺诈行为，需赔偿消费者三倍商品价格。认定标准方面，详细列举了欺诈行为的手段，如掺杂掺假、虚假宣传等。同时，判断经营者的行为是否误导消费者应以一般消费者的认知水平和识别能力为准。
夫妻之间约定的空床费是否受法律保护的问题。重庆一起案例中，陈某与丈夫熊某约定夜不归宿需支付空床费，后因离婚引发争议。法院判决认为，空床费协议未违反法律和公序良俗，应予以支持，但空床费不属于精神损害赔偿。趋势显示，婚姻家庭法中财产内容在增加，身份权利义
