要是离职后自己开了公司,又做着跟原公司相同的产品,就需要格外注意保密协议,避免因为违反约定需要支付违约金了。实际上,就你这种情况的话,会不会违反保密协议还得根据具体情况确定:。实践中,对于侵犯商业秘密罪构成的损失,主要是按照掌握商业秘密的权利人的直接
2022-08-09
侵犯商业秘密的一方即违约人如果实行了侵犯商业秘密的行为但并未给权利人造成损失的,仍需支付合同约定的违约金;
2022-05-10
侵犯商业秘密的一方即违约人如果实行了侵犯商业秘密的行为但并未给权利人造成损失的,仍需支付合同约定的违约金;
2022-04-24
侵犯商业秘密的一方即违约人如果实行了侵犯商业秘密的行为但并未给权利人造成损失的,仍需支付合同约定的违约金。
2022-04-20
侵犯商业秘密的一方即违约人如果实行了侵犯商业秘密的行为但并未给权利人造成损失的,仍需支付合同约定的违约金。
2022-04-19
房地产转让,是指房地产权利人通过买卖、赠与或者其他合法方式将其房地产转移给他人的行为。二手房买卖合同中,约定违约金的数额不能超过造成的损失的百分之三十。
2022-04-01
侵犯商业秘密的一方即违约人如果实行了侵犯商业秘密的行为但并未给权利人造成损失的,仍需支付合同约定的违约金;罚款:根据侵犯商业秘密的情节处1万元以上20万元以下的罚款。
2022-03-29
侵犯商业秘密的一方即违约人如果实行了侵犯商业秘密的行为但并未给权利人造成损失的,仍需支付合同约定的违约金;罚款:根据侵犯商业秘密的情节处1万元以上20万元以下的罚款。
2022-03-22
侵犯商业秘密的一方即违约人如果实行了侵犯商业秘密的行为但并未给权利人造成损失的,仍需支付合同约定的违约金。
2022-03-14
商业秘密的前提是不为公众所知悉,而其他知识产权都是公开的,对专利权甚至有公开到相当程度的要求。商业秘密是一项相对的权利。商业秘密的保护期不是法定的,取决于权利人的保密措施和其他人对此项秘密的公开。一项技术秘密可能由于权利人保密措施得力和技术本身的应用
2022-02-12
如果约定的违约金过分高于造成的损失,违约方可以向仲裁机构或者人民法院申请减少违约金;经强制执行后,确定无力支付违约金的,法院会终结本次执行程序,权利人发现有可供执行的财产,可以申请恢复执行违约金。
2022-01-05
法律另有规定的,依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。因发包人的原因致使工程中途停建、缓建的,发包人应及时通知对方采取适当的措施防止损失扩大。超过合同规定日期验收,按合同的违约责任条款的规定偿付逾期违约金。
2021-12-28
劳动者违反竞业限制,泄露关于保守商定秘密的内容,给商业秘密的权利人造成重大损失的,可能构成侵犯商业秘密罪。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。本条所称权利人,是指商业秘密的所有人和经商业秘密所有人许可的商业秘密使用人。
2021-10-29
合同可以同时存在两种违约责任的,所以可以一并适用。但是,合同约定支付定金和违约金的,权利人只能选择适用一种。也就是一方当事人必须有不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为,这是构成违约责任的客观条件。因这些原因引起违约,当事人不能承担违约责任。
2021-10-24
根据我国法律规定,追讨房屋违约金是有时效的,向人民法院主张违约金的时效一般为3年。第一百八十八条 向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。但是自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护;有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长
2020-07-21
依据我国相关法律规定,房屋违约金赔偿是有时效性的,向人民法院主张权利的时效是三年。第一百八十八条 向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。但是自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护;有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长
2020-07-21
行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定,以保障公民、法人或其他组织的合法权益。
新《民诉法》下的诉讼保全程序,包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的,法院有一定的裁量权;申请方式包括书面和口头;保全措施包括查封、扣押等;诉前保全在起诉前,诉讼保全在诉讼程序开始后;保全对
建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理,将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件,包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外,文章还涉及了建设工程质量管
公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理,以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用,并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。