当前位置:手心律师网首页 > 企业员工管理相关法律知识

企业员工管理相关法律知识

  • 国有独资公司章程范文的撰写要点

    无论是企业领导还是企业员工,都必须正确认识对待国有企业的内部控制,摆正思想,积极配合。因此像外*社这样业务范围广,业务量大的企业,更需要更新观念,加强重视。国有企业应严格按照《公司法》的要求,建立健全内部管理体系,重塑有效的企业法人治理构架。国有企业

    2020-07-21

  • 民营企业的管理需要注意什么

    当前我国的民企管理有两大问题:管理缺失和管理过度。就是说缺乏管理,这种情况在大多数民企普遍存在。民企在用人方面,为什么留不住核心骨干?究其原因,主要是没有建立起考核评价体系和良好的员工激励措施所导致。企业由初创期的懵懂,到成长期的莽撞,再到稳定期的成

    2020-07-21

  • 员工私刻印章公司法人代表需承担责任吗

    法人一般不承担责任的。员工私自刻制公司印章的行为,应当涉嫌伪造公司、企业、事业单位、人民团体印章罪。因此员工私刻公章是要承担刑事责任的。私刻公章是犯法的,公章是一个单位、企业、事业、团体、学校的法定代表标志。对违反国家管理规定的刻字单位和职工个人,视

    2020-07-21

  • 报关出错员工要担的责任

    第四条 海关对报关员实施记分考核应当遵循责任明确原则,对差错及差错责任界定不清的不予记分。第五条 海关企业管理部门负责对报关员记分考核的职能指导、日常监督管理以及相关协调工作。第十三条 报关员因为向海关工作人员行贿或有违反海关监管规定、走私行为等其他违

    2020-07-21

  • 跟普通职工签竞业限制有效吗

    按相关法律规定,竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。非适用的员工签订竞业限制协议无效。劳动者在签订竞业限制合同时,应注意以下事项:。由于竞业限制合同限制了公民劳动的权利,因此,根据公平原则,企业必须给员工相

    2020-07-21

  • 员工不辞而别多久才可以解除劳动关系

    员工不辞而别几天单位可以解除劳动合同,单位可以制定单位内部管理制度,根据情况自己制定。员工这时需要书面形式的辞职信,在纸质的辞职信上,需要有员工亲笔签名,辞职信一般交给直接上级或企业的人力资源部。

    2020-07-21

  • 员工居家隔离期间在家办公的工资如何算

    如果居家隔离时,用人单位安排职工居家工作,则职工在此期间应享受与正常工作相同的工资收入;如符合需要隔离条件的员工拒绝自我隔离,仍要求返岗工作,企业可以向卫生行政管理等部门寻求帮助,并请求协助进行强制隔离。因此,为严防新冠肺炎传播,用人单位可以在统计掌

    2020-07-21

  • 公司倒闭员工工资还会发吗

    企业依法破产倒闭时,劳动者有权获得其应得的工资。在破产清偿中企业应按《中华人民共和国企业破产法》规定的清偿程序,首先支付本单位劳动者的工资。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。抚恤费用即职工因工伤亡后其家属应享受的抚

    2020-07-21

  • 在私营企业受贿是否犯法

    国有控股企业员工受贿是否算非国家工作人员受贿,要看是否属于国有公司派到控股公司的人员。非国家工作人员受贿罪,被规定在刑法第163条,性质上属于妨害对公司、企业管理秩序罪,是指公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人

    2020-07-21

  • 对处分法院工作人员适用法规错误的怎么办

    依据我国相关法律的规定,对处分人民法院工作人员适用法规有错误的,应当变更或者撤销相应的处分决定。公务员各级机关依照公务员法规定的权限履行公务员管理职责。此外,其他有关单位和个人,包括不依法接受公务员工资调查的企业、违规接收离职公务员的单位、参加公务员

    2020-07-21

  • 公司商业秘密保护有哪些注意事项

    可以运用国家的相关法律法规,从对职工的规范管理入手,及时与职工签订保密协议;同时在与职工签订的劳动合同中加进保守企业商业秘密的条款,规定职工泄露商业秘密后应负的法律责任。这是商业秘密泄露的高发时期,应详细规定员工的离职交接和保密责任确认。

    2020-07-21

  • 律师担任法律顾问的工作范围有哪些

    为公司常见法律问题提供专业的法律咨询,出具法律建议。拟定劳动合同、保密协议、竞业禁止协议文本,审核修订与劳动合同有关的制度。培训对象包括为企业管理层提供法律培训和为公司员工提供法律培训。根据公司要求,列席企业董事会、监事会、股东大会等,对会议议题涉及

    2020-05-25

  • “行为战略”是推动转型变革重要的策略

    在传统的思维习惯中,由于习惯了稳定市场环境的状态,管理者们更加关注组织的硬件,较少从组织能力的行为本质上来理解组织能力、组织转型的问题。因此,要想让“企业行为战略”发挥作用,管理层需要向各级管理者灌输组织行为学的理念与方法,从管理员工行为影响要素的角

    2020-05-25

  • 单位犯罪职工应受处罚吗

    如果是一些单位进行犯罪,员工没有参与的话是不需要追究员工的刑事责任的,在很多时候单位犯罪一般是一些管理方面的人员会涉及到违法犯罪。第三十条 公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为,法律规定为单位犯罪的,应当负刑事责任。第三十一条 单位犯罪

    2020-05-25

  • 企业融资的方法有哪些

    中小企业可以根据公司资产实际、将净资产作为股份划分,采取管理层持股、员工持股及向特定对象发售股份的方式募集资金,并实现股份的多元化。可转换债券是一种可以再特定时间、按照特定条件转换为普通股票的特殊企业债券,具有债券和股票的特征。企业债券是指企业依照法

    2020-05-25

  • 如何进行商业秘密保护

    员工是企业财富的创造者,也是商业秘密的使用者和执行者。因此,要保护企业的商业秘密,单纯靠少数管理人员的管理,靠硬性的制度规范是远远不够的,必须从提高员工的保密意识这一源头抓起。企业可通过与员工签订保密协议,在劳动合同增加竞业限制的规定,对员工进行商业

    2020-05-25

< 3 4 5 6 7 8 9 >
  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 违约金的定义和性质

    违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规

  • 家暴如何应对:合法途径及相关法律知识

    如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对

  • 共同海损的定义和成立条件

    共同海损的定义和成立条件,包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析,讨论了共同海损的争议问题,包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。

  • 网上泄漏他人隐私的法律责任

    网上泄漏他人隐私的法律责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》,侵害他人隐私的行为需承担侵权责任。个人信息泄露会导致垃圾信息骚扰、冒名办卡和信用透支、不法活动、账户资金被盗用及个人名誉受损等风险。此外,《民法典》也保护个人隐私,规定侵权者需承担相应责任

  • 入党政审不合格的8种情况是什么
  • 在职公务员搞培训班和面试班违法吗
  • 微信上被骗了钱怎么办?还可以追回吗?

服务热线:(工作日09:00-18:00)

183-1083-5653

咨询律师