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上年度职工月平均工资相关法律知识

  • 部分护理依赖护理费赔偿标准

    根据上述内容,部分护理依赖护理费的赔偿标准包括评残前和评残后的护理费用。评残前的护理费用根据护理人的收入、护理人数和护理期限来计算。评残后的护理费用根据护理级别来确定,完全不能自理的按照统筹地区上年度职工月平均工资的50%支付,大部分不能自理的按照4

    2024-09-03

  • 工地工伤死亡如何进行赔偿?

    工人在工地上发生工伤死亡时,其直系亲属可以从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为统筹地区上年度职工月平均工资的6个月,供养亲属抚恤金根据职工工资的一定比例发放,具体标准由国务院劳动保障行政部门规定。一次性工亡补

    2024-09-03

  • 解除劳动合同工伤赔偿标准是什么

    依据我国相关法律的规定,劳动者在工伤医疗期内,用人单位是不能解除劳动合同的,如果解除劳动合同的,要给予二倍的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资

    2024-09-02

  • 矿难死亡赔偿标准与法律解析

    根据《工伤保险条例》第三十九条规定,矿难死亡赔偿标准可以参照工伤死亡赔偿进行补偿。赔偿包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金按照统筹地区上年度职工月平均工资的6个月发放。供养亲属抚恤金根据职工本人工资的比例发放,配偶每月40%,

    2024-09-02

  • 一次性工亡赔偿金

    根据规定,工伤职工因工死亡将获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金按照上年度职工平均工资六个月的标准发放。供养亲属抚恤金根据亲属关系和供养条件发放,不得超过死者本人工资。一次性工亡补助金的标准由各地确定。工伤伤残抚恤金和供养亲属

    2024-09-01

  • 2013年7月起 湖北省宜昌市城区参保单位启用新缴费基数

    2012年度宜昌市城镇单位在岗职工年人均工资为28697元,凡低于本市上年度在岗职工平均工资60%的,按60%核定计算缴费工资基数,即 1440元/月;高于300%的按300%核定计算缴费工资基数,即7200元/月,高出300%以上部分不作为职工个人缴费工资基数。缴费基数以元为单位,保留

    2024-08-30

  • 员工受伤如何依据民法典进行赔偿

    根据中华人民共和国民法典第一千一百七十九条的规定,对于造成他人身体伤害的侵害行为,应当承担医疗费用和误工费用的赔偿责任。赔偿标准根据国家上年度职工日平均工资计算,最高不超过国家上年度职工平均工资的五倍。对于造成部分或全部劳动能力丧失的情况,赔偿额度将

    2024-08-30

  • 侵犯生命健康权的赔偿计算方法详解

    侵犯生命健康权赔偿的计算分为三种情况:造成身体伤害的应支付医疗费和因误工减少的收入,收入减少的赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算;造成部分或全部丧失劳动能力的应支

    2024-08-29

  • 如何为员工提供合理赔偿,应对公司倒闭

    根据《劳动合同法》第四十七条的规定,公司倒闭时应向员工支付经济补偿金。支付标准是每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年按一年计算,不满六个月支付半个月工资。若劳动者的月工资高于所在地区上年度职工月平均工资的三倍,支付标准按职工月平均工资的三倍支付

    2024-08-29

  • 探讨工伤死亡赔偿的赔偿方式

    工伤死亡赔偿包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金按照职工上年度月平均工资的6个月发放。供养亲属抚恤金根据职工工资的比例发放,配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或孤儿每人每月在上述标准上增加10%。一次性工亡补助金

    2024-08-26

  • 工伤死亡事故具体赔偿项目

    根据规定,对于工亡职工的直系亲属,有以下三种补助金。首先是丧葬补助金,即支付给直系亲属的丧葬费用补助,金额为省内上年度职工月平均工资的6倍。其次是一次性工亡补助金,根据规定的标准,对直系亲属进行一次性赔偿,金额为省内上年度职工月平均工资的48-60个

    2024-08-26

  • 工伤赔偿标准最新解读

    公司合并或分立时,原劳动合同继续有效。如果公司因合并而裁员,需要支付经济补偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。如果劳动者工资高于本地区上年度职工月平均工资的三

    2024-08-25

  • 工伤护理费支付责任的界定与承担方

    一般说来,受工伤的劳动者在工伤住院期间的护理费应当由用人单位来进行支付,进行工伤鉴定之后应由工伤保险经办机构支付。《工伤保险条例》第三十四条 规定,工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

    2024-08-25

  • 聚众斗殴罪的认定要点和依据

    根据我国《工伤保险条例》第三十七条规定,职工因工死亡,其直系亲属有权从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金金额为统筹地区上年度职工月平均工资的6个月。供养亲属抚恤金根据职工本人工资的一定比例发放,配偶为每月40%

    2024-08-25

  • 工伤死亡赔偿的全面解读

    根据《工伤保险条例》第三十七条,工伤死亡赔偿金包括丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按一定比例发给工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属;一次性工亡补助金标准为48个

    2024-08-25

  • 学校是否承担责任,孩子在校园被同学打伤

    怀孕被辞退属于用人单位违法解除劳动合同,应向劳动者支付赔偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。如果劳动者月工资高于所在地区上年度职工月平均工资三倍,支付标准按职

    2024-08-24

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

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    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式

    工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式,包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准,身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残,享受工伤保险条例规定的待遇,包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时,介绍了劳动能力鉴定的

  • 事实婚姻的概念和法律规定

    事实婚姻的概念和法律规定。事实婚姻是未经结婚登记而以夫妻名义同居生活的男女双方的关系,被公众认定为夫妻关系的结合。法律对事实婚姻的规定较为特殊,未办理结婚登记的,应当补办登记。自特定日期起,符合一定条件的未办理结婚登记的事实婚姻关系可合法化。对于解释

  • 封建迷信的定义和特征

    封建迷信的定义、特征、历史渊源和其与科学方法的对立关系。封建迷信是人们对事物产生盲目信仰和崇拜的状态,表现在对超自然力量的盲目信任。某些大规模、影响力较大的封建迷信活动可能触犯法律,扰乱公共秩序,损害他人身体健康,并可能面临党内处分、拘留和罚款等处罚

  • 一、高利贷的定义及利率范围

    高利贷的定义及利率范围,根据法律规定,年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》,年利率超过此范围的利息约定被视为无效,已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围

  • 什么是高利贷,高利贷如何界定,放高利贷违法吗
  • 建筑施工许可证办理条件的要求
  • 行政拘留的定义和适用条件

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