破产法对企业相关法律知识

依据我国企业破产法的规定，公司破产进行清算时，是按一定顺序清偿债务的，如果破产破产清偿共益债务和破产费用有剩余的，就会清偿员工的工资和其他福利。破产法第12条第2款规定，在受理破产申请后，裁定破产宣告前，人民法院发现债务人不具备破产法第2条或者第7条第2款

2024-03-23

依据破产法相关司法解释的规定，国有独资企业是可以申请破产的，但国有企业申请破产的需要上级主管部门的同意。第五条国有企业向人民法院申请破产时，应当提交其上级主管部门同意其破产的文件；其他企业应当提供其开办人或者股东会议决定企业破产的文件。整顿申请应当在

2024-03-21

破产清算程序是对破产企业财产进行保管、清理、估价、处理和分配的程序安排。根据《中华人民共和国企业破产法》和《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，破产清算的程序包括成立清算组、清算组接管破产公司、破产财产分配、清算终结和注销登记。在清算过程中，清算组负责

2024-03-21

破产债权人质询发生在资不抵债的情况下，按破产法规定，债权人申请破产只需满足以下一种条件即可：债务人不能清偿到期债务。第二条企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，依照本法规定清理债务。第七条债务人有本法第二条规定的

2024-03-20

根据《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条，破产财产清偿顺序规定，破产企业在清偿费用和债务后，应优先支付职工的工资、医疗、伤残补助、抚恤费用，以及个人账户的养

2024-03-20

根据《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条的规定，公司破产清算组解散程序包括四个步骤：拟订破产财产变价方案、按法定顺序清偿公司债务、制定破产财产分配方案并经人民法院批准后执行，最后依法办理注销登记。在破产财产清偿中，优先清偿破产费用和共益债务后，

2024-03-20

根据《破产法》第一百一十三条，当企业申请破产时，员工的工资和赔偿金优先受偿。这包括欠员工的工资、医疗费、伤残补助、抚恤费，以及应划入员工个人账户的基本养老保险和基本

2024-03-19

所以，在目前，较为现实的做法是各级法院应设立破产法庭专门处置破产案件，另一方面大力推进司法制度的深层次改革。最高人民法院的司法解释具体规定了级别管辖。即以企业法人进行工商登记的工商行政机关的级别为依据划分管辖级别。其中，自然人破产、遗产破产由基层法院

2024-03-18

在破产申请之前，债务人和债权人都可以直接向人民法院申请重整程序。在法院受理债权人的破产申请后，宣告债务人破产前，债务人或者出资人可以向人民法院申请重整程序。重整申请是获得重整的关键一步，是《中华人民共和国企业破产法》的重要内容。

2024-03-17

该法适用于全民所有制企业，是我国目前国有企业破产必须适用的法律规定。申请破产应向有管辖权的人民法院提出。

2024-03-17

依据劳动合同法的规定，企业进行经济性裁员时，裁员超过20人或者不足20人但占职工总人数10%以上的，就需要向工会或者全体劳动者说明，并且向劳动行政部门报告。(一)依照企业破产法规定进行重整的;(三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁

2024-03-15

进入破产清算程序后，管理人要接管债务人财产，同时有一个对债务人财产的评估、变价与出售的过程。我认为破产企业的评估基准日一般应为法院受理破产案件之日，但考虑到新破产法第107条有关破产财产的规定，资产评估基准日也可以为法院下达破产宣告裁定书日。我国新破产

2024-03-15

破产清算是指企业破产后，通过清算企业资产来偿还债权人的债务。根据《企业破产法》的规定，破产财产的清偿顺序是：首先清偿破产人所欠职工的工资、医疗费用等，以及应支付给职工的补偿金；其次清偿破产人欠缴的社会保险费用和税款；然后是普通破产债权；最后，如果破产

2024-03-15

企业破产公示的时间没有具体规定，只有法院受理破产申请的时间被明确。根据破产法，债权人提出破产申请后，法院应在收到申请后五日内通知债务人，债务人对申请有异议的，应在收到通知后七日内向法院提出。法院应在异议期满后十日内裁定是否受理。除此之外，法院应在收到

2024-03-14

为了强化对造成企业破产有过错的高管人员的责任追究，破产法第125条规定，企业董事、监事或者高级管理人员违反忠实义务、勤勉义务，致使所在企业破产的，依法承担民事责任。第129条规定，债务人的有关人员违反破产法规定，擅自离开住所地的，人民法院可予以训诫、拘留，

2024-03-13

根据《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条，破产清算时，应按照法定顺序清偿破产财产。首先支付破产费用，其次支付员工的工资、医疗、伤残补助、抚恤费用，以及应划入

2024-03-13