此时,易发生隐名股东要求确认股东资格或单纯要求返还投资款或要求实际转让股权或股份股份,获得转让款及股东权益落实,对公司经营管理决策提出独立主张的纠纷。
2024-08-31
如是与单位有劳动关系才挂名,可以辞职。如果是协议挂名,要看协议上关于辞去法定代表人有何约定。如果没有书面约定,要自己辞去法定代表人职务首先需要召开股东会,超过三分之二以上股份的股东同意可以变更法定代表人。公司持股东会决议到工商局办理变更手续就可以了,
2023-11-17
合伙人退股的,首先应该根据双方间的合伙协议来处理。原则上可以将对方的出资退回,并参照双方所约定的盈利分配比例来对合伙期间的盈利或亏损进行分割。另外,合伙人在退出合伙后,对合伙期间报形成的债务仍要承担连带责任。自股东会会议决议通过之日起六十日内,股东与
2023-11-17
公司存续情况下的股东退出公司可以选择适用转让出资或者强制公司收购股份的方式。 1、对内转让指在公司原股东之间进行转让,只要股东之间就价格、价款交付、股东登记变更等达成协议即可; 2、对外转让,指对公司原股东之外的购买者转让。 以上就是手心律
2023-09-07
甲、乙、双方经充分协商,在平等自愿的基础上就入股出资_______________事宜达成如下协议:。以保证在经营期限内不退股,待经营期限届满乙方退出股份时矛以返还。公司经营期间双方出资为共有财产,不得随意请示分割。
2023-06-29
历史股东是通过转让其全部股份、请求公司回购其全部股份等方式而退出公司的人,在退出公司后,就不再具有股东资格和享有股东权利。股东向股东以外的人转让股权,应当经其他股东过半数同意。自股东会会议决议通过之日起六十日内,股东与公司不能达成股权收购协议的,股东
2022-09-22
以保证在经营期限内不退股,待经营期限届满乙方退出股份时矛以返还。2)股东中途抽回出资;3)因股东过错造成本协议不能履行或不能完全履行的;4)任何股东有实质性内容未予披露或披露不实,或违反承诺和保证,或违反本协议规定的,均被视作违约。
2020-07-21
“干股”就是没有实际投资,那要分红的话应当按事先约定怎样参加分红。干股是指未出资而获得的股份,但其实干股并不是指真正的股份,而应该指假设这个人拥有这么多的股份,并按照相应比例分取红利。所以,这种干股协议不如叫做分红协议更加贴切。如果干股股东通过公司股
2020-05-25
以保证在经营期限内不退股,待经营期限届满乙方退出股份时矛以返还。2)股东中途抽回出资;3)因股东过错造成本协议不能履行或不能完全履行的;4)任何股东有实质性内容未予披露或披露不实,或违反承诺和保证,或违反本协议规定的,均被视作违约。
2020-05-25
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。