夫妻离婚是否有权申请经济补偿？离婚经济补偿，是指婚姻关系存续期间实行分别财产制的夫妻离婚时，对家庭事务付出较多义务的一方，在离婚时有权获得另一方经济补偿的制度。而离婚经济赔偿是在夫妻一方存在过错时，离婚应该给予无过错方民事赔偿的制度。离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成
2024-09-29
谈中国涉外仲裁保全制度目前，世界各国和国际社会日趋重视仲裁在解决各种社会纠纷和协调社会经济关系方面所发挥的重要作用。在中国方面，现代意义上的仲裁制度是按国内仲裁制度和涉外仲裁制度两种情况分别建立的。中国的涉外商事仲裁事宜主要是受到《中华人民共和国仲裁法》〔2〕、及中国国际
2024-09-28
出口退税政策调整利于优化产业结构“当前，出口退税缺口已经累积到近千亿，而退税制度在多年的积弊之下，对中国经济的扭曲影响已是不容忽视。现在的问题是，如何继续以此次出口退税政策调整为契机，持续推动产业结构的调整与升级，引导出口产品由传统的低附加值转为高科技、高附加值;由传统的成本优势转
2024-09-26
公司单方面辞退员工要给赔偿金吗根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条和第四十八条的规定，如果公司单方面辞退员工，若员工严重违反公司规章制度等重大过错，不需要支付赔偿金；若公司违法辞退员工，则需要支付赔偿金，赔偿金的计算按照经济补偿标准的两倍来确定。经济补偿的计算是根据劳动者在
2024-09-25
合同责任承诺书范本的内容不符合公司管理制度的规定。如以上合同条款执行，造成经济损失的，区域将按照方式承担所有经济责任。一般认为，合同责任是合同制度中的违约责任，这在《民法通则》第6章中也有完整的体现。无效合同其本身不具有合法性，是不属于合同范畴的，因此只产生从合同有效之时到
2024-09-24
债权债务是怎样核算的首先双方要签订经济合同，要严格按合同条款规定金额办理预付款，并由单位主管签字后财务方可付款。各单位要建立债权债务的核对签认制度。
2024-09-22
虚假病假是否可以解除劳动合同劳动者虚报病假的，如果严重违反了用人单位的制度，用人单位可以解除劳动合同，不需要给予经济补偿。
2024-09-21
劳动合同解除和终止及经济补偿金支付情况一览表新法之下。不论何种类型的劳动合同，也不需要任何条件，都可以协商解除。以欺诈、胁迫手段或者趁人之危订立劳动合同。劳动合同无法履行且无法达成变更劳动合同协议的。提前30天通知解除。未按时足额支付劳动报酬。规章制度违法损害劳动者利益。用人单位降低劳动条件续订
2024-09-20
迟到被扣除当日工资用不用上班扣除经济处分后，劳动者提供了正常劳动的，工资不得低于最低工资标准。同时经济处分的金额不能超过当月工资的20%。用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。
2024-09-17
社会保险多少钱一年社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。那么在我们交社会保险的时候，一年要交多少钱呢？ 特征2：社会保险的主体是特定的。 3、促进社会经济发展的功能：第一是社会保险制度作为需求
2024-09-16
法律援助能申请多少次,法律援助的范围是什么一个人申请法律援助的次数，是没有限制的。法律援助是指由政府设立的法律援助机构组织法律援助的律师，为经济困难或特殊案件的人给予无偿提供法律服务的一项法律保障制度。特殊案件是指依照《中华人民共和国刑事诉讼法》第三十四条的规定，刑事案件的被告人是盲、聋、哑
2024-09-14
什么是基本养老金在我国实行养老保险制度改革以前，基本养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的养老保险待遇。1991年，《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定》规定：随着经济的发展，逐步建立起基本养老保险与企业补充养老保险和职工个人储蓄性养老保险相结合的制度。目前，
2024-09-13
消防责任事故罪起诉状消防责任事故罪，是指负有防火安全职责的单位负责人员，违反消防管理法规，经消防监督机构通知采取改正措施而拒绝执行，造成严重后果的的行为。本罪侵犯的客体是国家的消防监督制度和公共安全。直接经济损失虽不足上述规定的数额，但情节严重，使生产、工作受到重大损失
2024-09-10
企业聘请常年法律顾问的必要性企业聘请法律顾问，一方面使企业的经营管理工作规范化，另一方面可以大大地提升企业的形象，因为聘请律师作为自己的常年法律顾问，本身就是一种企业形象的宣传，可以表明企业的法律意识和企业的经济实力。企业法律顾问的工作，从文书的制作、单位规章制度的制订、重大项
2024-09-09
研究经济补偿金的个人所得税问题随着人们法治意识的提高，劳动争议中涉及个人所得税的问题逐渐增多。本文以一个案例为例，探讨了经济补偿金的个人所得税问题，并提出了完善我国经济补偿金个人所得税制度的建议。根据我国劳动法和相关规定，经济补偿金主要适用于劳动合同解除、劳动者患病或非因工负伤、
2024-09-09
旷工解除劳动合同赔偿吗员工旷工严重违反单位规章制度，导致解除劳动合同时，不享受经济补偿。根据《劳动合同法》第三十九条，用人单位可以解除劳动合同的情形包括：试用期不符合录用条件；严重违反规章制度；严重失职、营私舞弊、给用人单位造成重大损害；同时与其他用人单位建立劳动关系，对
2024-09-09
工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式，包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准，身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残，享受工伤保险条例规定的待遇，包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时，介绍了劳动能力鉴定的
事实婚姻的概念和法律规定。事实婚姻是未经结婚登记而以夫妻名义同居生活的男女双方的关系，被公众认定为夫妻关系的结合。法律对事实婚姻的规定较为特殊，未办理结婚登记的，应当补办登记。自特定日期起，符合一定条件的未办理结婚登记的事实婚姻关系可合法化。对于解释
高利贷的定义及利率范围，根据法律规定，年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》，年利率超过此范围的利息约定被视为无效，已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围
高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定，民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍，超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪，年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。
