公务员酒驾怎么处理公务员酒驾的处理方式和饮酒驾驶公职人员的处罚新规定。公务人员酒驾将受到交通法规的处罚和党纪政纪处分，酒后驾驶公车的情况会受到更严格处理。根据《道路交通安全法》，饮酒后驾驶机动车的，将暂扣驾驶证并罚款，再次饮酒驾驶或醉酒驾驶的处罚更严厉，特别是驾驶营运
2025-04-11
父亲坐牢，孩子能否考取公务员职位？危险驾驶罪是指在道路上醉酒驾驶机动车或者在道路上驾驶机动车追逐竞驶、情节恶劣的行为。2011年5月1日起，刑法修正案(八)增加了危险驾驶犯罪的规定。根据规定，醉酒驾驶机动车
2024-12-04
判了肇事逃逸对孩子有影响吗肇事逃逸判刑对以后孩子有影响吗有的。有刑事处罚记录是终身的，不会抹去，因为，曾经犯罪的人员会处于监控之中，小孩以后工作后，涉及到重点、保密、参军入伍、考国家公务员都有影响。并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，且终生不得重新取得机动车驾驶证。肇事
2024-11-21
公务员刑事犯罪被开除公职的法律依据是什么目前各地对公务员的开除主要是通过纪律条例或政策来确定的，规定会有一些不同，一般如公务员受刑事处分的、公务员醉酒驾驶机动车的、违反计生政策超生的、参与赌博的、经营娱乐场所的、参与经营小煤窑的等就会被开除公职。构成刑事犯罪的，由司法机关依法处理。开除公职
2024-10-19
公务员酒驾无证驾驶如何处罚依据我国相关法律的规定，公务员酒后无证驾驶机动车的，如果是醉酒驾驶的，会构成危险驾驶罪，除了刑事处罚，还会开除公职，不是醉驾的，会进行行政处罚并处罚款。第九十一条 饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。醉酒驾驶机
2024-01-13
交通事故中公务员不能有误工费吗至于受害人是否能够负担得起，则是执行的问题。1 、持交通事故当事人身份证、驾驶证、行驶证、机动车交通事故责任强制保险单及有效期限内的商业保险单据。2 、开具工资证明、户籍证明、诊断证明、药费单据、车物损失证明。⑵死者家庭成员户籍证明。
2023-10-26
公务员工伤认定标准是怎样规范的1、国务院法制办对《关于职工违反企业内部规定在下班途中受到机动车伤害能否认定为工伤的请示》的复函中认为，职工所受伤害只要符合《工伤保险条例》第十四条第(六)项规定的“上下班途中，受到机动车事故伤害的”规定，就应当认定为工伤。
2023-10-17
酒驾缓刑公职人员会被开除公职吗酒驾是不可能被判处缓刑的，酒驾不构成犯罪，构成醉驾被判处缓刑的，公职人员会被开除公职。行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款;饮酒后驾驶营运机动车的，处十五日拘留，并处五千元罚款，吊销机动
2023-06-30
公务员酒后驾驶小车该怎么处罚①饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款；饮酒后驾驶营运机动车的，处十五日拘留，并处五千元罚款，吊销机动车驾驶证，五年内不得重新取得机动车驾驶证。饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责
2022-01-18
普通公务员醉驾怎么处罚规定3、饮酒后驾驶营运机动车的，处15日拘留，并处5000元处罚，吊销机动车驾驶证，5年内不得重新取得机动车驾驶证。
2022-01-17
公务员醉驾拘役是否公职不保公务员醉酒驾驶被判处拘役的，属于被追究刑事责任。公务员会被作出开除处分，所以公职是不保的。(五)有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。饮酒后驾驶营运机动车的，处十五日拘留，并处五千元罚款，吊销机动车驾驶证，五年内不得重新取得机动车驾驶证。饮酒后或者醉
2021-10-19
公务员能是商务合同当事人吗2006年5月，公务员李某和吴某共同创办了一机动车驾驶员培训学校，双方订立合办驾校协议后，李某投入股金50万元后，由于吴某管理混乱，2008年10月李某遂提出退股。李某多次催付无果后，诉至法院。现吴某以李某是公务员为由，认为其与李某订立合办驾校协议为无效协议，故
2020-05-25
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
