当前位置:手心律师网首页 > 今天正常上班吗相关法律知识

今天正常上班吗相关法律知识

  • 劳动仲裁上班时间

    劳动仲裁委员会上班时间为周一到周五,周六周日不上班。早上8点半到下午530点钟。(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议

    2020-05-25

  • 去劳动仲裁算上班吗

    仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳

    2020-05-25

  • 公司解散外派的员工需要赔偿吗

    如果是用工单位解散,用工单位不需要支付经济补偿金,用工单位只需将劳务派遣工退回劳务派遣单位,由劳务派遣单位重新派遣新到新的用工单位上班。双方经协商一致,可以解除劳动合同。劳务派遣协议期满终止的。第十三条 被派遣劳动者有劳动合同法第四十二条规定情形的,

    2020-05-25

  • 上班一年公司没买社保能赔钱吗

    依据社会保险法的规定,劳动者在用人单位上班一年而未购买社会保险的,用人单位需要补缴社会保险,如果不补缴的,就需要交滞纳金和进行罚款。第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分

    2020-05-25

  • 上班被打怎么要求补偿

    上班时间被无故殴打,受伤了属于工伤,单位有赔偿的责任和协助索赔的义务。事故伤害是指职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故等类似伤害。(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。打比方,有人在职工履行工作职责的时候蓄意对职工进

    2020-05-25

  • 被狗咬如何认定工伤

    上班中被狗咬伤应当认定为工伤,上班途中被狗咬伤不能认定为工伤。。职工工作时间、工作场所,工作原因被狗咬伤,或者工作时间前后,在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作被狗咬伤的,应当认定为工伤。职工上班途中,只有受到非本人主要责任的交通事故或

    2020-05-25

  • 小区高空坠物砸坏业主车辆怎么办

    “就何女士的情况,如果确认为高空坠物,但是无法找到具体哪一家,应由楼上所有住户承担赔偿责任。”从小处着手,人人知文明、护文明,才能预防高空坠物的事故发生。7月25日下午2时许,家住裕达金座小区的何女士准备去上班时,发现自己爱车的后挡风玻璃被砸成蜘蛛网状。

    2020-05-25

  • 法律顾问费一年是多少

    律师顾问费:人民币50000元/年,日常法律事务工作由我所指派一至二名律师或组成律师团队负责处理,事务所派律师在贵公司上班,报酬2000元/月左右,一般的诉讼活动由该律师代理,根据办案的质量,给予一定数额的提成奖励,补助一定数额的通讯费和交通费。以确保服务质量

    2020-05-25

  • 前肯德基员工看肯德基秒杀门事件

    也很少再去肯德基吃东西了,不为别的,只是有时看到那熟悉的布置,总会不自觉的想起以前在那家店上班的时光。这几天上网,看到常去的论坛有网友在传肯德基全家桶半价出售的优惠券,也没当回事。因为,以前上班时,经常从店里拿优惠卷给亲戚朋友用,肯德基也出这种电子版

    2020-05-25

  • 员工上班时被打伤雇主是否应该赔偿

    2014年1月24日,陈某以前的员工唐某到工厂找陈某借钱,因陈某不在,唐某便叫正在车间工作的小赵帮他打电话给陈某,小赵没同意,两人斗了几句嘴。一个月后,小赵出院,共花去医疗费222万余元,陈某帮其支付了9600余元。但陈某认为,小赵的伤是唐某造成的,法院也已作出了

    2020-05-25

  • 判了缓刑还可以上班吗

    被判处缓刑的可以继续参加工作并领取报酬,单位有权单方面解除劳动合同,但是如果单位维持合同,则可以继续上班。

    2020-05-25

  • 员工上班时间打架受伤,单位是否承担责任

    依据我国相关法律的规定,员工在上班时间打架受伤的,单位是否要承担责任,主要看是否属于工伤,不属于工伤的不承担责任,而打架受伤的一般不属于工伤。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的,人民法院应予支持。

    2020-05-25

  • 上班被别人突然拖出来打伤了是工伤吗

    在上班时间在工作岗位上因工作原因受到伤害的,可以认定为工伤。所以对于上班被别人突然拖出来打伤的情况而言,对方打人原因很重要,如果对方打人的原因属于因为履行工作职务导致的那么符合认定工伤的条件可以认定工伤,反之则不能认定工伤。但是在实践当中被人突然拖出

    2020-05-25

  • 取保候审期间不上班算不算旷工

    旷工是指未向用人单位请假,未经公司领导批准无故不上班的情形,如果取保期间请假或者经企业领导批准不上班的,不属于旷工的情形。人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:。对违反取保候审规定

    2020-05-25

  • 监外服刑能不能上班

    依据我国刑事诉讼法的规定,犯罪分子在监狱外执行刑期的,是由于服刑的方式,要遵守相关的规定,所以是不能上班的。第二百六十七条 决定或者批准暂予监外执行的机关应当将暂予监外执行决定抄送人民检察院。人民检察院认为暂予监外执行不当的,应当自接到通知之日起一个

    2020-05-25

  • 监视居住不可以工作吗

    监视居住是指人民法院、人民检察院、公安机关在刑事诉讼中限令犯罪嫌疑人、被告人在规定的期限内不得离开住处或者指定的居所,并对其行为加以监视、限制其人身自由的一种强制措施。所以监视居住期间肯定是不能上班的。(一)未经执行机关批准不得离开执行监视居住的处所;

    2020-05-25

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式

    工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式,包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准,身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残,享受工伤保险条例规定的待遇,包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时,介绍了劳动能力鉴定的

  • 申请施工许可证的条件

    申请施工许可证的条件和办理流程。申请施工许可证需满足多个条件,包括施工场地条件、用地批准手续、规划许可证等。办理时需提交相关材料,如申请表、规划许可证等。办理流程包括领取申请表、审批等步骤。施工过程中,如发生变更需重新申请许可证,许可证应放置在现场备

  • 一、高利贷的定义及利率范围

    高利贷的定义及利率范围,根据法律规定,年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》,年利率超过此范围的利息约定被视为无效,已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围

  • 什么是高利贷,高利贷如何界定,放高利贷违法吗

    高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定,民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍,超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪,年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。

  • 建筑施工许可证办理条件的要求
  • 行政拘留的定义和适用条件
  • 交通事故律师费的承担责任

服务热线:(工作日09:00-18:00)

183-1083-5653

咨询律师