职员年交通事故六级伤残赔偿标准是怎样的？伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。交通事故可以获赔的项目主要有：医疗费、住院伙食补助费、辅助器具费、误工费、护理费、营养费、残疾赔偿金、精
2023-07-13
一般雇佣劳动死亡险赔付多少钱雇佣劳动死亡保险最多可以赔偿五十万到六十万的费用。(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。工伤赔付的项目有医疗费、住宿费、误工费、护理费等费用。
2023-06-30
交通事故创伤怎么赔偿？交通事故创伤应当是根据实际的损害程度来进行赔偿的，交通事故赔偿包括：医疗费、误工费、护理费、营养费、鉴定费、财产损失费(修车等)、伤残赔偿金、精神抚慰金、等，如果是城镇户口，月工资性收入在4000元左右，全部赔偿额应当在20万左右。受害人因道路交通事故致残支
2023-06-30
交通事故误工费陪同人员要算吗护理费根据护理人员的收入和护理人数以及护理时间进行计算。人数原则上其一人,但医疗机构有意见的,参照意见。护理期限最长不超过20年。误工费是指受害人因遭受人身伤害，致使无法进行正常工作或进行正常经营活动而丧失的工资收入或者经营收入。误工时间根据受害人接受治
2023-06-13
申请工伤再次鉴定需要什么手续？员工再次申请工伤鉴定，需要提供所需要的材料，员工受工伤定残之后，可以获得一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金，这些费用按照员工的月平均工资计算就可以，还能够获得医疗费，误工费，必要的营养费，护理费，交通费，住院伙食补助费。
2023-03-24
下班期间遭遇车祸算工伤吗(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。综上所述，下班期间发生车祸后算不算工伤，要根据发生车祸的具体原因，以及员工本人在车祸中要承担的责任大小确定。如果属于工伤，
2023-02-20
职工工伤住院期间误工费护理费谁赔偿？工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。综上所述，职工在工伤期间，无法正常工作，伤情严重的，还需要他人护理照顾，由此产生的误工费及护理费，应该由企业承担。误工费的数额根据工伤治疗期限及职工的本人月工资确定，而护理费根据职工的伤残等级
2023-02-07
出差途中受伤算不算工伤？出差途中受伤的一般是会算作工伤的。工伤范围是工伤认定的前提，一般由法律直接规定。如果一旦被认定为是工伤的需要向员工支付相应金额的赔偿。医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
2023-02-06
工伤内的误工费护理费怎么计算？工伤内的误工费应当是按照误工时间乘以误工费的收入。当事人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算，当事人无固定收入的，按照最近三年的平均收入计算，当事人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照河北省相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。
2023-01-13
上班时肌肉拉伤算不算工伤？如果是因为工作导致的那么是构成工伤的。工伤范围是工伤认定的前提，一般由法律直接规定。职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。工伤认定申请表应当包括事故发生的
2022-12-16
老师在幼儿园受伤算不算工伤？也是属于工伤的。工伤范围是工伤认定的前提，一般由法律直接规定。职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职
2022-12-15
工伤护理费计算标准是怎样进行规定的？发生工伤，需要在医院治疗，这一点大家都知道，在医院治疗的过程当中，可能很多劳动者比较担心自己在医院当中的一些费用是否可以进行报销。实际上申请工伤认定的话，那么用人单位可以进行报销的，其中包括工伤护理费，那么。护理费赔偿按统筹地区上年度职工月平均工资的
2022-12-10
上班途中开车出车祸算不算工伤？职工下列情形应当认定为工伤：。工伤的认定需要按照实际的情况进行认定，并且按照实际的情况进行相应的赔偿，具体的而赔偿包括医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资等，如果是死亡或者残疾的需要支付死亡补偿费或者残疾生活补助费，一次性工亡补助金等。
2022-11-30
最新工伤病残鉴定标准是什么？最新工伤病残鉴定标准是按照伤残的程度来进行确定。根据《工伤保险条例》的规定，在我国对工伤职工伤残等级进行鉴定所依据的标准为《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》。医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器
2022-11-29
右手五指手掌骨折工伤鉴定能有几级？右手五指、手掌骨折，工伤鉴定能有十级，员工受工伤定残之后，可以获得一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金，这些费用按照员工的月平均工资计算就可以，还能够获得医疗费，误工费，必要的营养费，护理费，交通费，住院伙食补助费。
2022-11-28
工伤赔偿计算方法是怎样的工伤赔偿的主要项目有：医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费、停工留薪期内的工资福利、生活护理费。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
2022-11-18
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
申请支付令的条件和所需提交的材料。支付令是债权人向人民法院提出申请，要求签发支付令迫使债务人履行债务。申请条件包括请求支付的标的为金钱和有价证券、已到期且数额确定、债权人与债务人之间不存在对等给付义务，支付令能够送达给债务人。申请时需提交申请书和必要
