社保单位只买养老保险吗在我国社会保险有五种类型，如果公民个人缴纳的话只需要缴纳养老保险和医疗保险即可，但是如果是用人单位代缴的话，则必须缴纳五险。 1、职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费，一般来说养老保险：单位20％，个人8％； 根据法律
2023-08-25
单位给缴纳社保家里还用购买社保吗单位自用工之日起的三十日内会依法为其职工缴纳社保，而该社保缴费包括基本养老保险、医保、生育保险、工伤保险等在内，职工不需要再由其家人另外缴费。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。无雇工的个体工商户、未在用人
2023-08-25
工伤伤残津贴怎么计算工伤伤残津贴按照职工工伤伤残级别，结合职工本人工资按照一定比例计算，如：一级伤残的伤残津贴为本人工资的90%，二级伤残的伤残津贴为本人工资的85%，从工伤保险基金按月支付。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四
2023-08-24
职工被判刑之前的工龄能否算作退休工龄？请问，我1984年以前的工龄是否能算退休工龄？我国现行的养老保险政策规定，国有企业、集体企业、事业单位的职工在实行养老保险社会统筹之前的工龄，视同缴费年限，与实行养老保险社会统筹之后的缴费年限连续计算，至职工退休时，根据其缴费年限以及缴费基数来核算职
2023-08-22
就业困难人员社保补贴是多少符合条件的就业困难人员，首先到户籍所在地村（社区）办理就业失业登记证且登记失业9个月以上，经核查如实，且公示无误后，可以申领最少3年、最多4年11月的社保补贴，采取先交后补形式，其中职工养老保险每月社保补贴300元，职工医疗保险每月社保补贴100元。 以
2023-08-20
职工福利费的构成一、企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费(年金)、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出，包括发放给职工或为职工支付的以下各项现金补贴和非货币性集体福利：
2023-08-19
企业破产怎么对职工工伤赔偿企业破产的职工的工伤赔偿应当由破产财产优先清偿，根据法律规定企业破产的财产在优先清偿了破产费用及共益债务之后应当先清偿职工的工资，伤残补助，抚恤费用等。（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基
2023-08-19
农民工退休新政策中国社科院近日发布最新的《人口与劳动绿皮书》，建议延迟退休分“两步走”：。 第一步，2017年完成养老金制度并轨，取消女干部和女工人的身份区别，将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。 以上就是关于农民工退休新政策的相关介绍，对于退
2023-08-18
工龄如何认定需要本人档案记载，招工手续尤为重要，从招工正式职工开始计算，还有缴纳养老保险有关凭证。如果档案里有中断，比如劳教，入狱服刑等，领取疾病救济费等不计算工龄的时间。如果是临时工，有单位的劳动合同书和缴纳的社会保险证明也可以认定参加工作时间。规定，本规定适
2023-08-18
企业退休养老金调整方案对于企业员工来说，养老保险是一项非常重要的保险，这关乎个人退休后的养老问题以及生活品质问题。养老金领取需要哪些条件？ 从2月1日开始，企业退休的老员工养老金上调了5%左右。 按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满６０周岁，女工人年满５
2023-08-17
男性退休年龄最新规定法定退休年龄是指第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议批准，《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》文件所规定的退休年龄。 3、对于职工养老保险的退休年龄改革方案，报告建议分两步走：第一步，2017年完成
2023-08-17
工伤意外险一年多少钱养老保险、医疗保险、工伤保险这三险是强制险，各类企业、有雇工的个体工商户都应该依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。那么，工伤意外险一年多少钱呢？工伤保险金单位按员工工资总额提取0.6%按月缴纳，员工不用缴纳。 第十三
2023-08-16
退休后还交医疗保险吗？基本上从开始缴存医疗保险之后，那么公民就可以享受到相应的待遇了。而在退休之后不需要继续再交纳养老保险，那此时要想继续享受医疗保险，那么退休后还交医疗保险吗?按照规定，退休职工不再缴纳医疗保险金。根据社会保险法规定，参加职工基本医疗保险的个人，达到法定
2023-08-10
退休职工死后抚恤金可以继承么根据《中华人民共和国社会保险法》第17条的规定，参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。简单讲，抚恤金是国家机关、企事业单位、集体经济组织按照相关规定发给死者家属的费用，是对死者家属的精神慰藉和经济补偿。包括死者
2023-07-15
公司解散员工程序具体有什么用人单位依法宣布破产或者倒闭的，应当向员工支付经济补偿;即使企业破产，也应当支付所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用等。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工
2023-07-14
公司解散的条件员工赔偿纠纷有什么用人单位依法宣布破产或者倒闭的，应当向员工支付经济补偿;即使企业破产，也应当支付所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用等。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工
2023-07-04
工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式，包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准，身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残，享受工伤保险条例规定的待遇，包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时，介绍了劳动能力鉴定的
事实婚姻的概念和法律规定。事实婚姻是未经结婚登记而以夫妻名义同居生活的男女双方的关系，被公众认定为夫妻关系的结合。法律对事实婚姻的规定较为特殊，未办理结婚登记的，应当补办登记。自特定日期起，符合一定条件的未办理结婚登记的事实婚姻关系可合法化。对于解释
高利贷的定义及利率范围，根据法律规定，年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》，年利率超过此范围的利息约定被视为无效，已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围
高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定，民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍，超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪，年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。
