裁员补偿扣掉五险一金吗依据劳动合同法的规定，用人单位的裁员补偿是按裁员前劳动者前十二个月平均工资计算的，而工资一般中扣除五险一金的，所以裁员补偿会扣掉五险一金。第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。五险一金是指用人单位给
2024-09-28
高薪员工辞退补偿金的计算方法一、高薪员工辞退补偿金怎么计算 《劳动合同法》中的高薪员工是指月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的劳动者。对高薪员工的经济补偿标准应符合“双上限”。以上就是手心律师网小编为大家整理的关于高薪员工辞退补偿金怎么计算的相关资料。我国《劳动合同法》会更侧重于维护处于弱势一方的劳动者的合法权益。
2024-09-27
一次性工亡补助金的领取条件是什么？根据《工伤保险条例》第三十九条的规定，职工因工死亡，其近亲属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金标准为统筹地区上一年度职工月平均工资的6
2024-09-26
如何应对10年工龄被辞退赔偿问题根据《劳动合同法》第四十七条规定，如果用人单位非法解雇员工，需要进行经济补偿。根据工龄，每满一年支付一个月工资的标准进行赔偿，不满一年的按一年计算，不满六个月的支付半个月工资的经济补偿。如果员工的月工资高于所在地区上年度职工月平均工资的三倍，赔偿金额
2024-09-26
加班有加班费吗根据劳动法的规定，加班费的支付标准是根据不同情况而定的。如果是法定节假日加班，需要支付三倍工资；休息日加班，支付双倍工资；下班之后加班，支付1.5倍工资。这里的工资一般是以每日平均工资为标准，每小时的标准用每日的工资除以8。劳动法第四十一条规定，用人
2024-09-26
农民工工伤赔偿的标准是什么标准：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
2024-09-25
侵犯公民人身自由权计算标准《中华人民共和国国家赔偿法》第三十三条规定：“侵犯公民人身自由的，每日赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算。”按照人力资源和社会保障部提供的日平均工资的计算公式，日平均工资标准为42452(元)÷12(月)÷2175=16265元。据此，各级人民法院在2012年作出国家赔
2024-09-25
工伤死亡赔偿金如何计算？工伤死亡赔偿金：一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发放。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体
2024-09-25
终止劳动合同的赔偿金如何计算根据《劳动合同法》第四十七条规定，终止劳动合同时，根据劳动者在本单位工作的年限计算赔偿金。每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，不满一年的按一年计算，不满六个月的支付半个月工资的经济补偿。如果劳动者的月工资高于本地区上年度职工月平均工资三倍，那么
2024-09-25
公司员工没签订合同该怎么办用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向
2024-09-24
吉林市伤葬费标准第37条职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养工伤保险条例亲属抚恤金和一次性工亡补助金：。根据该规定，职工因工死亡，其直系亲属所能获得的丧葬补助费，以统筹地区上年度职工的月平均工资为基数进行计算。不少省市的丧葬赔偿标准按
2024-09-24
在工地上受伤怎样赔偿建议按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的;一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
2024-09-24
离职赔偿金计算方式解析根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条和第八十七条的规定，劳动者的离职赔偿金按照二倍的经济补偿标准计算。经济补偿的支付标准是根据劳动者在本单位工作的年限来确定的，每满一年支付一个月工资。月工资是指劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。如
2024-09-24
山东省交通事故死亡赔偿标准丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。农村居民被抚养人生活费赔偿金额=农村居民人均年生活消费支出×[20年-]÷对被抚养人承担扶养义务的人数
2024-09-23
被关23年后被无罪释放,国家赔偿标准是什么依据我国国家赔偿法的规定，被关押23年后无罪释放的，是属于刑事赔偿的范围，每日赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算，关押一日的赔偿一日。第三十二条 国家赔偿以支付赔偿金为主要方式。残疾赔偿金根据丧失劳动能力的程度，按照国家规定的伤残等级确定，最高不超
2024-09-22
工伤复发是否可以继续获得赔偿？工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤职工受伤前12个月平均月缴费工资低于本市上年度职工平均工资60%的，以本市上年度职工月平均工资的60%作为伤残津贴的计发基数。以上就是“工伤复发还能赔偿吗”的全部内容，通过上述内容，可以知道工伤复发还是可以享受一定的工伤待遇的，只是根据工伤鉴定的标准不同，所享受到的待遇也有差别。
2024-09-21
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型，具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力，签订了一份无法按时履行的合同，最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈，应了解自身实际履约能力，签订合同时需实事求是，确保能在规
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
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入党政审不合格的8种情况。这包括散布有损国家声誉的言论、参与非法组织和罢工、玩忽职守、贪污受贿、违反财经纪律、滥用职权、泄露国家秘密以及对外交往中损害国家荣誉和利益等行为。党员需遵守党纪国法，维护党和国家的利益。
