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平均工资标准相关法律知识

  • 工人在工地突发急病死亡怎么赔

    (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。所谓“工作岗位”是指劳动者劳动所处的位置和状态。标准:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

    2024-07-29

  • 工商赔偿数额应该如何计算

    医疗费还应当包括继续治疗费和其他器官功能训练费以及适当的整容费。继续治疗费既可根据案情一次性判决,也可根据治疗需要确定赔偿标准。没有固定收入或者无收入的,按事故发生地上年度职工平均年工资标准计算。人民法院应当根据受害人的伤残情况、治疗医院的意见决定是

    2024-07-29

  • 孕妇离职赔偿标准

    根据《劳动合同法》规定,孕妇离职的赔偿标准为工作年限乘以离职前12个月的平均工资的两倍。如果孕妇被辞退,则属于违法解除劳动关系,赔偿金相当于经济补偿金的两倍。而如果

    2024-07-29

  • 劳动者死亡抚恤金的发放标准与规定

    根据《工伤保险条例》第三十九条规定,职工因工死亡,其近亲属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为统筹地区上年度职工月平均工资的6个月份。

    2024-07-29

  • 企业破产清算员工有没赔偿

    公司宣布破产的,应该破产财产内优先向员工支付经济补偿金。经济补偿金以员工本人前十二个月的平均工资为基数,按员工在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补

    2024-07-28

  • 交强险理赔规定详解:您需要知道的重要事项

    根据司法解释,侵害生命权导致受害人死亡时,赔偿范围包括丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金、交通费、住宿费和误工损失。丧葬费按照事故发生地上一年度职工月平均工资标准计

    2024-07-28

  • 医疗事故死亡赔偿金是多少

    医疗事故死亡赔偿金包括丧葬费、死亡赔偿金和其他合理费用。丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准计算。死亡赔偿金根据受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支

    2024-07-28

  • 退休老人去世后的补贴有哪些法律规定?

    退休老人去世后,其家属可以享受丧葬补助费、抚恤金和生活救济费等待遇。丧葬补助费的标准是本城市上一年度3个月的社会平均工资,抚恤金的标准是本城市上一年度10个月的社会平

    2024-07-28

  • 员工因工死亡赔偿项目及计算标准

    根据《工伤保险条例》,当员工因工死亡时,其近亲属可以从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金的金额为统筹地区上年度职工月平均工资

    2024-07-28

  • 厂房火灾赔偿标准

    赔偿标准按照实际损失进行赔偿,这个没有特出规定,如果有保险公司的,可以向保险公司索赔。如果有造成人员死亡的,将按照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》来赔偿。第二十七条 丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以

    2024-07-27

  • 国家赔偿计算标准 赔偿金是如何计算的

      国家赔偿法规定赔偿标准的原则是,既要使受害人所受到的损失得到适当的弥补,又要考虑国家的经济和财力负担状况。我国国家赔偿标准基本采用慰抚性原则。  国家赔偿法第26条规定:“侵犯公民人身自由的,每日的赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算。  造

    2024-07-27

  • 医疗误工费赔偿标准详解及应注意事项

    医疗事故的误工费的赔偿标准是:按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的,按照3倍计算;无固定收入的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。结案后确实需要继续治疗的,按照基本医疗费用支付;(三)住院伙食补助费:按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。

    2024-07-27

  • 关于辞职是否有资格获得经济补偿金的法律问题

    工伤死亡赔偿金:一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%;其他。核定的各供养亲属

    2024-07-26

  • 故意杀人罪赔偿标准是如何的

    关于故意杀人罪赔偿问题,依照最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释的相关规定如下:。按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。以死者家属实际合理支出考

    2024-07-25

  • 学生工作期间发生事故如何获得合理赔偿

    公司解散后,未支付赔偿金,只对员工进行了补偿。这是因为公司解散并没有违法解除劳动合同。根据相关法律规定,月工资标准不得超过政府公布的职工月平均工资的三倍。根据《中华

    2024-07-25

  • 法院错判死刑怎么赔偿

    根据我国《国家赔偿法》规定,如果法院因错误判决导致死刑执行,相关机关应支付死亡赔偿金、丧葬费以及生活费。具体赔偿金额为国家上年度职工年平均工资的二十倍,并参照当地最低生活保障标准执行。根据该法第十七条,侦查、检察、审判机关以及看守所、监狱管理机关及其

    2024-07-25

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

  • 能否起诉不履行赡养义务的子女?由谁来提起诉讼?

    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 申请支付令的条件

    申请支付令的条件和所需提交的材料。支付令是债权人向人民法院提出申请,要求签发支付令迫使债务人履行债务。申请条件包括请求支付的标的为金钱和有价证券、已到期且数额确定、债权人与债务人之间不存在对等给付义务,支付令能够送达给债务人。申请时需提交申请书和必要

  • 偷越国(边)境罪的处罚
  • 小额诉讼程序的适用条件
  • 不胜任工作的认定及法律要求

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