伤残情况,除了工伤受伤、被人打伤致残、还有是交通事故造成伤残的,伤残要经过司法鉴定部门鉴定伤残等级之后,才进行赔偿。受害人户口在农村,但发生交通事故时已在城镇居住一年以上,且有固定收入的,残疾赔偿金、死亡赔偿金按照城镇居民标准赔偿。
2023-07-02
劳动者工伤股骨头坏死评定伤残等级,需要由当地的劳动能力鉴定委员会根据劳动者的坏死部位和程度以及治疗之后的功能情况进行综合的评定,以最终的伤残鉴定结论为准。交通事故发生之后,可以申请工伤鉴定,鉴定完成之后可以认定伤残的等级,并且按照伤残的等级进行相应的
2023-07-02
发生交通事故的情况下,可能报销本人医疗费中属于医保部分的医药费,其他费用不能报销。但前提条件是,该起交通事故属于单方事故,属于自己驾驶不当造成的伤病,而非第三人造成的多方事故,否则不予报销。社保报销主要包括医疗保险报销、生育保险报销和工伤保险报销三部
2023-06-30
可以申请一伤两赔,劳动者在上下班过程中发生的交通事故,可以申请工伤赔偿以及要求肇事赔偿,经认定属于工伤的,劳动者可以获得工伤赔偿,也可以获得交通事故损害赔偿。按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用。住院伙食补助费的发生与道路交通事故存在直接的
2023-06-30
《工伤保险条例》中明确规定,在上下班的途中受到的交通事故伤害,并且要求交通事故并不是自己的主要责任或者是乘坐公共交通工具发生的事故,都可以被认定属于工伤。我们经常理解的工伤就是因为工作受的伤,在上下班的过程中不属于上班的时间也不属于工作的原因,上下班
2023-06-30
职工在上下班途中发生交通事故的,只有职工不负事故主要或全部责任的情况下,才属于工伤。所以,职在上班路上发生交通事故后,肇事司机逃逸的,如果经交警认定对方负事故主要或全部责任的,就属于工伤,否则就不是工伤。根据《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之
2023-06-30
发生交通事故认定为工伤的,要依据劳动能力鉴定结果确定赔偿数额。一般由工伤保险基和用人单位赔付,而劳动者可以同时向事故责任人主张人身损害赔偿。(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。(一)治疗
2023-06-30
上下班途中发生交通事故一般情况下算工伤,但是必须是非因本人的原因导致发生的交通事故。①“上下班途中”,既包括正常工作的上下班途中,也包括职工加班的上下班途中;目前我们国家关于上下班途中的交通事故是否能够认定为工伤,应当根据法律规定来处理。一般上下班途
2023-06-30
在对胸腹部全部烧伤且留下疤痕进行伤残评级时,需要明确此情况发生在什么状态,如是工伤、还是医疗事故导致的、还是交通事故导致的,以及受伤后当事人是否可以自理、保障正常生活学习等。不同的对象不同事由导致的伤残适用不同的伤残鉴定标准。伤残等级评定没有统一的鉴
2023-06-29
根据《工伤保险条例》要同时符合上下班途中、受到非本人主要责任、交通事故这三点规定,才能够以此判定是工伤。交通事故是否算工伤还需要进行是否是上下班途中发生的,并且是否不是本人的主要责任进行认定,必须是在合理的时间和合理的路线上上下班,伤害必须是由城市交
2023-06-29
例如,身份证复印件;证明劳动关系的相关材料;医疗机构出具的症断书或者职业病诊断证明书等。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正
2023-06-07
交通事故鉴定己赔偿工伤能赔多少钱,应当是根据具体的伤害程度,依据工伤管理条例的规定,发生工伤后医疗费用的赔偿,依据实际的支出而定,职工可持医药费的单据进行报销。第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符
2023-06-03
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定期间公司不可以解除劳动合同。综上所述,出厂门后发生交通事故的,算不算工伤要以工伤认定结论为准,申请工伤认定时,需要提供跟用人单位存在劳动关系的证明,医院的诊断证明,属
2023-04-20
单方事故是不能构成工伤的,单方交通事故由单方承担全部责任,交通事故中,当事人负主要以上责任的,就不构成工伤。工伤认定的标准是:。(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通
2023-03-29
如果仅是午休中外出游玩或购物、参加朋友聚会等出现交通事故,是不能认定工伤的。劳动者中午休息时发生事故可以算工伤,不论劳动者是否离职,在工作中受工伤,都可以请求工伤赔偿,工伤赔偿的项目包括一次性伤残补助金,一次性医疗补助金,一次性伤残就业补助金。
2023-03-24
员工对交通事故负主要责任的,不能被认定为工伤。车辆交通事故的赔偿标准要视个案的具体情况而定,交通事故造成伤害的不同,赔偿数额也有所不同。综上所述,员工上下班途中发生交通事故不代表一定属于工伤,如果最终的认定结论显示员工对事故负主要责任,对于给他人造成
2023-03-21
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规
如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对
网上泄漏他人隐私的法律责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》,侵害他人隐私的行为需承担侵权责任。个人信息泄露会导致垃圾信息骚扰、冒名办卡和信用透支、不法活动、账户资金被盗用及个人名誉受损等风险。此外,《民法典》也保护个人隐私,规定侵权者需承担相应责任
入党政审不合格的8种情况。这包括散布有损国家声誉的言论、参与非法组织和罢工、玩忽职守、贪污受贿、违反财经纪律、滥用职权、泄露国家秘密以及对外交往中损害国家荣誉和利益等行为。党员需遵守党纪国法,维护党和国家的利益。