如果首套房面积在120平方米(含)以下,再使用住房公积金贷款购买第2套普通自住房的,贷款首付款比例不得低于50%,贷款利率不低于同期首套住房公积金个人住房贷款利率的11倍。
2020-05-25
5、首次购房使用商业贷款,再次购房使用公积金贷款;
2020-05-25
一个家庭已有一房,其成员再购房都算为第二套房,要交3%的契税,按揭利率高于第一套房,首付比例也比第一套房的高。由中国人民银行 住房城乡建设部 中国银行业监督管理委员会发布了关于个人公积金购买第二套房贷款首付比例降低的通知。缴存职工家庭使用住房公积金委托贷
2020-05-25
对于不限购的城市来说,如果是购买普通住宅且是首次申请商业贷款,首付比例为不能低于25%。而北京、上海、广州等依然实施限购的城市,首付比依然为30%。对于首次申请公积金贷款且是首套住宅的购房者,最低首付款比例为20%。总之,首付时多加注意,建议到房管部门办理网
2020-05-25
3月30日,2017年二套房贷款最新政策公布:最低首付比例调整为不低于40%。由中国人民银行住房城乡建设部中国银行业监督管理委员会发布了关于个人公积金购买第二套房贷款首付比例降低的通知。缴存职工家庭使用住房公积金委托贷款购买首套普通自住房,最低首付款比例为20%;
2020-05-25
公积金贷款的政策和商业贷款截然不同,只认公积金贷款记录,不认商业贷款记录,也就是说,即使使用过商业贷款买房,但是没有使用过公积金贷款,买房还是算首套。同时也和名下房屋套数无直接关系,即使名下有房产,不在限购的房屋内,只要没有使用公积金贷款,公积金贷款
2020-05-25
但她听到二套“从紧”的消息,不知道去申请贷款时会不会被归为属于“二套房”范畴。因此按照相关规定,欣-然再次使用商业贷款购房时势必会算做“二套房”。与之相反,如果李-斌第一套用的是商业贷款,第二套房使用公积金贷款,则不会被公积金认定为“二套房”。
2020-05-25
3月30日,2016年二套房贷款最新政策公布:最低首付比例调整为不低于40%。由中国人民银行住房城乡建设部中国银行业监督管理委员会发布了关于个人公积金购买第二套房贷款首付比例降低的通知。缴存职工家庭使用住房公积金委托贷款购买首套普通自住房,最低首付款比例为20%;
2020-05-25
想要知道究竟自己有过几次贷款记录,可以到人民银行打印征信报告,一般来说,商贷记录肯定会反映到征信报告上,但是征信记录未必会反映公积金贷款记录和共同贷款人的贷款记录。
2020-05-25
随着金九楼市的旺季到来,许多买房的问题也相应出现。正准备买房的你,是否了解过不能忽略的这三个问题呢?而购房人使用公积金贷款,将直接关系到首套与二套的认定。房屋的总价高,也就意味着贷款的额度也会比较高,但是随着公积金贷款二套房的比例降为20%,但是最高额度
2020-05-25
首先,在公积金贷款二套房认定标准上,北京住房公积金中心明确二套房认房又认贷的标准。最后,住房公积金中心规定,对于北京市住建委房屋交易权属信息查询系统中显示无房,但通过中国人民银行征信系统、北京住房公积金管理系统查询,有1笔个人住房贷款记录或1条购房提取
2020-05-25
5、首次购房使用商业贷款,再次购房使用公积金贷款;
2020-05-25
使用公积金贷款的,已使用并结清一次个人住房公积金贷款的缴存职工家庭,为改善居住条件再次使用个人住房公积金贷款购买普通自住住房,最低首付比例为30%。
2020-05-25
目前非限购城市公积金贷款首套房首付调整为20%,购买二套房房贷已结清首付为20%,房贷未结清首付为30%。“工薪贷款”面向的对象主要是收入比较稳定的事业单位和编制内人员,如果自己也符合贷款标准不妨尝试申请。虽然此贷款主要用于个人消费,但也可用于购房,贷款期限
2020-05-25
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。