行政机关公务员依法被判处刑罚的,给予开除处分。故意犯罪被判处三年以下有期徒刑或者被判处管制、拘役的,给予开除处分。在人民法院作出处分决定前,已经被依法判处刑罚、罢免、免职或者已经辞去领导职务,依照本条例需要给予处分的,应当根据其违纪违法事实给予处分。
2020-05-25
行政机关公务员依法被判处刑罚的,给予开除处分。违法违纪的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前,已经依法被判处刑罚、罢免、免职或者已经辞去领导职务,依法应当给予处分的,由行政机关根据其违法违纪事实,给予处分。
2020-05-25
公务员受贿工作能否保住需要看该受贿行为是否受到刑事处罚。第十七条第二款规定,行政机关公务员依法被判处刑罚的,给予开除处分。第二十三条 有贪污、索贿、受贿、行贿、介绍贿赂、挪用公款、利用职务之便为自己或者他人谋取私利、巨额财产来源不明等违反廉政纪律行为
2020-05-25
犯受贿罪是否开除公职,不能简单地按是否受贿以及受贿的数额而论。只要被依法判处拘役及以上刑罚的,均给予开除公职的处分。第二十三条 有贪污、索贿、受贿、行贿、介绍贿赂、挪用公款、利用职务之便为自己或者他人谋取私利、巨额财产来源不明等违反廉政纪律行为的,给
2020-05-25
依据《行政机关公务员处分条例》的规定,行政机关工作人员滥用职权被人民法院判处有罪的,行政机关工作人员的公职是会被开除的。第十七条 违法违纪的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前,已经依法被判处刑罚、罢免、免职或者已经辞去领导职务,依法应当给予处
2020-05-25
按照行政机关公务员处分条例规定,如果受到刑事处罚,肯定开除,如果没有受到刑事处罚,就要看所犯错误的情节,单位会给与具体的处分决定。玩忽职守罪是指国家机关工作人员严重不负责任,不履行或不认真履行自己的工作职责,致使国家、公共财产、国家和人民利益遭受重大
2020-05-25
公务员被判处拘役会被开除。我国《刑法》第42条规定:“拘役的期限,为1个月以上6个月以下。”《刑法》第43条规定:“被判处拘役的犯罪分子,由公安机关就近执行。在执行期间,被判处拘役的犯罪分子每月可以回家一天至两天;参加劳动的,可以酌量发给报酬。”第55条规定
2020-05-25
《行政机关公务员处分条例》第七条规定,行政警告的处分期限为6个月,6个月后会解除处分,如果单位没有发通知,可以选择自己申请。在警告处分期间有突出贡献的,可以提出申请,然后解除行政警告处分。行政处分的种类有6种:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。公务
2020-05-25
经审查核实,公安机关撤销案件或人民检察院不起诉或人民法院宣告无罪、免予刑事处罚,未被收容教育、强制隔离戒毒、劳动教养、行政拘留,且未受处分的,恢复工资待遇,减发的工资予以补发,被采取强制措施期间计算工作年限。(六)公务员受到刑事处罚,经再审宣告无罪或免
2020-05-25
派出所所长是属于行政机关工作人员,派出所所长违纪的,要接受纪律的处罚,依据违纪的情形作出相应的处罚,如警告、降级、开除等。(一)警告,6个月;第八条 行政机关公务员在受处分期间不得晋升职务和级别,其中,受记过、记大过、降级、撤职处分的,不得晋升工资档次
2020-05-25
依据行政机关公务员处分条例的规定,对于严重的违纪行为,可以给予公职人员的处罚措施包括开除职务、撤销职务等。第十八条 有下列行为之一的,给予记大过处分;情节较重的,给予降级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分:。有前款第(六)项规定行为的,给予开除处分;
2020-05-25
依据行政机关公务员处分条例的规定,行政机关工作人员有严重违纪违法行为的,一般是会受到撤销职务、开除公职等的处分。(一)以殴打、体罚、非法拘禁等方式侵犯公民人身权利的;第二十六条 泄露国家秘密、工作秘密,或者泄露因履行职责掌握的商业秘密、个人隐私,造成不
2020-05-25
依据行政机关公务员处分条例的规定,对行政机关公务员进行处分的,没有再发生违法违纪行为的,处分期满后,应当解除处分。第九条 行政机关公务员受开除处分的,自处分决定生效之日起,解除其与单位的人事关系,不得再担任公务员职务。解除处分后,晋升工资档次、级别和
2020-05-25
依据我国行政机关公务员处分条例的规定,公务员的行政处分到期后,如果有悔改表现没有再发生违法违纪行为的,可以解除处分。第九条 行政机关公务员受开除处分的,自处分决定生效之日起,解除其与单位的人事关系,不得再担任公务员职务。解除处分后,晋升工资档次、级别
2020-05-25
依据行政机关公务员处分条例的规定,行政记大过并不属于行政处罚的措施,而是属于纪律处罚的类型。(一)警告,6个月;(二)记过,12个月;(三)记大过,18个月;行政机关公务员受开除以外的处分,在受处分期间有悔改表现,并且没有再发生违法违纪行为的,处分期满后,应当解除
2020-05-25
依据我国相关法律的规定,公务员不接受组织安排,是否可以辞退要依据组织的安排是否依法而定,如果是依法作出的,不执行安排情节严重的,可以开除当事人。公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的,原处理机关应当及时予以纠正。公务员认为机关及其领导人员侵犯其
2020-05-25
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规
如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对
共同海损的定义和成立条件,包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析,讨论了共同海损的争议问题,包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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