保险合同纠纷交强险赔付的标准是什么？对于所有交通事故，机动车一方，应在上述限额内全额赔偿受损失的一方。对于刚拿到驾照的新手司机来说都应购买车辆保险以便在交通事故发生后减轻自己的责任。交强险在涉及赔偿的时候不分责任，但是如果保险公司经过调查认定承包方属于无责任方的话，将会按照交强险无责的
2023-02-09
交通事故人伤不签字怎么办如果没有伤者，交通事故只造成物损，不承担交通事故责任的一方，可以根据交警出具的交通事故责任认定书，直接提起诉讼。经公安机关交通管理部门调解，当事人未达成协议或者调解书生效后不履行的，当事人可以向人民法院提起民事诉讼。
2023-02-06
上海交通事故定损中心需要哪些材料？机动车辆保险出险、索赔通知书。机动车辆保险单及批单正本原件、复印件。要出示行驶证、驾驶证、身份证，现场交警填写《交通事故责任确认书》。现场交警将根据各方陈述，对事故进行勘查后作出事故认定及责任划分。如无争议，填写《交通事故责任确认书》，车主签字确认即
2023-01-20
交通事故责任的认定原则根据相关法律规定，交通事故责任应当依据当事人行为作用和当事人过错，兼顾公平原则等多方考虑，进行确认。一方当事人故意造成道路交通事故的，他方无责任。
2023-01-19
在工地打工磕掉牙算不算工伤？单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的，可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼。在工地打工磕掉牙可以认为是工伤，具体的工伤认定可以通过实际的情况认定，如果是职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，
2023-01-19
出差遇到交通事故算不算工伤(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;由此可见，出差时发生交通事故也不代表一定算工伤，将有些员工醉驾发生交通事故，本人对交通事故负主要或全部责任的，肯定不能被认定成工伤，总的来说，是否属于工伤，还是要以工伤认定结论为准的，申请工伤认定
2023-01-14
交通事故处理后可更改吗当事人对道路交通事故认定有异议的，可以自道路交通事故认定书送达之日起三日内，向上一级公安机关交通管理部门提出书面复核申请。复核申请应当载明复核请求及其理由和主要证据。如果法院认为事故认定书确有错误，其可根据查明的事实重新判定双方当事人的责任比例，并据
2023-01-11
轻微骨折工伤鉴定标准是什么轻微骨折工伤鉴定标准有七种情形。依据《工伤保险条例》第十四条规定，应当认定为工伤的法定情形有七种：。轻微骨折工伤鉴定标准为如果劳动者在上下班时，遭遇到相关交通事故，但是其不负主要责任的，那么是属于工伤的。
2023-01-11
农民因交通事故死亡如何赔偿三方以上当事人的违章行为共同造成交通事故的，根据各自的违章行为在交通事故中的作用大小划分责任。当事人一方有条件报案而未报案或者未及时报案，使交通事故责任无法认定的，应当负全部责任。
2023-01-09
在工地喝酒算不算工伤？不算工伤，自己承担责任。(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;出现上述情形，如果用人单位没有在一个月内申请工伤认定，劳动者有权在一年的时间内提出申请。工伤认定需要通过实际的情况进行认定，如果是在上下班途中发生交通事故，劳动者不是主要责
2023-01-03
交通事故责任认定的简易程序可以申请复议吗但可以申请复核。复核的具体方式为当事人在收到道路交通事故认定书之日起三日内，向原公安机关交通管理部门或上一级公安机关交通管理部门提出书面的复核审请。当事人逾期提交复核申请的，不予受理，并书面通知申请人。复核申请应当载明复核请求及其理由和主要证据。同一
2022-12-30
上下班时间意外算不算工伤？上下班路上的意外事故一般不算是工伤，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应算作工伤。(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;如果在上下班路上发生的意外是可以被认定成为工伤的交通事故，以当地工伤部门出具的
2022-12-26
上班路上自己摔交算不算工伤不算，上班途中自己不小心摔倒不算工伤。受到非本人主要责任的交通事故才被认定为工伤。非本人主要责任，是指同等责任、次要责任和无责任的情形;因本人主要责任和全部责任的交通事故受到伤害的，即不属于工伤。因为自己摔倒的话，要根据具体的鉴定情况，才可以准确认定
2022-12-15
劳动者上下途中属不属于工伤？在上下班途中，受到机动车事故伤害的职工应当认定为工伤。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可被认定为工伤。因此，如遇雪天路滑摔倒，自己摔倒受伤，虽然发生在上下班途中，但并未受到非本人主要责任的交通事故
2022-12-12
工地作业翻车交通事故怎么处理？工地作业翻车交通事故需要报警，然后由交警部门出具责任认定书，之后关于赔偿方面的问题协商。交通事故损害赔偿的责任主体是依法应当承担民事责任的人。在工地上作业的情况之下，如果导致车辆翻车引发的交通事故，在这种情况之下必须是需要根据法律当中的规定对此进行一
2022-12-10
相互无证驾驶算不算工伤？上下班过程中无证驾驶机动车发生交通事故后，如果本人承担主要以上责任的，不能认定为工伤。工伤认定应当首先由工伤员工所在的用人单位提出申请，再由工伤认定行政部门受理并审查。无证驾驶出现车祸是不能认定工伤的，司机无证驾驶包括两种情况，第一种是未取得机动车驾
2022-12-07
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
高利贷的风险和法律问题。高利贷具有剥削和非生产性质，借款人主要将借款用于非生产支出。在民间借贷中，应注意订立借款合同、收条出具、借款利息、借款用途和担保等法律问题。借款合同应保存借款人身份证明文件，收条应明确记录收款形式；借款利息不得预先在本金中扣除
交通事故责任书的出具时间规定。公安机关交通管理部门需与检验、鉴定机构约定完成检验、鉴定的期限，一般为不超过20日，并将检验、鉴定报告复印件送达当事人。同时，公安机关交通管理部门应在现场调查或检验、鉴定结论确定之日起一定时间内制作道路交通事故认定书。对
哺乳期内调岗的合法性问题。用人单位在调岗时需与员工商量并得到同意，遵守《女职工劳动保护特别规定》，不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低工资、辞退或解除合同。女职工不同意调岗时，应继续执行原岗位。调岗需符合生产经营需要、工资水平相当、无侮辱性和惩罚性，不
