自动离职的职工能领退休工资吗第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。员工必须首先完整填写《离职职员申请表》的各项信息，交直属部门主管和人力资源部、公司高管签字同意后，开始办理离职交接手续；
2022-07-29
派遣工怎么解除合同根据劳动合同法提前一个月向派遣公司提交解除劳动合同申请；根据实际工作需要做好自己手上工作的清理；在解除劳动合同申请提交23天时，向劳务派遣公司提交解除劳动关系通知函；。和劳务派遣公司办理离职手续、社保事宜等。当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合同期
2022-07-24
从事接触职业病危害人员离职后可申请工伤认定的情形办理退休手续后，未再从事接触职业病危害作业的退休人员;
2022-07-14
离职证明半个月才开合法吗法律规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。所以15天是合理的。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。自离还要办离职手续的，离职手续是接续失业保险的凭证，如果没有离职
2022-07-09
试用期辞职要提前多久告知在三日后，双方就可以办理完解约手续，解除其劳动合同关系。如果劳动者已经是正式员工，则要提前三十日书面通知用人单位才能离职。试用期的工资是不得低于劳动合同约定的工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
2022-06-17
试用期辞职要如何办手续即试用期应包括在劳动合同期限内，试用期期间，用人单位也应依法为员工参加社保。劳动者在试用期内离职的，也是需要按照用人单位的规定办理相应的离职手续，交接好工作，而单位也需要按照劳动者在试用期间的实际上班天数支付相应的工资。
2022-06-01
现在好多黑厂辞职不给批如何办第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;若是公司不给办理离职手续怎么办?
2022-05-16
解除劳动关系公告怎么写公告标题“解除劳动关系公告”;正文部分写明解除劳动关系的劳动者的相关信息，解除劳动关系的相关事项，起止时间等;结尾部分写明劳动者已解除劳动关系，特此公告;解除劳动合同证明通常是劳动者和用人单位解除劳动合同时，劳动者依法办理完离职手续，用人单位向劳动者出
2022-04-28
自离不发工资犯法不我国法律明确规定了要按照合同约定的发放工资。正常离职手续的办理，不影响工资的发放。如果劳动者已经提前30天向单位发出了单方面解除劳动合同的通知，即使单位领导不批准签字，也可以在30天以后离开原单位，单位必须依法履行相关手续的办理，且不得无故克扣拖欠工资。
2022-04-20
劳动合同丢失退休怎么办理退休劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。部门主管以上岗位需经总经理签字。人事行政部在职工解除劳动关系之日起十五日内，到失业保险经办机构办理失业保险待遇审核手续。人事行政部将离职员工的档案重新归档，同时结清工资。
2022-04-18
离职证明丢了是否话能入职离职证明主要的目的是为了证明与其他单位不存在劳动关系，避免招用与其他单位的员工，造成纠纷。所以说，离职证明丢了能入职。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
2022-03-22
试用期过后,没有签合同,可以马上辞职吗劳动者要解除劳动合同，可以与用人单位协商，协商不成的，可以提前三十日以书面形式通知用人单位，三十日后劳动者可以依法办理离职手续。第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿
2022-03-17
外企员工辞职有补偿吗按照劳动年限来进行支付经济补偿金，每满一年额外支付一个月的工资;若是员工主动提出辞职的，则公司是不需要进行任何补偿的。员工在提交辞职信30日后可以辞职;劳动者在试用期内辞职只需提前三天告知用人单位即可领取工资、办理离职手续;用人单位存在损害劳动者合法利益
2022-03-16
辞职不办交接可以吗劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。人事部安排人员到失业保险经办机构办理终止、解除劳动关系备案手续;凭备案审核意见，到社会保险经办机构中止职工社会保险关系;同时封存离职员工的公积金。
2022-02-25
员工提出辞职公司不发全部工资怎么办、劳动者和用人单位协商不成的，劳动者可以向劳动监督保障部门投诉，由劳动监督保障部门介入处理；试用期辞职提3日通知用人单位，递交手签辞职报告，工作交接完毕后办理离职手续即可。
2022-02-23
签5年劳动合同辞职怎么办5、人事行政部安排人员到失业保险经办机构办理终止、解除劳动关系备案手续;凭备案审核意见，到社会保险经办机构中止职工社会保险关系;同时封存离职员工的公积金。
2022-01-04
工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式，包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准，身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残，享受工伤保险条例规定的待遇，包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时，介绍了劳动能力鉴定的
事实婚姻的概念和法律规定。事实婚姻是未经结婚登记而以夫妻名义同居生活的男女双方的关系，被公众认定为夫妻关系的结合。法律对事实婚姻的规定较为特殊，未办理结婚登记的，应当补办登记。自特定日期起，符合一定条件的未办理结婚登记的事实婚姻关系可合法化。对于解释
高利贷的定义及利率范围，根据法律规定，年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》，年利率超过此范围的利息约定被视为无效，已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围
高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定，民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍，超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪，年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。
