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合同义务缔约过失责任相关法律知识

  • 合同未生效能否违约责任存在?

    协议未生效没有违约责任,因为承担违约责任的前提是协议已生效;虽说协议未生效是没有违约责任的,但可能有缔约过失责任。第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

    2022-11-01

  • 赔偿损失是什么意思

    损失赔偿额应当相当于由于违约所造成的损失,包含合同履行后可以获得的利益。如果违反前合同义务,则应当承担缔约过失责任,并赔偿对方因此所遭受的损失。

    2022-09-14

  • 借款合同的违约责任一般怎么写

    如果借款合同中缺少了违约责任条款,当事人的违约行为就失去了法律约束依据,当事人的权利就失去了保障,合同履行将受到严重的影响。违约责任的形成是在合同成立后,义务人不履行合同义务而形成的;而缔约过失责任是在合同订立过程中合同当事人一方违反诚信义务而产生。

    2022-03-21

  • 缔约过失有哪些行为

    假借订立合同之名,恶意同对方进行磋商;缔约过程中的欺诈行为,即故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况;有其他违背诚实信用原则的行为。固有利益的损害在缔约过失责任中主要是于缔约之际未尽保护义务而致相对方人身权、财产权的损害,应由加害人承担全额

    2022-03-09

  • 缔约过失责任的构成要件有什么

    缔约人一方如有上述违反义务行为时,就有可能承担缔约过失责任。如果另一缔约人的损失非因对方的过错而是由其它原因造成的,其不得向对方主张缔约过失责任,如不可抗力致使合同无法顺利订立时就不存在缔约过失。如果这二者之间不存在因果关系,则不能让其承担缔约过失责

    2022-01-05

  • 违约责任承诺可以构成法律责任吗

    作出违约责任承诺后,如果不履行承诺,构成合同违约的,就要承担违约责任。而违约责任是以合同有效成立而产生的民事责任,违反的是合同义务,是约定义务。违约责任,不以行为人的主观过错为条件,实行严格责任原则。缔约过失责任的赔偿范围是信赖利益的损失,而违约责任

    2021-12-25

  • 缔约过失与违约责任能否并用

    第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。(一)假借订立合同,恶意进行磋商;(二)故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况;

    2021-12-24

  • 缔约过失责任和违约责任可以同时存在吗

    合同有效成立后,才有违约责任的承担;合同不成立的时候,才可能有缔约过失责任的承担。第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

    2021-12-22

  • 要约失效有什么条件

    《合同法》第16条规定:“要约到达受要约人时生效。”自要约实际送达给特定的受要约人时,要约即发生法律效力,要约人不得在事先未声明的情况下撤回或变更要约,否则构成违反前合同义务,要承担缔约过失的损害赔偿责任。例如,要约以电传方式传递,受要约人收到后因临时

    2021-10-19

  • 投标书细节能否作为合同要约

    投标书细节可以作为合同要约。《合同法》第16条规定:“要约到达受要约人时生效。”自要约实际送达给特定的受要约人时,要约即发生法律效力,要约人不得在事先未声明的情况下撤回或变更要约,否则构成违反前合同义务,要承担缔约过失的损害赔偿责任。例如,要约以电传方

    2020-07-21

  • 宣传单上的价格与店内售价不符能不能要求店家赔偿

    本条是对缔约过失责任的规定。缔约过失责任是当事人在订立合同过程中不当行为所引起的责任,是对先合同义务的违反,依法应当承担对对方当事人因此造成的实际损失及信赖利益损失的损害赔偿责任,而非违约责任。

    2020-07-21

  • 缔约过失责任的法律规定是什么

    所谓的缔约过失责任,是指在合同订立过程中,一方当事人因违背其依据诚实信用原则所应负有的义务,而使另一方当事人信赖的利益遭受损失,而应当承担民事责任的情况。根据自愿原则,当事人可以自由决定是否订合同,与谁订合同,订什么样的合同。有下列情况之一,给对方当

    2020-05-25

  • 缔约过失责任承担主体

    缔约过失责任的承担主体是在缔结合同过程中因故意或过失地违反诚实信用原则而应负的先合同义务的一方当事人,另一权利主体是信赖利益受损的一方当事人,在缔约过失责任中不可能出现第三人,这是因为在缔结合同中只存在要约人与承诺人双方当事人。先合同义务的确定在缔约

    2020-05-25

  • 缔约过失责任的行为类型

    所谓“假借”就是根本没有与对方订立合同的意思,与对方进行谈判只是个借口,目的是损害订约对方当事人的利益。恶意是此种缔约过失行为构成的最核心的要件。此种情况属于缔约过程中的欺诈行为。也即包括除了前三种情形以外的违背先契约义务的行为。在缔约过程中常表现为

    2020-05-25

  • 缔约过失责任构成要件有哪些

    依据合同法的规定,缔约过失责任构成要件包括缔约一方有损失、另一方违反先合同义务、违反先合同义务者有过错等。(一)假借订立合同,恶意进行磋商;(二)故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况;(三)有其他违背诚实信用原则的行为。

    2020-05-25

  • 宣传单上的价格与店内售价不符能否要求店家赔偿

    本条是对缔约过失责任的规定。缔约过失责任是当事人在订立合同过程中不当行为所引起的责任,是对先合同义务的违反,依法应当承担对对方当事人因此造成的实际损失及信赖利益损失的损害赔偿责任,而非违约责任。

    2020-05-25

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  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

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    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 劳动法经济补偿金计算方法

    劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。

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