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伤残就业补助金相关法律知识

  • 雇主责任险在职工伤残时怎样赔偿

    雇主责任险员工工伤十级怎么理赔,员工有何待遇?该赔偿受益人为公司,与员工无关,公司可用该部分费用支付员工工伤赔偿待遇。职工构成工伤十级伤残赔偿:医疗费用:根据医疗机构的发票确定。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金:前提:解除或终止劳动关系,具

    2023-12-05

  • 工伤六级赔偿标准是多少

    (一)从工伤保险基金支付一次性伤残补助金16个月;伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性

    2023-12-04

  • 伤残鉴定十级的赔偿标准是什么

    依据我国工伤保险条例的规定,鉴定为伤残十级的,可以获得的赔偿包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一

    2023-12-02

  • 六级工伤赔偿标准

    劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。

    2023-11-25

  • 工伤赔偿标准九级是什么?

    伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认。劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

    2023-11-24

  • 职业病鉴定九级能拿多少钱

    一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。设区的市级卫生行政部门组织的职业病诊断鉴定委员会负责职业病诊断争议的首次鉴定。

    2023-11-22

  • 南京工伤十级赔偿的标准是什么?

    从工伤保险基金中,按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为6个月的本人工资。劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。有关工伤的赔偿标准是根据工伤的鉴

    2023-11-22

  • 脾摘除属于几级伤残应赔付多少钱?

    脾脏切除属于七级工伤。(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

    2023-11-20

  • 人身损害九级伤残赔偿标准是什么

    依据《工伤保险条例》的规定,工伤人身损害造成9级伤残的,劳动者可以获得9个月的本人工资的一次性伤残补助金、伤残就业补助金等。(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤

    2023-11-16

  • 工伤鉴定下来了能办离职吗

    工伤鉴定结果出来后可以辞职。首先要明确一点,一次性伤残补助金是在职的时候就可以领取,而一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金是在离职的时候才能得到。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

    2023-11-08

  • 职业病赔偿根据与年龄有关系吗

    通常工伤赔偿由医疗费、停工留薪工资、住院伙食补助费、交通费、护理费、残疾辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等组成,一般与年龄大小无关。如果该省、自治区或直辖市出台相关规定,使一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补

    2023-11-01

  • 工伤致残怎么计算赔偿金

    ②停工留薪期内的陪护费,需要支付,但尚无明文规定按什么标准进行计算。伤残津贴实际金额低于当地最低工资的,由工伤保险基金补足差额。②工伤职工本人提出解除劳动合同;工伤职工距法定退休年龄超过5年(含5年)的,应当支付全额的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金

    2023-10-31

  • 人寿保险伤残赔偿标准

    劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。如《河北省工伤保险实施办法》第33条。

    2023-10-29

  • 工地安全事故赔偿标准

    伤者与雇佣方存在劳动关系并依法缴纳社会保险的,事故发生后,应尽快申请认定工伤,并依据《工伤保险条例》及其他相关法律规定,由工伤保险基金负担主要的偿付责任。同时,雇佣方也应按照规定承担伤者停工留薪期间的工资、部分等级伤残的伤残津贴、一次性伤残就业补助金

    2023-10-29

  • 一次性伤残补助金由谁支付

    在用人单位为劳动者缴纳了工伤保险的情况下,对于劳动者请求用人单位支付一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金、到统筹地区外就医支出的交通费、劳动能力鉴定费等费用的,不属于人民法院的受理范围。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治

    2023-10-21

  • 工伤十级伤残能赔几万?

    工伤赔偿的费用包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。工伤十级伤残的赔偿金额是根据员工的实际工资来决定的,十级伤残为7个月的本人

    2023-10-11

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

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    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 违约金的定义和性质

    违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规

  • 家暴如何应对:合法途径及相关法律知识

    如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对

  • 高利贷的风险及其法律问题

    高利贷的风险和法律问题。高利贷具有剥削和非生产性质,借款人主要将借款用于非生产支出。在民间借贷中,应注意订立借款合同、收条出具、借款利息、借款用途和担保等法律问题。借款合同应保存借款人身份证明文件,收条应明确记录收款形式;借款利息不得预先在本金中扣除

  • 网上泄漏他人隐私的法律责任

    网上泄漏他人隐私的法律责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》,侵害他人隐私的行为需承担侵权责任。个人信息泄露会导致垃圾信息骚扰、冒名办卡和信用透支、不法活动、账户资金被盗用及个人名誉受损等风险。此外,《民法典》也保护个人隐私,规定侵权者需承担相应责任

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