分手协议是指什么分手协议区别于离婚协议，是指恋人双方协商一致，解除恋爱关系并厘清权利义务的一种协议。因为恋人关系不是夫妻关系，不受《婚姻法》调整，那么其所签订的分手协议是否就受《合同法》调整呢，分手协议有效吗?《合同法》第二条的规定，“婚姻、收养、监护等有关身份关系
2020-05-25
孩子未成年可以断绝父子关系吗成年亲生子女是不能与父母断绝父子关系的，成年养子女可以协议解除。随着收养关系的成立，养父母与养子女间的权利义务关系如同亲生，养子女与生父母的权利义务关系而消除，也就是断绝父子关系。
2020-05-25
断绝父母关系需要去法院吗父母与子女的关系是基于血缘关系产生的，从情感上可以“断绝”关系，但是在法律上这种天然血缘关系是不可以进行解除的，所以断绝父母关系去法院是没用的。父母不履行抚养义务时，未成年的或不能独立生活的子女，有要求父母付给抚养费的权利。婚姻、收养、监护等有关身份
2020-05-25
法律能够承认和解除父女关系吗？依据我国收养法的规定，养父母与养子女的关系解除后，双方的权利与义务就消除，养子女是不需要赡养养父母的，但如果是由养父母抚养成年的，对于缺乏生活来源的养父母要给付生活费。第二十八条 当事人协议解除收养关系的，应当到民政部门办理解除收养关系的登记。经法定
2020-05-25
断绝养父母关系还有财产吗依据我国收养法的规定，养父母与养子女解除收养关系后，养子女与养父母及其他近亲属间的权利义务关系即行消除，是不能继承财产的。收养申请书内容包括：收养目的，不虐待、不遗弃被收养人和抚育被收养人健康成长的保证，其它有关事项。收养登记机关受理登记申请后，应当
2020-05-25
未成年孩子可以断绝关系吗依据我国婚姻法的规定，父母对未成年子女有抚养的责任，如果父母子女关系是基于血缘形成的是不能断绝的，如果是基于收养关系形成的，可以解除关系。父母不履行抚养义务时，未成年的或不能独立生活的子女，有要求父母付给抚养费的权利。生命健康权包括生命权和健康权两部
2020-05-25
不是亲生可以断绝父子关系吗依据我国相关法律的规定，不是亲生形成的父母与子女关系的，例如收养关系、继父母与继子女是可以解决的，解除收养关系有协议解除和诉讼解除两种。养子女和生父母间的权利和义务，因收养关系的成立而消除。收养人不履行抚养义务，有虐待、遗弃等侵害未成年养子女合法权益
2020-05-25
父子断绝关系法律承认吗依据相关法律的规定，如果父子关系是基于血缘形成的，我国法律是不支持断绝关系的，如果双方关系是收养关系形成的，就可以解除。父母不履行抚养义务时，未成年的或不能独立生活的子女，有要求父母付给抚养费的权利。因为继父母和受其抚养教育的继子女之间的权利义务与亲
2020-05-25
想断绝父子关系法律承认吗依据我国相关法律的规定，如果子女是亲生的，断绝双方关系法律是不支持的，但如果是收养关系，是可以依法解除的。养父母和养子女间的权利和义务，适用本法对父母子女关系的有关规定。收养人不履行抚养义务，有虐待、遗弃等侵害未成年养子女合法权益行为的，送养人有权要
2020-05-25
外姓过继能继承土地吗外姓过继不能继承土地。过继出去的子女是否有对生父母遗产的继承权，需要根据法律规定或具体情形对待。另外就是过继子女与养父母解除了收养关系而与生父母恢复了权利义务关系的，也享有继承权。不能达成协议的，可以向人民法院起诉。第二十八条 当事人协议解除收养关系
2020-05-25
收养关系解除能否免除赡养义务收养关系解除后，经养父母抚养的成年养子女，对缺乏劳动能力又缺乏生活来源的养父母，应当给付生活费。所以，一般情况下，收养关系的解除，养父母子女之间的权利义务关系归于消灭。本案就属收养法第二十九条规定的例外情形，涉及了养子女对养父母的后赡养义务的问题。后
2020-05-25
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
