据了解,保监会为了防范可能的道德风险,对儿童保险有诸多限制,如为孩子投保以死亡为赔偿条件的保险,累计保额不超过10万元。(二)对于被保险人已满10周岁但未满18周岁的,不得超过人民币50万元。并且按照有关规定,未成年人意外伤害保险赔付最多不能超过10万,并且不可
2019-08-09
雇主责任风险是指雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇主可以通过参加工伤保险和购买雇主责任保险转嫁雇主责任风险。这是两个类别的保险,团体意外伤害保险属于人寿保险序列,雇主责任险属于财产保险中责任险序列。被保险人不同,团意险被保险人
2019-08-09
在保险期间内,被保险人遭受意外伤害事故,并自事故发生之日起180日内因该事故身故的,保险人按保险金额给付身故保险金,对该被保险人的保险责任终止。但若被保险人被宣告死亡后生还的,保险金受领人应于知道或应当知道被保险人生还后30日内退还保险人给付的身故保险金
2019-08-09
人身意外伤害保险是指保险人对被保险人在保险期间因意外事故所造成的残疾、身故,按照合同约定给付保险金的人身保险。意外伤害必须符合以下要件:外来的、突发的、非本意的、非疾病使身体受到伤害的客观事件。受害人死亡的,赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第
2019-08-09
发生意外伤害事故该如何赔偿?意外伤害事故的赔偿标准是什么呢?接下来请大家阅读小编为大家整理的意外是赔偿案例分析,希望对大家能有所帮助!李某投保了人身意外伤害保险,同时附加了意外伤害医疗保险。一种意见是被保险人是在接受疾病治疗过程中死亡的,不属于“意外
2019-08-09
喜欢出门旅游的人最需要购买意外伤害保险,那么不常出门的人呢?意外伤害保险的赔偿标准是什么呢?
2019-08-09
在雇主责任险中被保险人是雇主,而在团体人身意外伤害保险中被保险人是单位的职工。雇主责任险的保险对象是雇主依法对雇员承担的损害赔偿责任,团体人身意外伤害保险的保险对象则是职工的身体或生命。雇主责任险的赔偿依据是法律或雇佣合同,团体人身意外伤害保险的赔偿
2019-08-09
2005年10月27日,原告胡某与被告平安人寿保险股份有限公司某某分公司签订了一份保险合同。附加意外伤害保险条款约定“被保险人因遭受意外伤害事故,自事故发生之日起180日内进行治疗,本公司就实际支出的合理医疗费用超过100元的部分给付意外伤害保险金。”附加意外伤害
2019-08-09
至多四十日,但合同另有约定的除外。属于保险责任的,在与被保险人或者受益人达成赔偿或者给付保险金的协议后十日内,履行赔偿或者给付保险金义务。保险人未及时履行前款规定义务的,除支付保险金外,应当赔偿被保险人或者受益人因此受到的损失。任何单位和个人不得非法
2019-08-09
学生伤害事故处理办法第二十三条对发生学生伤害事故负有责任的组织或者个人,应当按照法律法规的有关规定,承担相应的损害赔偿责任。第二十四条学生伤害事故赔偿的范围与标准,按照有关行政法规、地方性法规或者最高人民法院司法解释中的有关规定确定。第二十五条对受伤
2019-08-09
袁军后来发现,其母亲当时购买的客车票中含有2%的旅客意外伤害保险费。袁军随后找到中国人寿哈尔滨市动力支公司提出保险赔偿。因此,法院判决保险公司应给付原告袁某保险赔偿金5万元。但由于客运公司是中国人寿的保险兼业代理人,负责代收代缴客车票中2%的客运意外伤害
2019-08-09
同时刘先生还在此家保险公司为自己投保了一年期的意外伤害保险。保险公司经调查核实后表示同意向刘先生支付相关医疗费用以及车辆损失的保险赔偿金,但同时对吴女士对车辆造成损失的部分行使代位追偿权。保险标的为刘先生拥有的车辆,且车辆因第三人的破坏发生损失造成保
2019-08-09
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规
如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对
共同海损的定义和成立条件,包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析,讨论了共同海损的争议问题,包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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