定义不同：
雇主责任风险是指雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇主可以通过参加工伤保险和购买雇主责任保险转嫁雇主责任风险。这是两个类别的保险，团体意外伤害保险属于人寿保险序列，雇主责任险属于财产保险中责任险序列。被保险人不同，团意险被保险人是员工；雇主责任险被保险人是公司。
《保险法》
第二条 本法所称保险，是指投保人根据合同约定，向保险人支付保险费，保险人对于合同约定的可能发生的事故因其发生所造成的财产损失承担赔偿保险金责任，或者当被保险人死亡、伤残、疾病或者达到合同约定的年龄、期限等条件时承担给付保险金责任的商业保险行为。
原告大和公司与被告陈穹之间的劳动争议。被告被派遣到日本接受培训后，在劳动合同解除后进入了与原告存在相近产品的企业工作，违反了保证书中的承诺。原告提起劳动仲裁未获支持后提起诉讼，要求法院判令被告停止在安立代表处工作并承担诉讼费。被告辩称其就业权利应受保
经营人寿保险业务的保险公司在被责令关闭或破产时，如何清算和终止业务。重点在于未到期的人寿保险合同需要转移给其他保险公司，以确保保险责任能够可靠履行。包括自愿转让和指定转让两种方式，同时责任准备金也应一并转让。保障被保险人和受益人的合法权益是重要前提，
一起关于机动车辆保险纠纷的案件。原告李某购买的货车在保险期间发生火灾，因火灾原因不明，保险公司拒绝赔偿。法院对此有两种处理意见，第一种认为保险公司不应承担责任，第二种则认为保险公司应承担赔偿责任。作者支持第二种意见，认为火灾是由车辆以外的火源造成，保
保险公司偿付能力监管的重要性及其定义和指标体系的建立。通过强调偿付能力监管能够保护投保人、被保险人和受益人的利益，促进保险业健康发展，防范风险。中国保险法在偿付能力监管方面作出了明确规定，包括资产及负债的认可指标体系和最低偿付能力额度及监管指标等。此
