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工作时间报工伤相关法律知识

  • 员工在下班路上受伤公司如何处理

    先治疗,申请工伤认定,争取工伤保险赔偿。员工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的属于工伤,企业要承担工伤赔偿,如果不是工伤,不承担责任。(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作

    2022-01-24

  • 有关工伤的几个问题

    工伤保险是在世界上出现最早的一种社会保险,各国有关工伤保险的立法也是最为完善、最最为普遍的。所谓无责任补偿原则,是指劳动者在发生工伤事故时,无论事故责任是否属于劳动者本人,受害者均应无条件获得一定的经济补偿原则。那些情况下不得认定为工伤?工作时间前后

    2022-01-20

  • 第三人侵权是否认定为工伤

    根据《工伤保险条例》第十四条规定,第三人侵权导致的伤害也是可以认定为工伤的,只要职工有下列情形之一的,就应当认定为工伤:。(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的

    2022-01-06

  • 员工外出学习受伤可否算工伤

    、如果员工外出学习是用人单位安排的,属于在工作时间和工作场所受伤,可以申请工伤认定;用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

    2022-01-01

  • 工伤达到出院标准有什么手续

    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

    2021-12-30

  • 上班得肺炎算工伤吗

    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;此种场合的直接申请工伤认定就受伤害职工或者其直系亲属来说,是其民事权利而非义务。同时,法律授权工会组织也享有工伤认定申请权,以维护受伤害职工的合法权益。

    2021-12-29

  • 无证驾驶工伤认定可以成功吗

    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

    2021-12-28

  • 退休人员可以申请工伤认定吗

    退休人员不属于我国工伤保险条例的保护对象,所以退休人员是不可以申请工伤认定的。根据工伤保险条例规定,职工可以申请工伤认定的情形包括:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;患职业病的;在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通

    2021-12-27

  • 员工因工外出期间受伤单位需要赔偿吗

    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;劳动者个人提出工伤认定申请时,可以免去提交第3项证明材料。亲属代表工伤职工提出工伤认定申请的,应同时提交企业工会介绍信、办理人

    2021-12-27

  • 在公司工作时间外出受伤算工伤吗

    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;用人单位没有参加工伤保险的,所有费用由用人单位承担。

    2021-12-26

  • 上班时间突发脑溢血算工伤吗

    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;因工负伤、患职业病丧失劳动能力程度鉴定费用,由用人单位支付。因伤情病情变化要求再次申请鉴定所需的费用,由申请方负担。

    2021-12-25

  • 工伤事故致死的原因有哪些

    因工伤事故或职业病中毒直接导致死亡;工伤旧伤复发死亡;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。(一)在

    2021-12-25

  • 午休时间是否能认定工伤

    工伤三项认定要素:工作时间、工作场所、工作原因。(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。午休时间属于上下班的时间,在此期间要受到非本人主要责任的交通事故或者城市

    2021-12-24

  • 确认劳动关系是否在申请工伤

    确认劳动关系并不一定在申请工伤,但申请工伤需要提供能够证明用人单位与劳动者之间存在劳动关系的材料。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。根据工伤保险条例的规定,可以认定为工伤的情形包括在工作时间和工作场所内,因工

    2021-10-24

  • 疗养中伤亡能否认定工伤

    凡是工作时间,工作地点,因为工作的原因所受的伤害,都属工伤。(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(七)法-律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形

    2021-10-24

  • 工伤鉴定意见能否适用于侵权纠纷

    如果在工作时间、工作地点发生侵权纠纷,符合工伤认定标准的,工伤鉴定意见就可以被用于侵权纠纷解决过程中。如果不属于工伤范畴的,工伤鉴定意见将不适用于侵权纠纷。根据工伤保险条例规定,不得被认定为工伤的情形包括:故意犯罪的;醉酒或者吸毒的;自残或者自杀的。

    2021-10-23

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  • 家暴如何应对:合法途径及相关法律知识

    如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对

  • 高利贷的风险及其法律问题

    高利贷的风险和法律问题。高利贷具有剥削和非生产性质,借款人主要将借款用于非生产支出。在民间借贷中,应注意订立借款合同、收条出具、借款利息、借款用途和担保等法律问题。借款合同应保存借款人身份证明文件,收条应明确记录收款形式;借款利息不得预先在本金中扣除

  • 交通事故责任书出具时间的规定

    交通事故责任书的出具时间规定。公安机关交通管理部门需与检验、鉴定机构约定完成检验、鉴定的期限,一般为不超过20日,并将检验、鉴定报告复印件送达当事人。同时,公安机关交通管理部门应在现场调查或检验、鉴定结论确定之日起一定时间内制作道路交通事故认定书。对

  • 网上泄漏他人隐私的法律责任

    网上泄漏他人隐私的法律责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》,侵害他人隐私的行为需承担侵权责任。个人信息泄露会导致垃圾信息骚扰、冒名办卡和信用透支、不法活动、账户资金被盗用及个人名誉受损等风险。此外,《民法典》也保护个人隐私,规定侵权者需承担相应责任

  • 手机号是否构成侵犯个人信息的行为
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