综上所述,上文详尽的介绍了关于七级伤残赔偿金的问题,且在发生事故的时候,在治疗之后就应该及时的进行伤残鉴定,才能进一步确定先关的赔偿金的数额,且残疾人的子女能在每个月领取补助。
2024-04-21
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条规定,因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:。(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的
2024-04-21
如果工伤骨折的话,需要向人社局的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定,再根据伤残等级来享受工伤待遇。所以伤残等级不同,赔付的金额也会不同。一般伤残会分为十个等级,最重的是一级,最轻的是十级。 而伤残津贴则会按照一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人
2024-04-20
劳动者被确定为工伤的,公司赔偿下列费用:停工留薪期内支付原工资福利待遇;五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴,分别为本人工资的70%和本人工资的60%;终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金;其他。 7.因公、因战致残军人复原转业到企业工
2024-04-20
根据《工伤保险条例》第三十七条,七级至十级伤残的职工享受不同的待遇。一次性伤残补助金的标准为七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止或职工提出解除合同时
2024-04-19
2007年7月18日,王*峰乘坐李-宏驾驶的中巴车时,由于司机李*未关车门,王*峰从车上摔下,随后又被该车碾轧致右小腿受伤。后该起事故经交警大队认定,司机李*负事故的全部责任,王*峰无责任。后经鉴定,王*峰为十级伤残。法院认为,**保险**分公司作为该肇事车辆所投保的
2024-04-18
工伤事故赔偿的程序包括工伤报告、工伤认定、工伤鉴定、协商赔偿、劳动仲裁、法院审理、执行和申诉。工伤一级至四级伤残的职工可以享受一次性伤残补助金和月度伤残津贴,退
2024-04-17
交通事故8级伤残赔偿多少这个是需要结合当地的收入来进行计算;残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数×赔偿年限。残疾赔偿金是根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级进行计算的,也就是说“程度”或“等级”不同,残疾赔偿金也不同。
2024-04-16
根据《工伤保险条例》第三十四条,伤残赔偿标准根据伤残等级确定百分比系数,从一级到十级分别为100%至10%。具体计算方式为,一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100%,二级伤残乘以90%,以此类推,九级伤
2024-04-16
根据车祸四级伤残赔偿标准,受害人可以获得医疗费、住院伙食补助费、营养费、后续治疗费、护理费、长期护理费、误工费、交通费、残疾赔偿金、鉴定费、假肢费用、被抚养人生活费和精神损害抚慰金等赔偿。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解
2024-04-14
张某诉至法院,要求高某赔偿其损失。2012年3月25日,经司法鉴定:张某的损伤程度已构成九级伤残。同时,高某未尽合理限度范围内的安全保障义务致使张某遭受人身损害,又系侵权责任,张某XX依侵权责任法律关系请求高某承担侵权责任。未尽安全保障义务行为人未尽安全保障
2024-04-13
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资;伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,
2024-04-13
在一般情况下,工伤鉴定后赔偿是一年。 1、一级伤残的鉴定标准包括:面部重度毁容,同时伴有表b2中二级伤残之一者;全身重度瘢痕形成,占体表面积≥90%,伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失;双肘关节以上缺失或功能完全丧失;双下肢高位缺失及一上肢高位
2024-04-13
建筑施工安全事故赔偿怎么要呢?同时,雇佣方也应按照规定承担伤者停工留薪期间的工资、部分等级伤残的伤残津贴、一次性伤残就业补助金等偿付责任。在这种情况下,人身损害赔偿金额要高于工伤保险工亡补助金额。
2024-04-13
三级丙等医疗事故为八级伤残,赔偿指数30%。结案后确实需要继续治疗的,按照基本医疗费用支付。(三)住院伙食补助费:按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。医疗事故赔偿费用,实行一次性结算,由承担赔偿责任的医疗机构支付。
2024-04-09
九级伤残具体的赔偿为按照当地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均收入标准赔偿四年的伤残赔偿金,;另外就是医药费、住院伙食补助费及护理费等全部应由其赔偿。(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴
2024-04-09
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
申请支付令的条件和所需提交的材料。支付令是债权人向人民法院提出申请,要求签发支付令迫使债务人履行债务。申请条件包括请求支付的标的为金钱和有价证券、已到期且数额确定、债权人与债务人之间不存在对等给付义务,支付令能够送达给债务人。申请时需提交申请书和必要